で喜んで言ったら 「まだ書面での内定書が無い限りは信用できない」 と言われました。 いや、確かにそうですが...。 ここまで来て内定が取り消されることなんてあるのでしょうか。しかも上場企業です。個人的に何の不備もないです。 企業からは、予め電話で内定辞退が無いように、内定の最終確認、そして入社後の説明からその他の手配から、何かなら何までご説明をいただき、お互いに相違がないよう確認頂いた上で、内定とお電話で頂きました。 せっかく頑張って家族に報告できたのに、 なんだか気分が落ち込みます。 皆さんが親なら、内定の書面がないと信用できませんか?
解決済み
求人を二社応募し、面接まで終えました。 両社とも10/30(火)に面接をしています。 A社…第一希望。「遅くても来週中ごろには連絡します」との事。 B社…第二希望。内定を頂いて、11/7(水)から出社予定。 第二希望のB社での内定を頂いている状態ではあるのですが、もしA社から内定を頂けたらA社で働きたいと思っています。 (A社は面接した限り、社長様は是非と言って頂き、先輩になる方々が良ければ…という具合でした) 合否の連絡が遅くて中ごろ、という事なので、B社の出社日をギリギリまで延ばして頂いているのですが(勿論B社にはその趣旨は伝えていませんが)辞退するにしても早めにした方が良いとも思っています。 そこで、ハローワークさんに ・A社の合否の催促 ・(A社から内定頂いた場合)B社への内定辞退 をお願いする事は可能でしょうか。窓口に相談しようとは思ってはいるのですが…。 B社から内定の電話を頂いた時、「ハローワークにFAXして他の方へは不採用の連絡をしますね」と言われたので、断りずらいというのもあり、不安です。 A社の合否も解らない状態でここまで考えるのはどうかと思ってはいるのですが、気になって落ち着けません…。 ご意見頂けましたら幸いです。
考えています。そこで残りの4社に内定の辞退メールを送りたいと考えています。しかし、そのうちの1社が選考当初からLINEでのやり取りを基本としていて、選考の通過時もLINEで報告をいただきました(内定通知は電話)。 また、その会社のメールアドレスはわかるのですが、採用担当の方のメールアドレスがわかりません。このような状況の場合、内定辞退メールはLINEで送っても問題ないのでしょうか。
37歳です。 ようやく内定した事業所(私立高校専任教員)を辞退して2ヶ月がたちます。 教科は商業科。 年度末であったことが幸いして面接に呼ばれました。 (待遇は1年契約でしたが、公務員に準じての年齢給でした。) その翌日に内定のお電話をいただきました。 面接は圧迫面接に近かっただけに、内定に驚いてしまい、急に県外に転居を必要とされたことや、職務上の責任から様々な不安がよぎり逃避してしまいました。 自分で決断したしたこととはいえ、後悔の念から気持ちの整理が出来ないままでいます。 これが、ラストチャンスだったのかも知れません。 当方は14年間、定職に就かず臨時の講師をしながら目指していただけに情けなく葛藤しています。 公立の教員採用試験には大学生から受験していますが、合格には至りません。 何度と無く(つい最近まで)教員を諦め、異業種の転職に応募しました。 ハローワークからは紹介状100通はいただきましたが、面接に呼ばれたことさえ無かっただけに本件は後悔しています。 その結果、現在では日々の生活費さえ経済的に苦しくなり精神的にも追い込まれています。 友人間の会話でも苦しく感じますので、面接に異業種の仕事に不安を覚えます。 経済的に苦しいため親も嘆いていますし、友人からは病院に行けと言われております。 公立の教員採用試験も近く、バイトに挑戦思案していますが、こういうときは、(決断を含め)何を優先させて行動するのが正しいのでしょうか?また、どういった転職では(業界)が望ましいでしょうか?
