ています。 皆さん、人事の希望を出すときに人間関係についてのことは会社の人事に伝えたりしているのでし ょうか? やめる理由が人間関係と言うのも気がひける気がしてしまい…
解決済み
人がいません・・・。 職場の事を考えると息苦しくなるし、最近まともに人とハキハキと会話ができません。 うつなのかな・・・。
ないし、冗談で言ったつもりが、本気でとらえられ、 言った瞬間もしくは次の日から、少し距離を置かれる・・・。 普通に接していても、距離を置かれているので、なんだか変に気を使いすぎて、疲れました。 8年一緒に働いていて、ほかの人よりは、(女私一人ともあり、気を使ってくれるのはありがたく思っていて、私自身あまり話すのは得意ではないので) 比較的、話しかけてくれてるので、ほかの人たちよりは、多少 口調とかわかってくれてるのかなと思ったりしてますが、 なんだか、ギクシャク関係がたまにあります。 私、結構、普通にしてるつもりが、周りからしたら、きつい言い方とか怒った感じにとらえられることが多いので、直していかないといけなところなんですけどね。
人です。 基本的に1人でできる仕事を探していて、選びました。 職場はほとんど女性ばかり。 50代の女性が多いです。 女だらけの職場が初めてなこともあり、人間関係に疲れています。 特によく関わる2人の先輩がなかなか厄介で…。 まず一番職場で関わる指導係のAさん。40代。 丸一日仕事中はずっと2人きりになり、10月まで一緒です。 気分屋で毎日「今日は機嫌が良いか悪いか」を確認することから始まります…。 機嫌が良い日はずーーーーっと自分の話(男の話やら、家族の話などプライベートなこと)を話しています。 機嫌が悪い日はずーーーーっと無言。 7時間ずっとです。 指導係として仕事はしっかり教えてくれますが、言い方や内容も日によって違って混乱することがよくあります。 仕事がやりにくいと困るので気を使って自分から話題をふったりしていましたが、いい加減疲れてきてしまいました。 一番嫌なのは自分の新人時代(10年前くらい)の時と比べて、私にネチネチ言ってきます。 「自分の時は2ヶ月で1人で仕事やってた」 「自分の時はもっと仕事の量が多かった」 こんなんばかり言われて、周りにも「○○さんは自分の時より甘い環境なのに仕事出来ない」と言いふらしていて。 「私は恵まれているんですね、もっと早く仕事覚えるようにします。すみません。」など言えばやっとネチネチが止まります。 あとは職場の人の噂話や悪口。 話したこともない人のプライベートも全部話す。 そのため自分が何て答えればいいのか、よくわからなくなります。 疲れました。 ここ3ヶ月、仕事中はAさんとずっと2人きりで外にいて、休憩中も2人で本当に息が詰まります。 もう一人はパートリーダーのBさん。 パートのボス的な存在です。 Aさんとはプライベートでも遊ぶ程仲良しです。 そしてパートリーダーなこともあり、Aさんの言うことを信じています。 みんなの前で私の仕事でAさんに怒られている時に、状況も知らず、ほとんど話したこともないような時に、いきなりみんなの前で「なんで××しなかったの!」と訳わからない内容で怒鳴ってきて、そこから苦手です。 一回パートリーダーと2人で仕事をしたことがあります。 飲み物を買ってくれたり、気を使って話してくれたりするのはわかるのですが 時々「いちいちありがとうございますとかいいから!」 「こんな言い方したらまたトラウマになっちゃうね!」とか笑いながら言ってきて身構えます。 一応仲良くしなければと思ってプライベートなことも話したら嬉しそうに聞いていて、次の日には上司にまで筒抜けでした。 というか、良くも悪くも田舎な職場でちょっとでもネタになるような話題は誰に話しても筒抜けです。 そして一番腹が立ったのが、配送終わりの帰宅途中コンビニに寄ってこうと言われました。 甘い物が食べたいから買ってこうと。 一応飲み物のお礼として私が買いました。 その時「帰るのが遅いって言われるかな?!」と言っていたので、「え、じゃなんで寄ってこうなんて言ったんだ?」と思いつつ(この時何時までに帰るとパートリーダーが上司に話していたのかわかってなかった)「私の仕事が遅かったからと言うしかないですかね…」と言ってしまったんです。 で、帰ったら「なんでこんなに遅くなった?」とパートリーダーが言われていて。 その瞬間に「○○さん(私)が本当仕事遅くて〜大変だったの!ね、○○さん!」と言ってきて。 たしかに、たしかに私から提案はしたけれど、本当に言うとは…。 この時また私が周りに「ダメな奴」認定されました。 普通に帰れば良かったのに。 パートリーダーより上の社員さんは3人いるのですが、全員男で。 Aさんに何か言われていても、パートリーダーが怒鳴っていても知らんぷり。 「みんな最初は○○さんに遠慮していたけど、お互いに言いたいこと言える関係になってよかった」とか呑気なこと言っていて、頼りになる感じではありません。 辞めて他のパートを探すことも視野に入れていますが、とにかくこのままじゃ腹が立つのと悔しいのとで最近本当にイライラしてしまいます。 仕事を早く1人で出来るようになること、ほかに周りとうまく付き合っていくコツはありますか?
