があって行く前から、あまり、行きたくありません。 1人だけ採用予定で、求人をやめてしまった場合、こちらから内定を辞退を申すことはできますか?
解決済み
会社に対してどう返答すればいいのでしょうか? (第1志望の結果待ちで、第2志望から内定を頂いたなど、、) また、内定を辞退する場合はどのように対応すればいいのでしょうか? 前職は高卒入社でちゃんとした就活経験がないので、教えて頂けたらありがたいです。 よろしくお願い致します。
どちらもですか?
行われるのですが、訳があって、そこの会社の内定を辞退することを決めました。明日の朝いちに辞退と内定式欠席の電話をするのは、さすがに非常識でしょうか?
したところ身体的な病気が発覚したため内定承諾を辞退しようと思っています。 病気自体は重いものではないものの、未経験であることと新規営業というストレス多めの職種であることに不安を感じたため今の考えに至ったのですが病名は伏せても大丈夫でしょうか。 これを言うとストレスのない仕事なんてないとかなんとかして引き止められるのではないかと思うのですが会社からしたらどうでしょうか。
考えています。そこで残りの4社に内定の辞退メールを送りたいと考えています。しかし、そのうちの1社が選考当初からLINEでのやり取りを基本としていて、選考の通過時もLINEで報告をいただきました(内定通知は電話)。 また、その会社のメールアドレスはわかるのですが、採用担当の方のメールアドレスがわかりません。このような状況の場合、内定辞退メールはLINEで送っても問題ないのでしょうか。
交渉で人事の事で相談させていただきました。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1331801193 内定承諾後(口頭のみ)、人事に給与について相談したところ 威圧的な態度を取られました。 あれからものすごく落ち込み、 家族や会社勤めや管理職の友人に相談にのってもらったところ 人事の対応(言い方)は会社の窓口にしてはひどいのではないか、 辞退するにあたって立派な理由だと思うし、 辞退したほうが今後のためではないかといわれました。 私も仕事内容はさておき、 会社の対応から会社の雰囲気が心配になり 入社にあたって不安が募るばかりです。 先日、制服のサイズの問い合わせの電話まで来て働こうと思いましたが 憂鬱な気分は晴れず、辞退したい気持ちでいっぱいです。 私の優柔不断さや、気の弱さで起こったことですごく反省もしています。 しかし、やはり自分の人生に関わることですので可能であれば辞退したいと思っております。 あと10日ほどですので週明けがチャンスだと思っております。 どのように断ったらいいのでしょうか。 人事の方が恐ろしくて踏み切れず悩んでいます。 情けないですが、アドバイスお願いします。
思っているのですが、メールでもいいのでしょうか? こういった考えが良くないのは分かっているのですが、電話だと辞退の理由を言わなければいけないのが億劫だとという気持ちと、文句を言われたら怖いと思ってしまい、なるべく言葉を交わさずに終わらせたいです。
ので消防に行きたいと考えています。 警察官にも憧れがあったのですが、辞退します。 辞退は電話で連絡するべきですか? また、警察の面接では第一志望だと話したのでなんと言って断ればいいのでしょうか? 色々考えてはいるのですが、どなたかお力添えをお願いいたします。
ただいたので辞退したいです その施設は4月からオープンする場所で、現状やりとりできるものが管理者の個人LINEしかありません まだ施設の稼働も行われていないため固定電話がないですし、祝日に個人のLINEで仕事に関する連絡をするのも失礼だと思います 明日(21日)の午後から研修があるので、少し早めに行き直接内定を辞退したい旨を伝えに行ってもいいでしょうか?
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