しょうか?(気を悪くしないでください) 設計とかの勉強にはならない様な気がするのですがどうでしょう? 今、確認申請の仕事をしているのですが、経験が2年ほど(間に転職あり)ですがどうも苦手です(最近慣れてきたの嫌気はあまりなくなりました)。 処で、建築士が独立してする仕事はどのようなものがありますが?
解決済み
二輪(中型) 原付免許 フォークリフト 玉掛け アーク溶接 危険物取扱者(4種) 電気工事士(2種) などなど・・・ この中で、現在活用している資格って、無いんですよね・・・ いずれ、電気工事の仕事をやってみたいと思うのですが・・・
。 許容電流の単元で電流減少係数について学びました。 電流減少係数は線ぴ及び電線管に収めた場合に適応すると書かれていました。 しかし、ケーブルは複数の絶縁電線を外装に収めていることから電流減少係数を掛けた許容電流であると解説に書いてありました。 自分なりに電技などを読んでみたのですが、その記載が見つけられず困っています。 ケーブルの場合も電流減少係数を掛け合わせる根拠はどこにあるのでしょうか。
れるんですが質問があります 一、甲種の試験を受ける前にとって置いた方がいい資格はどんなものか? 二、消防整備士を中心に採用して いる会社はあるのか? など知りたいです またしっておいた方が良い情報などがあったら教えてください
?科目を教えてくださいm(__)m
か? 業務主任者の試験では、設備のことが良く聞かれるのですが、まったく初めて聞く内容の事を問われてもさっぱり分かりません。 何か重要なキーワードだけでも押さえたいのですけど、いい参考書があったら教えて下さい。 管理士の資格の方が、設備に関して聞かれることは少ないでしょうか?
社員登用があったので今年の1月から働き始めました。 しかし、会社の業績が悪いので正社員はなれそうにありません。 しかも、社長は私の住んでいる場所や私のプライベートについてケチを付けられ、この間は何も言ったりやったりしていないのにケツを蹴らました(幸い怪我はありません) また私事ですが、バイトを始めて一週間で父親が心筋梗塞を発症し現在は普通に働いていますが定期的に投薬と通院をしています。 心筋梗塞は手術しても五年以内に再発や命を落とす可能性あると聞きました… やはり、私は一家の長男なので辞めて就活して定職に就いて早く親を少しでも楽にしたいです。 私は以前防災関係の会社で施工管理を一年間、消防点検を半年していました。 今はリフォームや建築物の改修関係の職種を考えています。 資格は施工管理をしていたときに消防設備士を受験しようとしましたがちょうど異動を命じられバタバタして取得出来ませんでした。なので、クルマの免許くらいしかありません。 私の経験は選考にプラスになるのでしょうか? また、社長のケツ蹴られた日時は証拠があるので辞める際追求します。 証拠はスケジュール帳のメモなんですけど追求する材料になりますか?
回(すべて異業界営業職)、現在無職。割愛しますが思うことあって物つくりの仕事に携わりたいと考えています。 興味のある分野は建築業界。商業施設(オフィスビル/店舗)、住宅、マンションといろいろありますが、今現在一番興味があるのは商業施設分野です。(商店建築・リフォームなど) ここでさらに設計、施工、職人と分野は別れていくと思いますが、今現在考えているのは施工、職人分野です。職人分野はさらに細分化されると思いますが、建物全体を把握する仕事にも興味を持ち、現在は施工会社等を情報収集中です。(営業職は希望していません) ハローワーク、就職サイトを見ると施工管理経験者、もしくは施工管理技術士資格者優遇などと書かれています。 ここでいろいろと悩んでしまいました。若いうちなら迷うことなく就職することを優先し、入社後に資格をとっていけばいいと思います。ただ私は33歳。専門知識がなくてえらい目にあった中途就職をしたことのある私にとっては(ひどい会社でしたが)就職優先策は結構度胸がいります。また資格を取得したあとの方がこの業界で働きたい物的証拠(意志)にもなると思うし、なにより企業選択の幅が少しでも広がると感じています。 ここで皆様に質問です。 ①2級施工管理技術士試験を受けるためには大学指定学科以外は1年6月以上の実務経験が必要なのですが、 最低でもこの試験に合格するまでは(業界誌や就職サイト等で見つけましたが)建築業界専門の派遣会社(施工管理技術士試験対策のある派遣会社)で働き、その後に正規に就職活動を再開した方が良いと思いますか? ②正規就職をするまで猶予をもうける方法を検討している理由は、求人を調べると意外と年齢制限がない、もしくは50歳代までの募集があるからです。 これはどうしてですか?経験豊富者がほしいのですか?私のような場合でもチャンスはあると思いますか? ※仮に順調に進めばその時私は35歳。 余力があればの話ですがその間、民間資格であるインテリアコーディネーター、インテリアプランナーもゲットしたいと思っている。 本音は一刻も早く就職したいと思っています。ただ恥ずかしい話ですがこの2,3年でどの業界にも言えることですが中途者は即戦力と見られていること、専門知識が少しでもあるとないとでは入社後の職場での人間関係にも大きく影響することを痛いほど味わいました。 もうすでに自分で答えをだしているかもしれませんが、皆様の忌憚のない意見を知りたく、投稿させていただきました。 宜しくお願い致します。
。 20代の頃に、設備管理の仕事をしており、建築物環境衛生管理技術者や、第二種電気工事士等、設備に関する資格を20個ほど取得しました。 ただ、電気主任技術者だけは、数学が苦手なこともあり、取得できませんでした。 そこで、来年、電気工学科の夜間部へ入学し、電気の事を、一から勉強し、電気主任技術者試験に挑戦するか、また試験がどうしても難しいようであれば、認定で資格を取得できないか考えています。 35歳で、電気の専門学校の夜間部に通い、卒業した場合、企業はそれを評価して、採用してくれるでしょうか? それとも、現在持っている資格で、就職したほうがいいのでしょうか? 皆様の率直な意見を頂ければ、幸いです。
場監督として働いています。 今働いている職場の環境と今後の不安もあり、転職を考えています。 現状の給料の手取りは20万前後 残業 月80時間以上 ボーナス 10万円/回 年2回 休み 日曜のみ 仕事に対してやりがいはすごく感じます。 ただ、結婚して子供が出来て夜遅くまで仕事をすることに 少し違和感を覚えます。 そこで前々から興味があった、管理栄養士の道を考えています。 今から管理栄養士になろうと思ったら、素人ですので学校に行き 再就職となると思うので30歳前に働くかと思います。 その際に30前ということもあり結婚を考える時期ですので、給料面が少し気になります。 「給料が安すぎるから止めた」という考えではなく、 栄養という観点で管理できることは大変やりがいがあると思うので 是非、いろんな意見をお聞かせください。 また、女性の比率が多いと聞くので、男性の需要は少ないのでしょうか。 同じように20代で初めて管理栄養士になったかたが、もしおられましたら アドバイスお願いします。 他にもいろいろアドバイスお願いします。
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