う企業が何社かあり、どの企業も選考が始まるのが来月からです。入社承諾書には早い目に返送するように記載されていましたが早い 目と言うのは遅くても一週間くらいですよね?、 現段階では、やむを得ず内定辞退を考えているのですが、入社承諾書を返送しない限りは電話をしても内定辞退は出来ますよね??それで何かしら学校に影響が出るというのはあり得るのでしょうか? 気持ちがもやもやして落ち着きません。
大学四年生です。この度ありがたいことに、内定をいただくことができました。しかし、第一志望ではなく、失礼で すが、保険のために受けていたような所があります。内定承諾書には次のように書いてあります。 私は貴社の採用内定をお受けするとともに後日に内定の辞退をすることなく、貴社に入社することを承諾致します。 です。この場合、内定承諾書を提出した後に辞退は出来ないということでしょうか。もし辞退したら法的な措置をとられる可能性がありますでしょうか。 他に受ける企業が大手ばかりで不安な為、6月に選考が開始する前に内定が一つは欲しいという思いはあります。 未熟者ですが、誹謗中傷はやめていただきたく思います。 どうぞよろしくお願いいたします。
ただいたので辞退したいです その施設は4月からオープンする場所で、現状やりとりできるものが管理者の個人LINEしかありません まだ施設の稼働も行われていないため固定電話がないですし、祝日に個人のLINEで仕事に関する連絡をするのも失礼だと思います 明日(21日)の午後から研修があるので、少し早めに行き直接内定を辞退したい旨を伝えに行ってもいいでしょうか?
。企業より、面接中に合格を頂き、一度持ち帰って、働きたいか考えてほしいといわれました。 期間は1週間と言われましたが、悩んだ末1週間後に、メールにてお世話になりたい旨を伝えました。そこで、企業からは電話で、入社日(4週間後)の確認と、一度会社で条件説明の面談をしたいといわれました。最終面接時に、年収など条件は一応説明を受けました。会社がわたしの家より遠いため、引越しの家探しのときに会社に行くと伝えましたが、その直後に、別の企業から内定を頂きました。年収や仕事内容などの条件はほぼ変わりませんが、実家から通える点や引越しが必要ない点で、正直、後に内定を頂いた企業に気持ちが傾いています。 年収は都内でひとり暮らしで、ぎりぎりレベルです。職種や企業の社長が魅力的なため、最初から金銭的に苦労することはわかり、内定承諾しましたが、やはり承諾後はより不安で仕方ありません。大変失礼そして迷惑に当たることも承知ですが、内定承諾辞退を考えています。両企業とも、社風、仕事内容は優劣付けることができません。問題は金銭的な問題です。内定承諾から、1日後の話です。 このまま、内定承諾した企業に行くべきでしょうか? それとも内定承諾後の辞退は可能でしょうか? 正直、辞退したい気持ちが大きいですが、やはり辞退はご迷惑をかけるので、がんばって入社しようか迷っております。 今まで、2ヶ月ほどで、10社以上みて、何度も地方から都内に行き、面接をし、ようやく、2社行きたい!と思う企業にめぐり合えました。最後まで、あきらめたくありません。最後の転職にしたいです。 なんでもよいです、客観的にみた、みなさんの意見を教えてください。 よろしくお願いします。
ら最初はアルバイトからで3ヶ月毎に様子見て結果が出せてれば契約社員になり、 それからまた上がれば正社員になれるとの事でした。 結果が出せなければいつまでたってもアルバイトのままです。 道のりは長いなと思いましたが、頑張ります!と言ってきました。 次の日の朝に採用ということで電話を頂きました。 そして昨日契約書にサインをしてきました。 契約してしまった後なのに色々と悩んでしまっています。 短大を3月に卒業し、高校からしているアルバイトをしています。 しかしそろそろ正社員としてきちんとしなくてはと思っています。 契約してしまったんですが内定辞退はできるのでしょうか? ・ボーナスなし ・残業代でない ・アルバイトだから社会保険なし(契約社員からあり) ・交通費7千円支給(うち4千円は規定の駐車場代) ・ガソリンは最低1万円はかかる。 ・帰宅すると12時前になる。 ・週に1度、2時間ほど売上報告、研修会があるが給料にはならない ・片道1時間はかかる。 正直アルバイトで片道1時間ちょっとかかって通勤するのはどうかと考えこんでしまっています。 契約前にきちんと考えられなかった自分が情けないのと、採用してくださった会社にも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 どなたか回答お願いします。
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