は医療系の学校に通っていましたが、1年半前に辞めました。その職業の仕事は素晴らしいと思うし、勉強にもついていけましたが、なんでその職業に就きたかったかを見失い、自分のやりたいことではないんだと思ったからです。丁度その時、学校に通うことよりも楽しかったことが飲食店のアルバイトでした(今もそこでアルバイトしています) 学校よりアルバイトが楽しくなったから学校を辞めたと言っても過言ではないと思います。 学校を辞めてしばらくは大好きなアルバイトを堪能しつつ、車の免許もとりました。免許もとったし、フリーターを半年ちょっと満喫したので、就職のことも考えました。やっぱり医療系の仕事に就きたいと思い、人と関わること(接客など)が好きなので、医療事務の資格をとることにしました。 そして医療事務の資格をとりました。 でもやっぱり飲食店で働くのが楽しすぎて、もう体に馴染んでいるから何も苦を感じないだけかもしれませんが、この飲食店のアルバイトを卒業することが嫌だと思い、まだ就職に踏み切れていません。 一つだけ医療事務の就職面接を受けましたが、落ちました。面接を受けるときは「がんばるぞ」と思っていましたが、面接終わってから「受かっちゃったらバイト辞めなきゃいけないんだ……」と、面接受けたことを後悔しました。だから不合格で嬉しかったです。 今も飲食店のアルバイトがすごく好きで、医療事務に就きたい気持ちも薄れてきてしまいました。 つまり、なりたいものがないんです…………。 そこで、飲食店のアルバイトから、社員になってしまおうかと考えました。アルバイトも今の飲食店しかやったことないので、他の職業の世界を知らないままになってしまいますが、なりたくもないものになるよりかは、アルバイトから社員になった方がいいんじゃないかと。 社員になると仕事量も増えるし責任も問われますが、その社員の姿を見てきているので、自分が社員として働いている姿が想像できます。 ただ、私は衝動的に生きるタイプで、思いついたら即行動してしまい、やっぱりやめようってなることが多いです。 来年の春に同い年が新卒で就職する代なので、私も今年でフリーターを終わりにしようと思っていましたが、やりたいことがないので来年の春までに就職見つけるのは難しいです。 アルバイトから社員になるには、まずアルバイトとしてもう少し偉い立場に昇格しなきゃいけないので、アルバイトを後2年くらいやらなきゃいけないので、社員になるなら来年の春までに就職は諦めなければいけません。 同時に社員になると決めたら、もう後ろには戻れません。 就職はしたいのにやりたいことがない、バイトが楽しい、じゃあバイトから社員になればいいのでは?という思考なのですが、どうでしょうか。 バイトと社員は同じではないし、道のりも簡単じゃないと分かっています。ただ、私は自分の飲食店(名前は伏せますが大手チェーン店です)のやり方が好きだし、周りのバイトや社員も、それが好きでやっている人ばかりなので、自分の店舗でも他の店舗にヘルプに行っても、ファミリーみたいに居心地が良く楽しいのです。やりがいもあります。 他の仕事を知らないのはどうかと思いますが、社員の人はみんなアルバイトから社員になった人ばかりで、他の仕事を知らない人ばかりです。 長くなりましたが、今やりたいことをやればいいのか、他の仕事を知った方がいいのか、他にやりたいことを見つけた方がいいのか、アドバイスお願いします。
解決済み
大学4年生になる女です。 今マイナビやリクナビなどで説明会を検索しているのですがどんな職業があり、どんな職業が自分に合っているのかわかりません。 私の希望や経験を書くのでそれに合う職業がありましたら教えて頂きたいです。全ての希望が通るとは思っていません。 ・四年制大学 ・経営学部 ・ファッションについて学んだ経験あり ・アルバイトはアパレル ・資格は少ない (ファッション系と調理) ・サービス業はしたくない ・営業もできるか不安 生意気なことを言っているのはわかるのですが、アルバイトで接客をしてみて自分には向いていないのではないかと不安になっています。接客を経験して店長、そこからマネージャーで本社勤務という会社が多いからです。 何か他に質問がありましたらお答えしますのでよろしくお願い致します。
