有給買取りもありません。資格を取得しても月4000円の資格手当のみで唯一あるのは交通費支給のみです。これが介 護業界の普通の待遇なのでしょうか?同僚や上司はは他の職場に言ってもどうせ変わらないから無駄だと言ったり引き留めてきます。
解決済み
給料が16万の社会人一年目の方 手取りはいくらですか? 残業代や交通費を合わせてください。
体系なのに早出を無くすと20時間の早出の手当てが無くなります、金額にして約4万円がなくなる計算です。 近々になくすと言う説明がありその翌日から早出はなくなりました。 三月決算で実績を出したいのかは、分かりませんが、一方的なやり方に士気が落ちます。 (管理職からの説明ではトップダウンで30%の人件費を抑制するように指示が出ているようです) 会社が危機的な状況なら仕方ないですか? でも私にも生活があります! 手取りで30万から4万円下がるとかなりの打撃があります。 仕事は運送関係で何十年と朝の早出の時間は最低1時間は貰えてました。 労働組合はありますが、相談した方が良いですか? いい案がありましたら宜しくお願いします。(40代男性です)
暮らしがしんどいです。 基本月給が18万円台 保険が3万、社宅費が1万引かれ 手取り14万円台です。 ボーナスが、私の年齢役職では30万前後が年2回です。 そこから、社宅の水道ガス光熱費 携帯代、食費、交際費を払うと、貯金に回せるお金が1万程度です。 本当にしんどいです。 実家なら社宅と光熱費がないので、2万程度浮きます。 年間で24万も浮きます。 わたしはどうすればいいのでしょうか。
回答終了
いたい月に手取りが29万ちょっと、ボーナスは一回に50万くらい(手取り)でありました。 しかし5月(実際には4月分)と今月の今日(ネットで振込額確認済み)の給与が減っています… 4月支給は30万、5月28万、6月27万。 4月より3万円も減ってます。 旦那が給料明細をプリントアウトしてきてくれず、何がどうなってるのか確認できていませんが、、こんなにも減る要因がわかりません! 1番上の子が4月より高校生になったことしか家庭での変化はありません。 月に3万も減ると家計にも響くし、、 早く給料明細で確認すれば良いだけの話しですが… モヤモヤして眠れず… 旦那曰く心当たりはない、と。 残業も毎月同じくらいの時間申請してるから、と。 このまま減り続けるんじゃないかと心配でたまりません。
かとパートタイムで仕事を探していたらたまたま短時間正社員になりました。(週20h) 夫の収入は980万くらい 私は、まだわかりませんが、本来なら月16万位、年間200万賞与別くらいの予定です。 慣れてないのもありますが思ったより仕事が多く週25〜6h勤務くらいになっています。 その分お給料は按分しては払われる…今は月20万くらいの額面、手取りで17万くらいです。 簡単にいうと月80h勤務なら80万 月30万勤務なら30万みたいな単純で完全な按分です。 このまま子供にお金かかってくるし、慣れてきたらと思うと働いた方がいいなと思うのですが、週4回15時半から16時位に帰ってくると、バタバタしてとても疲れてしまいます。 夫は別に私が働くことは私に任せてるので何もいいませんし、お迎えとか協力してくれますし、家事も私が専業主婦でいたころよりさらに分担を引き受けてくれるのですが、 これがずっと続くのか…と思うと少し嫌な気持ちになります。 働いているみなさんはどうですか。
体的、精神的にもキツイ仕事です。基本給は、低いですが、残業代などつけると二十歳の自分でも、手取りで24万は、稼げます。多 い時は30万は、いきます。でも、本当は、ゴミ処理みたいな仕事は、やりたくありません。でも、家の事情で出来るだけ多く稼がないといけない理由もあるし、彼女と結婚する為にも貯金をしないと、いけないので、今日まで頑張ってきたんですが、最近本当に辛くて、どーしたらいいのか、わかりません。いいアドバイスがあればよろしくお願いします。
です。もう少しで責任者になりますが給料が手取り20万です。 おまけに定時が夜の9時までです。朝8時から!月給制ですが給料と働いている時間が割に合わないと思いませんか? おまけにこきつかわれます 僕は21才です。やはり給料など少ないですよね? 掛け持ちは禁止です! 最悪です
話を聞いてる限りでは良さそうな印象を受けていますが・・ココの社員は何故か永遠に半年ごとの契約社員・・何もなければ自動で更新との事です。仕事もガンガンあると、その知り合いは言ってますが・・何故に契約社員なのかが引っかかります・・無論、賞与なんかはありません・・給料も時給で出ているそうです・・そんなに仕事が安定しているなら月給制でも良さそうな気がしますが・・やはり何かあった時に切れるという事なんでしょうかね・・?時給、半年回の契約にする事によって会社にどのようなメリットがあるのでしょうか?また、このような雇用条件の会社をどう思いますか?(因みに毎月の給料は手取りで30万は切らないとの事です)
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