回答終了
日に愚痴メールをしあったりする仲の良さでした だけど今週に入り、急に態度が激変… 眠気や疲れで愛想がなくなるような方なので、最初はまたかってくらいでしたが、今回は他の人には愛想よく私には素っ気なくって態度になってしまいました 一緒にランチを食べていても私の話だけスルーしてる気もするし、会社にいる時間が辛く感じます 今日、女子チームで忘年会をしようとメールをしたらなかなか返事がこないので、『どうですか?』と聞いたら『考え中』の一言 気にしすぎかも知れないし、ただ単に疲れていただけかもしれないけど、ああいう態度を取られるのは辛いです 何かあったのかと気になって仕方ありません どの様に対処したらよいでしょうか 彼女は派遣の先輩 私と同い年の独女 私は33歳独女です
ょうか? 数ヶ月前にラウンジ入店して、キャスト同士の人間関係に悩んでいます。 入店時期が近い女の子に話しかけられてよく話しているのですが、その子はあまり自分の話をせず私に質問してきて私が話すことが多いです。 自分の話はしない子なので、違和感を感じています。 他のキャストは、自分の話を一方的に話してきて、私の話をすると興味なさそうな反応をされます。 また、20歳のキャストともたまに話すのですが、実家を家出中だったり、プライベートの生活が訳ありすぎて、世間を知らなすぎて話していて不愉快になります。 水商売の人が全員こういう性格ではないと思いますが、こういったキャスト達とはどう付き合うのが正解なのでしょうか? 癖が強い方が多いので出勤する度に疲れます。 私は一匹狼タイプなので、仲良いキャストができなくてもいいと思っています。
見知り ・オープニングメンバーなどで最初から入ればうまくやっていけるが後から入るとうまく輪にはいれ ない ・一人一人、この人はどういう人か、どう接すればいいかを観察、理解するのに時間がかかる ・第一印象でツンケンしてる子かと思ったと言われたことがある こんな人間です。 で、今の職場は ・3ヶ月目 ・他の人は悪い人達ではないがみんな新人がやりやすいように話しかけてくれたりしないで仲間内で話してる ・社内の雰囲気自体は悪くはないとは思う ・私とはあまり会話が弾まない こんな感じです。 気さくに話しかけてくれればたくさん喋れて仲良くなれるのですが、話しかけてもらえないと自分からもなかなか話しかけられません。 もしかしたら今の職場の人にもツンケンしているような第一印象を与えて話しかけづらいのかもしれません。 最近は、なんかもう疲れて無理に仲良くなったりわかってもらえなくてもいいか、と思うようになってすごく冷たい心の自分がいます。 人間関係を築くのが下手な方は、どういう努力をしていますか? または私みたいにもうどうでもいいやと思ってる方いますか?
るのですが。。 眠ろうと思っても思い出しては、はっと起きてしまいます。正直、苦しいです。首に何かがつっかえるような感じがします。 周りの方には相談していますが、気にしすぎだよと言われます。 忘れようとしますが、頭から離れません。 仕事は頑張りたいのですが、あまり集中できません。毎日、泣きたい気持ちになります。 このような時はどうしたら、良いでしょうか?
。←アバウトですみません)それでいて30代以上の男性ばかりの職場にいます。 私以外に女性はいません。働き出してもぅ一年になるのですが会話というものがほとんど無い状態になってます。確かに私は内気で喋りが下手なのもありますし、男性ばかりで下ネタの話をしていたら引いてしまう事しか出来なくなります…。そうしている内に段々と嫌われるようになってしまぃました↓悪口も聞こえてくるようになりました。好きな仕事につけて仕事は続けたいのですが毎日が耐えるの毎日で…。せめて喋りかけてくれる程度まで改善したいのですが、どうしたらいいのか意見を下さいm(__)mお願いします
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