就職に影響ないですか? 東京でアルバイトとして働きながら1年の間に正社員の仕事を探そうと思います。 ブランクは大きく影響しますか? それともアルバイトしてるならそこまで影響ないですか?
解決済み
格取得)学校を卒業しましたが、現在就職が決まっておりません。 職業を選んでいる場合ではないのはわかっているつもりなのですが・・・なかなか就職を決められずにおります。 言い訳になると思いますが聞いてください。 ・ハローワークの募集をみると、経験有り・資格有り の募集が目立ち 採用後即戦力を求める会社が多いです。 新卒OK というところはかなり少ないです。事務経験5年以上など・・・ ・正社員として月12万~が多く、交通費も出ないところが目立ちます。(田舎なので、どうしても交通費は欲しいです) フルタイムで働いて月11万から保険や税金を引いて、交通費も出すとなると、バイトのほうが稼げるのでは?と考えてしまいます。 ・水商売や娯楽業(パチンコ屋)は給料も良く 初心者歓迎とありますが、今まで学んできたことが一つも生かせないのかと 思うと切ないです。 ・派遣も考えておりますが、父が会社の役職についており 去年~今年にかけて大量に派遣の方の契約を切らざるを得なかったという経験から 派遣は反対されています。 できれば、正社員で働きたいのですが職業を選んでしまう自分もおり、なかなか就職がきまりません。 とりあえずどこでもいいので就職して、就職してもそのまま就職活動を続けるというのも考えますが、一度就職した会社にかなりの迷惑になりますので、できればそんなことはしたくないです。 面接は何社か受けましたが、どれも自分が学んだ分野とはかけ離れており、志望動機も無理やり見つけて面接したため 不採用となってしまいました。 内定を頂いたところもありますが、面接時に話を聞けばきくほどブラック企業っぽい雰囲気で断ってしまいました。(仕事内容は、オークションに出品してその売上の10分の1が給料というもの。製造業の募集でした) 今日もハローワークをみておりますが、新規求人掲載は「0」でした・・・ 人口5万人ほどの田舎です。 もう、いっそブラックでもなんでも受けたほうがいいですよね?就職決まらないなんて、自分が恥ずかしいです。 どなたか渇を入れてください。。。もう色々な考えが頭をぐるぐるして、胃が痛いです。。。
当の職歴 専門学校卒 正社員(3ヶ月) パート(8ヶ月) 正社員トライアル雇用(3ヶ月) 今現在 偽りの職歴 正社員(1年) パート(1年) 正社員トライアル雇用(3ヶ月) 今現在 となっていますが職歴が短くなかなか会社に採用されず、上記の偽りを履歴書に記載して今回会社に応募してしまいました。どちらにしても良くない職歴ですが、少しごまかしても分からないだろうと考えてしまい偽った職歴を記載して応募してしまいました。今回面接をしてかなり手ごたえがあり、もし内定が出たて会社に入社し、もしばれたら怖く不安で偽らなきゃよかったと思っていて後悔しています。 3ヶ月で辞めた会社2社は保険証を貰い、雇用保険?に入っていたと思いますが、今回会社に入社した場合なんらかの情報でばれてしまいますか?実際に上記のような職歴の偽りはばれるのか知りたく今回質問させていただきました。文章が下手で申し訳ないですが、回答お願いします。 共感した 0
生です。 最近大学で就職についてお話がありました。 主に資格の話でした。 ワード、エクセルは去年取得したのですが、簿記の他に何を取得すべきか教えてください。
いし出来るかもわからないけど、今より給料良いからとか、そんなの卑しいですか? すっからかんの人が、転職したら迷惑でしょうか? その職場で成長したいと思っているのですが、もう私ほんとやばいんです。
に参加すると 社会福祉士の国家試験の受験資格を得ることができます 私は将来地元の市役所で働きたいと思っています なので、そのためには公務員試験を受ける必要があります どうせ福祉職に就く予定はないし、公務員試験一本にしぼった方が良いのかなと思ったのですが、親には社会福祉士の資格を取っておいて損はないと言われました もちろんその言い分は分かるし、それができたら最善の方法だとも思います 社会福祉士の国家試験の勉強と公務員試験の勉強は 両立できるものなのでしょうか?
