5万 とありますが、この月給という意味がわかりずらく質問させてもらいます。 25万という額は、 ・手取り額? ・基本給?(の場合別途残業手当て、地域手当等が加算される?) ・総支給額? どの金額を指す意味か教えていただけますでしょうか?
解決済み
ます、セルフスタンドの社員の需要はありますか? セルフだと夜勤があると思いますが、手取り、労働時間体制、年間休日など、経験者や知人が働いてる方にお聞きしたいです、他にメリット、デメリットをお聞きしたいです、現在200時間労働手取り18万、人間関係に苦難している日々を送っています、アドバイスよろしくお願いします
税市民税滞納で給料差押調書が今日届きました。問い合わせしたくても明日休みのためできずにいます。延滞金 込みで¥432900なんですが、お給料からどのくらいの金額 差し押さえられてしまうのでしょうか、ご存知の方教えてください。収入は交通費込みで手取り20万~25万で、配偶者ありです(夫)よろしくお願いします
業を営んでいますが、総水揚げ量とすると昨年は6800万でした。ここから諸経費、税金等を引いたら手元にどのくらい残るのでしょう か。義母は節税を心がけています。 仕事はほぼ休みなくあり、夫は早朝から夕方まで毎日です。私は子供も小さいこともあり土日休みで、9:00〜16:00で働いています。 貰える給料は2人合わせて月に15万。うち5万は保育料です。2ヶ月に一度生活費として10万頂いています。義実家とは別世帯です。家賃は2万で一括で支払ってくれています。ガソリン代は仕事で沢山使うので義実家の口座から一括引き落としになっています。 給料10万と2ヶ月に一度生活費で月に使えるお金となると15万円、ここから夫のタバコ代、子供にかかるオムツ代やら衣服代、猫を飼っているのでその餌代、光熱費、食費となると毎月のほぼ残りません。むしろ足りないくらいです。元々夫は8万しかもらってなく、私も働く為15万になりました。ボーナスとして2人合わせて60万春に頂いております。 私は元医療従事者で頑張れば手取り25万は貰えていたので、正直この額の少なさに不満を抱いてます。そこそこの額を稼いでいるはずであるのに、義母はお金がない、足りないといいます。ほかの同じ水産業のお宅の給料は40万もあげているんだそう、親方もしていないのにそんなにあげるのは間違っている!と言われていたこともありました。 嫁いで来て3年、まだ私もお金の回し方等分からなくて無知に近いためこんなものなのかな?くらいに思っていたのですが、足りない時にお金を…と言うと難色を示される事もあり不満が募っています。 今年仕事場を一新しまして、推定総水揚げ量場8000万、返済として年間1000万程かかる見込みです。諸経費税金等を引いても手元に残るのは6000万円程でしょうか? そうだと仮定して手元に残る6000万円から 給料を出すとなると妥当な額というのはいくら程になるのでしょうか。 一人人を雇っているのですが、その方には月30万渡されています。 少なくとも休みなく働く夫にはそれ同等の、もしくは少しばかり多い額あげてもいいのではないのか?と疑問になります。 私はそこまで戦力になっていませんから、少なくても構わないのですが、夫の事がいたたまれません。 自営業という事もあり、どこに相談してよいのかも分からず知恵袋を頼ることにしました。どうか知恵をお貸しください。
ジニアとありますが、実際はプログラマー 25歳 短大卒、新規雇用で就職して5年目 原則月~金が勤務日 交通費が15000円 生命保険が天引で約20000円 ちなみにこの人の給与は手取りで15万弱だそうです。少ないと嘆いていますがどんなもんでしょうか。
メン会社で働いています。 月給は30万いかないくらいで、手取りは25万くらい。 アルバイト上がりで入社して3年目なので、給与の面ではこんなものかと思っています。 しかし、仕事内容や会社の人間関係などに不満があります。 元々は体育施設の管理をしていて、その仕事が好きだったのでバイトから社員にして頂きました。しかし、1年後に不本意な形で本社勤務の清掃部門に異動させられました。 私は重度ではありませんが潔癖性なので、清掃の仕事をするのが正直辛く、ストレスになっています。吐きそうになりながら仕事をする時もあります。 現場を終わらせて会社に戻ると、今度は上司の相手をしなければなりません。 社員10人ほどの会社なので、嫌でもその上司と絡みます。 俺より先に帰るときは一言言え。しかし言うと自分で仕事を見つけろ、と言われ帰れません。 先に帰ることがあると、後から帰ったことについてしつこく電話やメールがきます。 清掃部門に移ってきても、仕事を教えてもらえることが少なく、わからないまま現場に出されてクレームに発展してしまったこともあります。 