話のキャッチボールが上手くいかず、固定概念が強く、いつも人の事を自分の物差しで測ります。イエスマンは好きだけど、少しでも違 う意見を言うと、否定されたと思って嫌味を言ってきます。大した仕事ではないけど、仕事はできる、顔も広いです。本人の前では肯定していい顔するのに違うところではボロくそ批判します。そんなことまで?と思うこともです。ある日、体調を崩し、鬱ぽくなってることも知ってるのに、ある会話の中で、私が知っている知識をを少し話しただけで、「医者の言いなり、こうとなったらそれしか見えないんだ笑」「そんなこと言ってたらみんな鬱だわ笑」と他の人に向かって話すように大きい声で言われ笑われました。昼食中のことだったんですが、もう何か糸が切れたかのような感覚になり、一気にご飯も食べれなくなりトイレに逃げ込んで過呼吸になりました。その後上司に相談し、おばさんに話してもらったんですが、「言葉に深い意味はない、気に触るようなことはしない」という感じだったらしいです。おばさん自身が他人から受けた言葉には敏感で、言葉は選ばないととか論していたくせに自分はやっていいのかと…。このおばさんが発する言葉全てこのおばさんがやってる事なんですよね…。二人で話していても、君はこうだからああだからと決めつけてくるし、コミュニケーションコミュニケーションとコミュニケーションが大事とやたら言ってくるんですが、昼休み寝ている人のことも、話に入ってこないからと言って後ろで耳打ちしてきたりします。おばさんの気に食わない若い子たちは影でビッチだとか上司と乱交してるとかめちゃくちゃ言われてます。怖いです。
回答終了
職活動するのも中々厳しいのは分かってるつもりだし 悩みに悩んで1つ考えた答えは 歯科技工士はどうだろうか? と言う案が自分の中に出てきました。 理由は、親戚のおじちゃんが歯科技工士をしていて 開業してるから家が職場な訳でして 会社だと組織だの人間関係だのがありストレスがありますが 歯科技工士だと一人で黙々作業をしてるイメージがあります。 自分も黙々と作業するは得意な方だし好きな方なので もしかしたら向いてるのでは?と素敵な勘違いかも知れませんが そう思ってます。 ただ、年齢の事もありますし 専門学校に行くお金もないし(夜間もあるみたいですね) これは、諦めるべきなのかな?とも 片隅では思ったりもしてます。 どなたか自分と同じような環境で 遅咲きデビューした方!! いらっしゃいましたらそのエピソードを聞かせて下さい。 参考にしたいです。 よろしくお願いいたします。
回りの仕事を控えるように言われました。 会社も了承してくれ事務方に回ることになりましたが、仕事が忙しくなると程なくして直属の上司に少しくらい外回りをしろ、この忙しさを見てお前は平気なのか等何度も言われ外回りを強要されるようになりました。 また、それに伴い乱暴な態度を取られたり言い方をされることも度々ありました。 妊娠初期に流産しても母体は関係ないだろ、と言われたり、切迫早産は子供の障害などに繋がり大変なことはわかるが切迫流産は大変じゃない、など。 更に、その上司と仲のいい年上の同僚(女性)にも少しくらい出てあげたら、神経質になりすぎ、なんども切迫流産になるような子は生まれてもどうせ体の弱い子になるよ、など言われました。 それでも安定期に入るまでは子供のためと思って耐え続けました。 安定期に入ってからは外回りをするようになったので圧力は幾分マシになりましたが、会社の忘年会の出欠を聞かれて、忘年会なので少しは顔を出そうと思い、出席する旨を伝えると、 こないだの事務所の飲み会には来なかったくせにこれ(忘年会は会社から費用が出る)には出席か? と言われたりしました。 ちなみにそのこないだの飲み会というのは私がつわり中だったのとその事務所内(妊娠するまでは皆と仲が良かったので)だけの飲み会だったので行く必要ないかと思い断りました。 そういう地味な圧力が何度かあったのと、安定期に入るまでの彼らの言動がどうしても忘れられず、毎日出勤中に辛すぎて車が走る道路に飛び出したくなったり、帰宅後主人が帰宅するまで泣き続ける日々に耐えきれなくなり会社の総務に相談して、気持ちを落ち着かせるため2週間有給休暇で休みをもらいました。 その後休み明けは私の後任の新人さんがおり、その方が(悪い言い方ですが)少し出来が悪くベクトルがその方に向いたので、私に対する圧力はなくなりました。 それでも早く彼らから離れたかったので無給覚悟で早い目に産休を頂きました。 そして、来月で子どもが一歳になり仕事復帰の時期となります。 会社の方では着々と私の新しい勤務地が決まっていたりしてるのですが、日が近づくにつれて億劫になり、彼らとまた顔を合わす日々への覚悟が出来ません。 ちなみに、小さな会社なので顔を合わさない勤務地などはありません。 