向していました。 その出向期間は、国保・国民年金でした。その時期も含めて4年間勤務と履歴書に書いたら詐称になりますか? 出向は1年目と4年目なので、それぞれ退職・入職とすると履歴書に書ききれませんし、病院の命令だったのでまとめて書こうと思っているだけで、悪質に詐称しようというつもりはありません。面接の際に説明はします。それでも文書としては詐称になるのかどうか、分かる方がいらしたら教えてください。よろしくお願いいたします。
解決済み
書かなくてもいいと言われ、そのまま企業へ履歴書を送り当日中に内定をいただきました。 内定をいただけたのはとても嬉しかったのですが、経歴詐称に繋がると思い採用担当へ「エージェントに添削していただいた際に職歴に派遣と短期バイトは記載しなくてもいいと言われたが正しい履歴書を送付したい。それか内定を取り消しして欲しい」という旨を伝えたところ「そのくらいでしたらこのままで大丈夫ですよ」と言われました。 私自身安心して今も企業様と入社日まで連絡を取り合っておりますが入社してから何か言われたらどうしようと怯えております。 何か言われた際は採用担当よりこのままで大丈夫と言われたことを話せば問題ないでしょうか? 電話にてお話した後メールにてお礼のメールを送っているので履歴はあります。
学歴欄は書かない方がよいですか。写真は必要ですか どんな人が嫌われますか。 面接までこぎつけたとして、服装はスーツにすべきですか 私は63歳無職です。 よろしくお願いいたします。
年の4月だとします。 しかし履歴書には2022年の4月退職にして2022年の12月に今の仕事に就いたことはちゃんと描く予定なのですが2023年、もしくは2024年に次の仕事に就いた場合、源泉徴収票などでバレますかね?
が無くなるから次の仕事探したほうがいいと言われ退職し 現職への履歴書に倒産の為退職と記載したところ前 職は倒産していないとの理由から勤めて二ヶ月目に解雇となった次第です 調べたところ前職は業務縮小で私が働いていた管轄は無くなったものの倒産していませんでした しかし懲戒解雇まで言われるのは納得し難く労基に相談したところ とりあえず 解雇通告書、解雇予告手当を文書で請求して下さいといわれました この場合どの様にどのような文書で送ったらよいのでしょうか わかる方、詳しい方回答お願い致します
月より就活をしていて、11月にようやく内定をいただけたのですが、その履歴書に誤りがありました。 具 体的には専門学校の入学年度を一年間違えて記載しており、本来3年通っていたところを2年と書いていました。 これは内定取り消しになるのでしょうか? 詳しい方、よろしくお願いします!!
た事があるのですが?キャリアとして認められないからって聞いた事があります。 もし書かなくて面接に合格して後にバレタ場合、詐称になるのでしょうか?書く必要があるかを教えて頂きたいのですが宜しくお願いします。出来れば一ヶ月ぐらいなので書きたくないのですが・・・
ベストなのですか!? 関係ないITとか医者などは詐称しすぎなのでアウトですが・・・
ました ふと思い返すと一年間ではなく9~10ヶ月ぐらいだったかもしれません。 しかし確認する方法がありません。 経歴詐称になってしまうのでしょうか…
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