か? 私は現在看護師6年目で外科病棟に勤務してきました。転居に伴い現在は退職し転職活動中です。結婚1年目であり、家庭との両立を考えて日勤のみで働けるところを探しており、現在老人ホームの面接を受けて結果待ちの状況です。 夫は医師で実家もクリニックを開院しているのですが、現時点では夫がクリニックを継いだりクリニックに勤務する話は出ていません。 しかし今後勤務する可能性も0ではないため、今後のために私もクリニックを経験しておいた方が良いと思い、この転職活動の中でいくつか問い合わせたり面接を受けてきましたが結婚1年目で子供もいないこともありなかなか採用に至らずにいます。 老人ホームで働くとなれば採血や点滴などの実施はほとんどなく、もし今後クリニックで働くとなったときに技術面が不安です。 内定待ちの老人ホームは産休育休やその他制度も整っており、今後出産や育児をするには安心な環境です。 とりあえず子育てがひと段落するくらいまでは老人ホームで働き、その後クリニックで働くとなると看護技術の面ではブランクがかなりありますし、厳しいでしょうか。 ちなみに夫は、私が心配しすぎだと言い、老人ホームで働くことに賛成しています。
率99%とか書いてるのがあるんですけど、私はどんなに頑張っても上手くいかなかったし 採用0だよ!! ちなみ に今まで、印刷関係、ゲーム関係、不動産関係、アパレル関係…とたくさん挑戦してきましたが 全部、書類選考で落とされました。面接無理でした。 大卒ですが、就職率9割とか大嘘つきも良いところだよ!! ちなみに私は、諸事情がありアルバイト未経験で免許以外のスキル0 活かせる点について働いたこと無いから全く分からないし。 これのせいで、聞く耳持たずで内定取れないんですよ。 しかも半年以上ブランクだし。どうやったって無理でしたよ。 働きたいんですが、アルバイトの面接にすら受かった試しもなく 一応、派遣にも5社ぐらい登録してるんですが半年以上音沙汰無し どうしたら良いんでしょうか? 仕事の探し方が分からないし、別の職種にたいする志望動機の書き方が分からないし ハロワが遠いし… もう私は、社会不適合者で良いですよね。 こんなにたくさんのアルバイト募集に恵まれながら 一つも採用されないゴミなんですよどうせ。 ちなみに、あと23日で23歳になりますが 今月中に仕事がなければ自殺を考えています。 だって、仕事無いしこれ以上親に迷惑かけるのも御免です。 今まで生きててずっと思ってたんですが 私は、この時代に全く似合わなかったんですよね。
業に応募し、内定後、労働契約書に明記されていない勤務時間に入ってくれ、と言われました。 ハローワークの求人票を見て、ある企業に応募し、内定後、求人票及び、労働契約書に明記されていない勤務時間に入ってくれ、と言われました。私は、家庭事情により、交替勤務を避けて仕事を探していました。今回、採用された企業は、職種を2種類ハローワークに出しており、交替勤務と日勤勤務がありました。私は日勤勤務の方で応募しましたが、面接時に、当社の仕事内容に対する経験がないので、まず仕事を覚えてもらうのに交替勤務する必要があるが、どうか?、と言われ、交替はちょっと・・・と答え、採用は無いだろうな・・・と諦めていたら、採用の連絡が来ました。しかし、入社後、交替勤務に入ってくれ、と言われ、家庭事情で無理です、と答えるも、6月末まででいいから交替勤務してくれないか?と言われ、渋々承諾しました。シフト予定表をもらい、確認すると、労働契約書に明記されていない勤務時間になっていました。労働契約書には、①日勤 8:30~18:00 ②変形労働時間帯(3交替) 8:00~17:00 16:00~1:00 0:00~9:00 と明記されているにもかかわらず、シフト表の勤務は、8:00~20:00 20:00~8:00 2交替で、勤務時間の長さもおかしいです。入社したてですので、反論できません。こういう場合、どうしたらいいでしょうか?対応方法がわからず、困っています。詳しい方、よろしくお願いします。
この度、2社から内定を貰いました。 正直、どちらも一長一短で迷っています。 業種はDTP関係です。 1:正社員 紹介予定派遣ですが、過去の業績から正社員登用は確実とのこと。 雰囲気・業務内容・会社の規模は、2の派遣社員よりは劣る。 残業は40〜60時間程度。 給料は2の派遣社員よりは約50万低い。 2:派遣社員 最初は3ヶ月更新。その後、半年更新。 長期的に勤務が可能。 社員登用は過去に実績はあるので0ではないが、可能性は低い。 雰囲気・業務内容・会社の規模は、1の正社員より魅力的。 雰囲気がかなり良く、残業もあまりなく、ゆっくりライフスタイルを送れる。 給料は1の社員よりは約50万高い。 以上の2社で迷っています。 雇用形態をのぞくと、2の派遣社員が非常に魅力的ですが、 やはり、性別や年齢的に将来を考えると安定した正社員がいいでしょうか? よき、アドバイスお願いします。
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