かならず会議や何かしらで顔を合わせなければなりません。 日が近づけば近づくほど不安になりあの時の状況や感情が蘇って、想像すると息苦しくなったり涙が出て来ます。 ただ、運がいいのか悪いのか私の自宅から会社までの間、もしくは付近にある保育園はほぼほぼ埋まっているとのことでもしかしたら保育園に入れず育休延長となるかもしれません。 しかし、入れたとしたらもう1ヶ月もすればあの人たちと仕事をしないといけないです。 出来るならそんな保育園どうこうに委ねないでもう少し覚悟する時間が欲しいです。 しかし、もう少しお休みをいただけたとしても無給という形しかないのでしょうか? なんで彼らの心無い言動によりで私がこんなに悩んで無給になってまで覚悟を決めるということをしないといけないのでしょうか? それでも覚悟を決められなかったら退職しかありませんが、なんで私が退職しなければならないのでしょうか? 彼らとは産休に入るまでなんども揉めましたが、結局悪気はなかっただの、自分は間違えてると思ってないだの言われ、いつまでも険悪だと仕事にならず、私も一番下っ端で立場も弱かったのでその場をながし怒ってないふりをしながら産休まで耐えたので、彼らはもう私は怒ってないと思っていると思います。 そのため、育休明けは何事もなかったかのように接してくるのが目に見えています。 下手をしたらまた飲み会などに誘ってくると思います。 (出産祝いだとか言って、何事もなかったかのようにお祝いも持って来て、流産したって仕方ないと言ったり体の弱い子になるとか散々好き勝手言ってたくせに、私に断りもなく勝手にかわいーなどといい我が子に触ろうとしたり…そんな無神経な人たちです) もう想像するだけで怒りと不安がこみ上げて来て涙になります。 マタハラにあわれて、それを耐えて産休育休に入られた方はどうしているのでしょうか…? 教えて下さい。
てください。お願いします 私の学校は進学校っぽいところで中2から高校卒業後の進路を見据えて、高校を決めてそのために3年生から勉強をするっていう感じになっています。 私は、ずっとビートルズとか今のJROCK(サカナクション、flumpool、スピッツなど)とか音楽が大好きで家でも常に音楽が流れてて小さい頃から「音楽」に興味がありました。 なので今住んでいる町で偏差値が高い高校に行って、大学に行って音響工学を学んで、PAエンジニアさんとか音楽関係の仕事がしたいと思っています。 でも、親とか先生はそういうリスクがあるって言うか、音響を学んでも必ずPAエンジニアとかレコーディングエンジニアにはなれないわけでしかも体力も要るからある程度年を取ったらやめるしかない、そういうリスクがある方に進まないで、せっかく進学校に入ってそれなりの成績を取ってるなら、医者とか資格を取ったら一生働けるような、そんな職業にしなさいって言われています。 友達とか兄弟に相談したら一回しかないし自分の人生だから好きな方にしたらいいって言いますが、そんな理由じゃ親は納得しません。 私も音楽関係の仕事に就くにはある程度才能も関わってくると思うし、リスキーだとも思ってます でもそんなリスクがあっても不安定でも音楽の仕事がしたいです。 医者とかそういう仕事は確かに安定してるけど自分の好きなものじゃないから続けるのに何か自分で理由を考えないといけない気がするし、あまりしたくはありません。 今は中学生だから考えが甘いのかな… 私一人で考えても結論が出ないので、助けてください!! 意見っていうかアドバイスを下さい!お願いします
。 下記の質問がありました。 実際働いていた銀行のブラック企業かどうか診断お願いします。 ・10人に1人が鬱 病になり自殺者もいる ・朝は7時から営業しているから勤務時間は朝6時30分~夜22時まで休憩なしで仕事 ・昼御飯食べようとしすると上司に怒られ15時間ぶっ通しで仕事 ・帰宅は12時過ぎで朝は4時起き ・たまに通えない遠隔地に朝7時集合にされ仕方なく自腹で 車使う ・客は騙してでも数字とれと言われ騙す ・物で客を釣るから景品表示法にも違反し金融庁から指摘される ・労働基準監督署も入り指摘されるが改善しない ・毎日バカ!あほ!死ね!殺すぞ!と怒号が飛び交う ・机蹴ったりチラシ投げつけられたりが日常茶飯事 ・会議は10時間ぶっ通しで、会議や報告が多い ・休みは月に7日~9日休めますが家に仕事持ち帰るので休 んだ気がしない ・バイトのミス(勤務時間間違えてきたり、電話したらいけな い客に好き勝手に電話したり)はすべて正社員の責任でバイト にはなぜか超~優しくてバイトもつけあがり正社員の言うこと聞かない ・年に1回だけ3連休が許され夏休み??