いた大学生です。 内定式も終え、同じく内定した人とも話をしたりしました。 すると、やはりIT系の学校の出だったり、スキルを持っていたり、と凄く出遅れた気が。。 (文系大学生・新卒) 加えて。 1次請け主体の企業だと思っていたら、どうやら少なくない頻度で2次請けをすることもあり、 残業時間は平均で60時間くらいであったり。 もう一度就職活動をする気力はありませんが… 働いていけるか、そこはかとなく不安です。 ということで、質問です。 1・IT業界で生きていけるでしょうか? 2・素人でも研修で成長できますか? 3・ソルジャー=営業=使い捨て? 4・IT、ということで独立or転職も視野に入れないといけないですか? (あまり移動する気はないのですが…) 複数質問を上げてしまいましたが、よろしくお願いします。
解決済み
常識でしょうか。 複数の転職サイトや大手エージェントを利用しており、エージェント経由で応募する場合は志望動機は記入していないもので大丈夫と言われますが、サイト経由で直接企業様へ応募する場合、自分が採用する側だとしたら志望動機はないよりはあった方がいいかなと思うのですが、下手に薄っぺらい志望動機を書いてしまうと書類選考で不採用になるケースがあるため志望動機は面接でしっかり話せればOKという意見も見かけるため(エージェントの人も言っていました)、どちらがいいのか気になりました。なお、自己PRは職務経歴書に記載しております。 私が学生の頃は志望動機も含め履歴書は一社一社手書きで書いておりましたが最近では各サイトベースの入力項目に入力して応募できる簡単応募(志望動機の入力欄はなし)などもよく見かけるため気になりました。 採用担当の方やここ最近で転職活動の経験がある方、ご意見いただければと思います。
用して、転職活動をしていました(それぞれの活動情報、エージェント複数使っていることも報告、了承済み)。 1社目→9,10月に紹介された2社受け、いずれも内定。10月末に内定連絡。うち一社で入社予定。 2社目→音信不通 3社目→1社目、2社目の状況逐次連絡済み。10月末に1社の面接をセッティング、もうすぐ面接。 3社目には、他の会社の応募状況や内定結果連絡などのおおむねの日程予定などは連絡済みで、了承の元、他の会社も受けましょうと、問題ないとして面接セッティングをいただいていました。 1社目利用で応募した第一希望の会社でまさかの内定が出たので、すぐに3社目に面接キャンセルまたは面接して内定取れても辞退になる旨を連絡しましたところ、 具体的な内定先の社名や拒否理由と、面接キャンセルになることでの私の印象が悪くなることなど、少し強めかつ脅すような文章の連絡や不在着信が連続で来ており、怖くて仕方ないです。 ・状況は常に連絡報告していたこと ・それを承知で面接セッティングしていただいてた認識という旨 ・ご迷惑をおかけしたのは重々承知であるが、以前面接の練習などでの面談の時に第一希望は1社目で受けている会社様であることはお伝えしたこと ↑これはメールで謝罪、返信済みです。 このまま無視していても問題ないでしょうか。 転職エージェントを使用するのが今回初めてでして、対応方法も分からず、勤務途中のトイレ休憩のたびに携帯を見ると不在着信の山で不安が募っています。 よろしくお願い申し上げます。
、就職活動中で職安をメインに仕事を探しております。 ありがたいことに1つの会社から内定をいただいたのですが、給与、会社の雰囲気の2点で気が進みません。 とはいえ、子持ちの30代後半を雇ってくれる会社等はあるのか?とも思ってしまいます。 気の進まない会社に入社された方、入って良かったと思っていますか? 前職の転職で失敗しています。もう、転職はしたくない!と思っております。 人それぞれとわかってはおりますが、教えていただけると幸いです。
通っているので、人一倍努力して運よく合格することができて大変嬉しかったのですが ゼミでは一部女子から嫌がらせを受けていて陰で悪口を言われています。 この前面と向かって、公務員になるやつとか意味わからん 薄給だし、民間の中小のほうが全然良い 馬鹿じゃないのか と言われました。 今までの努力を馬鹿にされたみたいですごい頭にきましたが 相手が女性なので無視してこらえました。 なんて言い返せばよかったでしょうか? 公務員ってだけでバカにされるんでしょうか 愚痴をきいてください。
れたあと、 2社目の方が本命でこちらも採用された場合、 1社目に何と伝えて辞退しますか?
職員に面接時は給与額の確認はせず、内定した場合に聞くのがマナーと言われました。 採用担当者に確認したい事があります。 1、昼休憩は外出可能か不可か を確認するのはおかしいでしょうか? 就業場所は倉庫内事務所で、食堂はなく家が近いので自宅でくつろぎたい。 わざわざ弁当を作ったりせず、残り物のご飯をレンチンして(基本給低いので)食費も時間も節約したいです。 2、屋内禁煙分煙対策ありと記載されてるが、駐車場やちょっとしたエントランスのスペースすらないのに本当に屋内禁煙なのか? 倉庫の前は普通に公道です。私は嫌煙者で、10年以上前に都内の会社で面接を受けたところ、面接は休憩室で行われました。衝立の向こうで複数の男性社員がタバコを吸っている状態で煙がすごく危うく咳が出そうでした。 3、不思議に感じたのですが、従業員3名規模の会社で面接が2-3回あるのは何故でしょうか?書類選考後に面接数回あるのですが、今はどこもそう言うものですか? 私の職種は特殊ではなく、事務作業です。 ハローワークで紹介状を貰っておきながらおおよその給与計算をしたところ、かなり手取り額が低い事に気づきショックを受けました。 そもそも内定貰えない可能性もありますよね?夏から募集をかけて応募は私が3人目らしいです… せめて環境が良ければと不安になって来ました。 回答どうぞ宜しくお願いします!
うひとつは特養、もうひとつは訪問入浴です。 介護職は初になるので何が自分に合っているか悩みます。 実際経験ある方おられましたら業務内容や大変さ、休みや連休の取り安さなど教えてください
大学生(女・文系)です。内定先は大手電気メーカーからの二次受けを行なったり 金融・官公庁・製造業などからの仕事を請け負う、約1000人規模のIT会社です。また、福利厚生がIT企業としてはかなり整っていて、平均勤続年数も10年以上と長いです。SEとして採用されました。 内定を頂いたときには、「ずっとこの会社で働くんだろうな」と考えていましたが、 男性が多く女性は結婚後は仕事は続けられるものの管理職は難しいということを聞きました。 将来は元請けなどができる、女性でもより活躍できる会社に転職したいです。 ビジョンとしてはSEで経験を積み、情報処理技術者や中小企業診断士の資格を取りITコンサルタントを目指したいです。 また、私はTOEIC700点を保有しており卒業までに800点を目指しています。 そこで、質問なのですが ①現在の内定先である中堅の会社から大手の会社へ私が今後転職することは可能なのでしょうか。 ②ITコンサルで有名な会社はどのようなものがありますか。 以上です。宜しくお願い致します。
ので答えていただけたら幸いです
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