級公務員をしている31歳です。 遅きに逸した感はあるかもしれませんが、完全未経験知識ゼロでこれからプログラミングを勉強して、来年度中にプログラマー転職したいと考えております。 年齢の不利を巻き返せるように勉強は頑張るつもりです。 プログラマーは万年人手不足と聞いていますが、コロナ禍でも変わらず求人はありますでしょうか。自社開発企業で働きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
いた教育に関する仕事に転職したいと思っています。 元々更年期でノイローゼ気味だった親を安心させるため や、自分には大学は無理との判断から、早めに就職したかっただけでした。周りの同期と比べて結構激務な部署ばかりにいても、高卒でも何か役に立てればいい、自分を受け入れてもらいたいと思って自分なりに頑張りました。だけど、市役所に長くいる意味を考えた時、感謝されたりとか誰かが笑顔になるとかそんな実感が全然なかった今までを顧みると、こんな人生つまらないと思ってしまい、毎日が楽しくありません。ちなみに親は教員で、市役所は辞めないほうがいいと言ってます。それでも、やりがいのある仕事がしたい。つらいかもしれないのは、わかっている。覚悟を決めて、大学に行くべきなのでしょうか。
解決済み
令事項証明書を発行してくれと連絡がありました。 具体的にどのような内容がのるのか教えていただきたいです。
思っているのですが、何から始めれば良いのでしょうか?個人的には教養の問題集から始めていき、専門、論文、面接と順を追ってやろ うと思っています。
な種類の質問が多くある中、この質問を閲覧してくださりありがとうございます。 現在私は国立大大学院を卒業し現在24歳、社会人1年生として某大手メーカーで働いています。 就職活動を始めた頃、自分の中では漠然と「人のためになる仕事がしたい」・「地元に貢献したい」という気持ちがあり、地方公務員を目指そうかなと考えていました。 しかし、修士1年生の年末ごろから徐々に研究が忙しくなり、ライバルである学部生が勉強時間をそれなりに確保している中、私は勉強時間が一向に確保できなくなりました。 今考えれば専門職に就く目的がないまま大学院に進学したのは間違いであったと思っています・・・ 勉強時間を確保することが難しくなり、周りの友人たちは民間企業への就職活動を開始したので私もそれにつられ民間への就職活動を開始しました。 民間企業は公務員と違い、いわゆる勉強は必要なく筆記試験もないのでそちらに逃げてしまったと言えるかもしれません。 そうしてあまり志望動機も固まらないまま地元の大企業を軒並み受けていきました。 やはり大学院まで進んだ手前、自分の中で「大企業に就職しなければ!」という気持ちも働いていたと思います。 そうして3社から内定を頂きそのうちの1社に就職しました。 しかし、就職時期が近づくにつれて「これで本当に良かったのか?」という気持が強くなってきました。ただ、そこは「これでよかったんだ」と自分に言い聞かし、就職の運びとなりました。 その後、就職してからはタイトルの通りです。 やはり会社がやっている事業に対してほとんど興味が無く、自分が取り扱っている仕事に関しても今後将来続けていくモチベーションが生まれてこないのが現状です。 そんなこと就職する前からわかるだろう!と仰られる方ももちろんおられると思います。 その通りだと思います。 就職活動をしていた頃は本当になにも考えていなかったと思います。 みんなが就職するから就職する、勉強時間がないから民間に就職する・・・とても幼稚であったと思います。 ただ、やはり公務員への夢は捨てられませんでした。 今の仕事は人と話すこともほとんどなく、業務内容、さらには会社が用意してくれているキャリアプランも私にとって魅力的ではありません。さらに公務員に十分な勉強時間と受験年齢制限がありますので早く決断しなければと考えています。 単なる相談になってしまいましたが、何卒ご意見お聞かせください。
て地元の県庁で働きたいと思っています。 そこで質問なのですが国家公務員倫理規定では転職が一部制限されますが、まさか地方公務員になるうえで倫理規定に抵触するなどということってあり得るのでしょうか? 教えてください。
職して4ヶ月経ちます。 自分の内向的な面に加えて、先輩や人と多く関わる今の業務や、新卒が1人だけで経験者しかない、男性1人だけしかいないなど今後続けていくのが難しいのではないかと感じています。 今では過敏性腸症候群にも悩まされる日々です。 1度仕切り直して、社会人としてのスキルを身につける期間を設けてみる(転職)のはアリでしょうか? 4ヶ月で何が分かるんだと言われればそれまでですが、今のままでは辛いです。アドバイスをお願いします。
た。 コミュニケーションや、認知のズレで、仕事に支障が出ています。 保育士を続けていくことに限界を感じていて、障碍者枠での転職も考えていますが、 子どもがいて、給料が下がったり非正規採用になる可能性の高い障碍者枠に移る前にやれることはしたいと思っています。 〇質問 ①一般枠で採用された保育士を、障碍者枠に切り替えることは法律上や常識的にできるのでしょうか? ②専門職から事務職に切り替えることは法律上や常識的にできるのでしょうか? お願いします。
の会社に勤めて、4月から地方公務員となる訳なのですが、現在の会社でやって貰わなければならない手続きについてご存知の方教えて頂けますでしょうか? 市役所側からのお知らせで職務経歴書の提出は予め言われているので、ひな形を渡して記入して貰おうと思ってます。それ以外の手続き(保険の移行や、後々に源泉徴収票も必要となってくるのでしょうか?)の知識が乏しくネットで調べたりしても自分のケースではどれが該当してくるのかなかなか分からず困っています。。現段階では市役所側からはその辺りの事は何もお知らせが無いのですが、4月に入ってからその辺りの事は知らされるのでしょうか?退職してから今の会社に色々とお願いする形が一般的なのでしょうか? 社長の奥さんが経理やその辺りの事務処理をやっているのですが、なかなか日頃から仕事の出来ない方でして、全てお任せでやって貰うには不安があります(^^;; ある程度こちらから必要な事を要求していかないとちゃんと進まないと思っております。 詳しい方や、実際に私と同じ様に転職をされた方。退職する際の手続き・書類について、どうかお知恵をお貸し下さいませm(_ _)m
転職した方は、働いて何年目に、何故転職しようと思ったのか知りたいです!
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