挙げるとキリがないですが、会社に戻ると何かしら難癖をつけられてあーでもないこーでもないと言われます。 残業に関しても、月45時間以上はサービス残業です。帰りたくても帰らせてくれないのに、残業代はつきません。 また、仕事の性質上休日が少なく、不定期なため、休日も思ったように体を休められません。 妻にも相談していますが、転職に対してあまりイメージが良くないようで、あと何年かは頑張ってみたら?と言われます。 しかし、これから子どもも欲しいと思ってますし、転職をするなら若いうちがいいと考えています。 会社とはどこもこんな感じなのでしょうか。 転職はやはりリスクが大きいでしょうか。 今の仕事をやりつつ転職活動は可能でしょうか。 長くなりましたが、アドバイスをいただけたら幸いです。
5万 (手取り約20.5万円) 賞与 年間2回 計1ヶ月 年収 320万 休日 土日祝、年末年始等年間約115日、 有給は営業職なのでほぼないです。 時間 9時~18時 残業月約10時間(残業代支給なし) 会社が4人(外勤2.内勤2)のため 、今年度私の営業利益は約1400万でしたが昇給も無く、賞与も夏冬合わせて1ヶ月でした。 結婚しており子供はまだですが、子供の事を考えると生活も厳しいので給料を上げてくれと交渉したのですが、もう1人の営業の代表からコロナや内勤が2名いることを考える厳しいと言われました。 今の会社は大学卒業後難病に罹り、 7年近く治療とバイト生活をしていた私にとって初めての会社で代表には感謝しております。 仕事もやりがいがあるのですが、給料の事を考えると厳しいためアドバイスいただければ幸いです。 何卒よろしくお願いいたします。
回答終了
ようかと思っているのですが 26歳(3年後)で450万って目指せるのでしょうか? 今は額面32万で、手取りが28万程です。 残業によって変わるのでなんとも言えませんが 単純計算の年収で考えると30×12+ボーナスで400万届かないかなくらいです。 1年目だったのでボーナスは夏冬合わせて25万程でした。 現状週4リモートかつ人間関係も悪くないので今すぐに転職という訳では無いのですが、いつかはステップアップの為に転職するべきなんだろうとぼんやり考えています。 家庭も持ちたいですし、車も買い替えたいです。 一人暮らしなので月7万程しか貯金ができません。 そうなると今の給料では足りないのかなと思います。 20代中盤で転職された方のお話を聞いてみたいです。
朝夕配達 宿舎提供 的なアルバイトがありました。 未経験者ですがこんなに高額はもらえますか? 手取りはもっと減りますか??
にも仕事を辞めたいです。 理由と致しましては、 1つめ、手取りが少ない 7年目になりますが16万以下の手取りです 賞与は年2回ありますが25万を越したことないです 2つ目は単純作業の繰り返し 6年と半年間ずーっと同じような作業の繰り返しでスキルアップに繋がらないと思い始めモチベも下がり気味です。 3つ目はwebデザイナーになりたいと思ったので 今は製造業に勤務しており、毎日が同じ作業ばかりです また給与も上がる気配がありません webデザイナーになりたいと思ったきっかけはパソコンで何かを制作するのが好きだからです。 プログラミングについてはまだまだわからないことだらけなのでスクールに通うことにしました。 4つ目は人間関係です 私の所属しているグループは全員で5人います リーダー、お局×2、私、後輩です まずはリーダーがポンコツです いつもお局さんとばちばちしております。 また、私が同じ作業ばかりなので他にもしてみたいことがあると相談してみたところ、考えてみると言われ1年経とうとしてます あとはとにかく残業、休日出勤を嫌います。 そのくせに私がコロナでお休みして仕事が間に合わないところ他の人の応援を要請しました。 しかし私1人で頑張れと言われました。納期に間に合うように残業で調節してくれとも言われました。 お局さんに関しては2人とも嫌いです。 話し方が無理です。顔が無理です。人間関係が嫌なためなかなか眠れないという日々が続いています。。。 ここで皆さんに質問です 長々と書いてしまったのですが以上の4つがあり、すぐにでも仕事を辞めてスクールに専念ということを考えております。スクールは対面型で1日4時間は予約が取れるそうです。 またプロのエンジニアが常駐しているためその方々からの案件を頂くということもあるそうです。 仕事を辞めて収入が入ってこないということはありますが、スクール卒業まで今の職場で仕事する方がきついです。 皆様ならこの状況ならどのように致しますか?
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