でしょうか? 企業によって違いますかね?
解決済み
企業を選ぶ基準として、最も重視する点はなんですか?(給与〇〇円以上、福利厚生で家賃補助〇〇円以上、年休〇〇日以上など)
回答終了
めと言われればその通りです。 今30代前半でもしかしたら最後のチャンスかも 現職の会社は条件や福利厚生はさすがの大企業と思われるものです。 しかし、今後は会社と言うより、業界自体が厳しくなっていくのは目に見えてわかります。 中堅、ベテランは来るべきタイミングに管理職となっていないと厳しいでしょう。 転職しようか悩んでいる会社は新規立ち上げ部署の予定でとにかく伸びていく可能性は非常に高いですが、体制や仕組みが整っておらずとにかく忙しそう 後は自分次第ですが伸びたタイミングで結果が出ていればそれなりのポジションに就けるのではとも考えてます。 ◾️現職 上場企業 社員数5000人弱 収入は業界内では高め 福利厚生充実 衰退産業の可能性は有り 売上、利益の維持は将来難しいかも 将来的に社員数減らす動きが内部にいてわかる 現在30手前〜40代の平社員は10年以内に管理職になっていないと厳しそう 現職で管理職になるつもり全くなし ルーティン化した業務、意味や内容がまるでない業務に嫌気(全体の3.4割はそんな感じです) ◾️転職先(最終結果待ちですが) 社員数1000人弱 収入は業界内では平均?くらい 今後伸びる可能性は超大です 配属先は新規立ち上げ部署 体制整っていないので何でもやるマンでしょう とにかく忙しい 休日に仕事、残業当たり前 今後仕組みが整う事を願う 年収50万ダウン
をしている最中です。 そして今、研究テーマに興味があり、教授の雰囲気も気に入っているゼミがあるのですが、企業コラボがないことと、そのゼミが出来てまだ2年目であることを懸念しています。 そこで、実際に就職活動をされたことがある方々に ①就職活動はやはりゼミでの企業コラボ(志望していない業界でも)があった方が有利であるのか。 ②新しいゼミより、歴史のあるゼミの方が良いのか。 をお伺いしたいです。 宜しくお願いいたします。
どちらを優先しますか? 現在30代前半、2歳の子供が1人います。 上記どちらを優先すべきか、、ということで会社選びに悩んでおります。 よろしくお願いします。
企業をどう思いますか? また、2つとも内定を取れたらどちらを選びますか?
会社だけれども貯金ができない会社(基本平日休み) ②まあまあ安定的な給料で仕事に関してできるか不安はあるけど、なんとなく自分が活かせそうで安定の給料の会社(土日休み) みなさんどっち選びますか!!!! 給料に関して心配なければ①を選ぶのですが、やはり働いているのに貯金はできないとなると矛盾しているようなきがするんですよねえ、、、とても悩んでおります。
す。人を選び過ぎているのでしょうか?条件は、さほど悪くはないので応募者は多いはずです。多分、大型免許 を持っている人の年齢層が40代なので、企業は伸び代がないと判断し、35才以上の人は落としているのだと思います。どうしても企業は20代が欲しいですもの
、自身は推薦の選考を選びました。面接は2回行われ、人事面談、技術面談が行われました。どちらも、通過して電話にてほぼ合格と連絡を頂き、就活を終わらせて大丈夫ですと言われました。最後に最終面談で意思確認があるそうです。推薦書や推薦確約書などはまだ一切出してない状態です。 ここで、選考、内々定?を断る事は可能なのでしょうか?
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