と呼びますが有給 3日使うだけ ・私用の携帯で会社の数字や客の情報を連携します ・携帯代金は自分持ちで月に3万円ぐらいなくなります ・残業代は月に45時間まで45時間を超えると医者の診断書 が必要になるので45時間超えたらサービス残業 ・休日も自主的に出勤 ・成果主義なのに給料や賞与は年功序列 ・支店によっては暴力もあります そこで日常的な銀行のこんなシーンを取り上げてみました。 ①上司が真上にジャンプ、飛び上がって机を思いっきりグー で殴る。※上がって地面を割り「 10年はええんだよ!」と叫ぶシーンみたいな感じ ②販促物が動いていた!おかしいよなあ!勝手に歩いたんか !答えろー!なんでだ!答えろー!とキレながらチラシぶちまける ③怒鳴りながらざけんな!と叫び壁や戸棚を殴る蹴る、威嚇 ?? ④二時間ぐらい怒りまくった後帰るがまた携帯に電話かけて きて怒り続ける ⑤休みの日も永遠に自分の私用携帯に会社数字や客の情報メ ールや電話しまくり。 ⑥数字!数字!数字!数字!数字! 銀行はブラック企業ですか? どこの銀行ですか? 名前を知ってたら教えて下さい。 銀行員を尊敬しているので、書かれた事が本当ならばショックです。
のファミレスで契約社員(自宅から通勤可能な店のみ勤務するスタイルで1年契約です)をしています。 お店ごとに採用になっているバイトさん、パートさんの指導などもしなくてはなりません。 バイトで来ているYさん(私より1歳年下。同じ中学校を卒業しています)は22歳。 社員のKさんは既婚者なのに好きだとみんなの前で言ってしまい Kさんが凄く嫌だって私に言って来たのです。 Yさんは中学生の頃にも既婚の先生に好きだ好きだ言っていて超有名だったし 当時は中学生だからって許されていた事も今はもう成人してるのだからとして Yさんを私が注意したんです。 「kさん 迷惑してるよ」「既婚者だったら普通は好きだなんて言わないよね? あなたは普通じゃないんだよ?」「今、心療内科通ってて、軽い鬱って言われたそうだけど、実はその医者は誤診で、本当は統合失調症か何かじゃないの?病院を変えたら!?って言われるよ」「雇って貰ってる恩返しに、仕事が出来る様になりなさい!」と言ったんです。 そしたら脇にいた大学生(看護学部の子です)のMさんが 「病気に対してその言い草はないでしょう? あなたは何も分かってない」と反論しました。 その後、Yさんは私を嫌う様になってあちこちで悪口を言ってます。 そして男子大学生のバイトくん数人が 「医者ってのは大学の医学部で6年間、きっちり勉強して実習などを受けた末に国家試験に受かって、そして色んな患者を診て来たんだよ。そういった世界に住んでないあいつ(私)の言う事なんか気にするな」「味方をしてくれたMさんの方がよほど医療知識もあるし、人間も出来てる」などと言っていました。 パートのおばちゃん達は私に「あなたは間違ってないよ」「本当の事を言っただけじゃんね」 その結果、他社員のIさんから「あなたが注意した為にYさんに味方する人と、あなたに味方する人に大きく分けられて、更にその中でも意見の食い違いが起きている」「Yさんに味方した為に、一緒に仕事をする人の機嫌を損ねてしまうから仕方なくあなたに味方したり、その逆の状態もある」「空気が悪くなってしまっている。注意しない方が良かったね」と言われました。 Yさんの性格などを見ると相当にきつく言わないと分からないだろうと思って注意をしたのですが 私が間違っていたのですか?
女です。 (歯科衛生士の仕事は自分に向かず、アルバイトでしていた飲食店がいいな思い辞めました) ↓ ↓ ↓ これから自分の将来のことを考えた時に、自分の好きな接客業の仕事をしていたいと考え、こちらで何度か食事させて頂いた時に、とても美味しくアットホームな雰囲気に魅力を感じ、是非こちらで働きたいと思い御社を志望しました。 地元の食材を使っていて、何度もメディアに取り上げられてるとのことで、私も貢献していきたいと思いました。 歯科衛生士もいちおう接客ですよね?と答えられたら………。 歯科衛生士が嫌だから仕事やめたんでしょ?と思われますよね。どうしたらプラスに出来るのでしょう…。 お願いします(>_<)!!!
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