す。 その他にも腰を悪くして整形外科や、あなたは鬱も入っていると、心療内科の先生に言われ、精神科にも行ったりしました。 最近も通院している心療内科へ行ってきたのですが、自律神経失調症がなかなか良くならず、その原因が腰や首にもあるとネットで調べ、整形外科の先生に、今飲んでいる薬はあるか?と聞かれ、今、自律神経失調症になっていてこういう薬を飲んでいます。と話した所、 「腰の骨の中には沢山の筋肉があって、君の場合筋肉が硬くなりすぎていて、中の神経を圧迫しすぎているのではないか。だから自律神経が乱れているのではないか」 と言われ、それを心療内科の先生へ話したら(腰を悪くして整形外科へ行ったとは言ってない。言ったのは上の言われた内容のみ。) 「あなたはここ以外の病院、あちこちに行っているのか?そんなにあちこちに行くとブラックリストに載って、どこも受け入れてくれなくなるぞ」 と言われたのですが、病院同士で患者の情報を共有されたりしているのでしょうか?それってプライバシーの権限に反する事なのではないのでしょうか? ブラックリストって何ですか?そんなの本当にあるんでしょうか?
解決済み
っていますが経験がありません。 事務員の方は2人いらっしゃるのですが、正社員の方が1ヶ月もしないうちに退職され、もう1人はパートで午前中しかいないそうです。約1ヶ月後に午後は私1人ですることになりますが、出来るものなのでしょうか?レセプト業務もありますし、不安です…。他の病院を探した方がいいでしょうか?? 診療科は整形外科、胃腸科、肛門科、外科などです。
1歳、整形外科の放射線科の助手兼受付事務をしています。 科の雰囲気はとても良く、男性ばかりなのでさっぱりとしていて気楽な職場で居心地はとてもよいです。 ですが、私自身腰椎分離症がありコルセットをして仕事していましたが、腰をかばってなのか膝に水が溜まり痛みが取れない日が続きました。MRIなどの検査を受けて左膝軟骨損傷がわかり、週1でヒアルロン酸注射を1カ月受けることになりました。 土日など自宅でゆっくりしていると痛みは楽になってるのですが、月曜火曜と休み明けは患者様がとても多く、4時間近くずっと立ったまま歩き回る感じで痛みがぶり返しています。 腰は痛い膝は痛いで、痛みがストレスになり気分的に弱気になってしまい、何でこんなに痛いのに整形外科で働いてるんだろう…となってしまってます。私はどっちかと言えは患者だよなぁと。 主人は身体を壊してまで今の仕事を続ける必要はない。仕事は他にもあるから身体と相談して辞めていいと言います。あぁ、辞めてしまおう!とその時は思うのですが、顔見知りの患者さんが優しくしてくれたり、放射線科の技師さんたちが心配してくれたりすると頑張って続けないといけないかな…と思ってしまいます。 私の代わりは誰でもできるので、パートの求人を出せばすぐに人は見つかると思うのですが、病院の経営陣は事務を減らす方向に行ってるので、私が辞めたら補充しない可能性が高いそうです。私を切ることは出来なくても、私が辞めた後は補充なしで技師のみで回せと言いそうです。技師さんの負担が増えるので申し訳なく踏み出せません。 でも身体はボロボロ…。もう少ししたら痛みがなくなるかもしれないので踏ん張るか。悩んでばかりです。 皆さんでしたらどうしますか?ご意見頂けたら助かります。よろしくお願いします。
の福利厚生で利用できる マッサージの施術を受けました。 施術直後に腰が激しく痛み、整形外科を受診したところ炎症が起きていて全治1ヶ月という診断でした。 しかし、マッサージ施術は 業務休憩中の15分間です。 (出張マッサージ) 今も腰痛がひどく起き上がれず、 有給を使って休暇をとっている状態です。 休憩中ということもあり、本社からは労災は適用できないということでした。 福利厚生で利用しているにも関わらず、 休憩中ということで、労災は使えない。 諦めるべきでしょうか? みなさま回答よろしくお願いいたします。
、未だに痛みが残り完治出来ないため、他の治療院に変更を考えていますが、他の病院または治療院にかかる際にも労災保険の引き継 ぎはできますか?
(61歳)に 腰部固定帯固定の処置を開始し、腰部固定帯を装着。 処置手技料は外来診療料に包括されるため算定できませんが、腰部固定帯加算の170点は、”固定帯を給付”しているので 算定できるのでしょうか?
をしてレントゲンを撮って、見てもらうだけで終わりました。 明細を見ると、「消炎鎮痛等処置(マッサージ等の手技による)」でした。ホットパックや、マッサージはしてないのに、点数に入ってたんです。 今日、尋ねたら「初診だとセットなんです」と言われました。 資格取って、経験も少ないので、「そんなの教科書に載ってないよ??」と思いました。 解る方教えて下さい。
務仕事でパソコンや電話が主な仕事の為、整形外科の先生からは左手が使えないから仕事は休んだ方がよい。との事で労災の申請中です。 全治1ヶ月半ぐらいとの事でした。 労災の書類が届いたのですが、16-3の書類は記入して郵送でよさそうですが、16-6は治療が完治してからではないと提出はできないのでしょうか?申請してからも時間がかかると聞いているので、その間は収入がなくなってしまいます。 また、待機期間が3日あるのですがこれは平日のみを数えるのでしょうか?(普段の仕事は平日のみです) 印鑑を押す欄がなかったので、訂正する場合は二重線で名前でいいのでしょうか? 教えていただけたらありがたいです。
べていけるのですか? また、年収年収3000万~5000万の年収を得ようと思ったらどのくらい患者さんが必要ですか? 患者一人の単価にも依ると思いますが教えて下さい。 近所にあるのは整形外科と内科と麻酔科です。 別に医者になりたいわけではなく興味本位です。
ようと思います。 友人の親が美容整形外科で働いているらしく給料が高めと聞きました。 給料が高い分仕事内容がハードだったり何かと問題はあると思います。 急性期病棟と美容整形外科(美容系なら皮膚科でもOK)のメリット、デメリットを教えて頂けませんか? 今は夜勤なしで手取り17万ほどです。
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