時間を聞かれ、私の希望を言うと、渋い顔をされ 希望職種と違う職種でも大丈夫ですか?と、聞かれ、働けるのならと思い大丈夫です と、答えてしまいました。面談が終わり、その日のうちに希望職種ではない、職種で…と、電話があり、一度は断ろうと思い、職種が違うので…と言ったものの、研修もあり、慣れれば大丈夫!と言われ、自分でもチャレンジしないと分からないと思い 返事をして、9日パートの契約に行き多数の書類に記入しサインと印を押して契約書を提出してきました。 初出勤日は、1週間後16日と言われ、服装も用意して期待を持っていた処…今日になり、研修日が24日(初出勤日)になりました。と電話が来ました。 その時は、何も考えず了解しましたが、希望職種でないだけに余計に気持ちが落ち込み・・・勤める気持ちが薄れてきました。私のわがままですが… 契約を解消したいのです。 どのように伝えれば、円満に解消できますでしょうか?申し訳ありませんが、教えて下さい 宜しくお願い致します。 乱文で失礼致します。
解決済み
はスーツが無難ですか?工場の事務で、割ときちんとした会社です。 面接はスーツで行きました。
ですが、服装ってスーツの方が良いんでしょうか?それともオフィスカジュアルのような私服でも大丈夫でしょう か? 私は現在23歳無職です。 回答宜しくお願い致します。
動機。 家から近く通いやすい。 接客業だから、接客の仕方を学べる為。 ↑で大丈夫でしょうか?? ②面接時の服装について教えていただきたいです。
。 面接ってどんなことを聞かれるんでしょうか??自己PRとか志望動機を聞かされたりするんでしょうか? あと服装は普通にスーツで大丈夫ですか? 髪は今灰色っぽい感じに染めてるんですけど黒の方がいいんでしょうか?? 受かれば頑張りますが、病院内の清掃は結構大変な仕事でしょうか?
回答終了
はスーツの方がいいでしょうか?
、旦那の休みを考えて、土日祝日はお休みをいただきたいのですが、 この場合は不利になりますか? あと、面接での服装ですが、シャツがないので、襟付きの白いポロシャツにグレーのスキニーパンツでも大丈夫でしょうか?
様な服装が良いのでしょうか? ちなみに受付案内のお仕事で、制服があるのです。明日は指導係の人と職場の前で待ち合わせをして、研修に入ります。 私服だと私はジーパンしか持っていなく、黒色のベロア素材で下にレースがちょっと出ているようなスカートしかないのですが。。。。 ご指導お願いします☆
ンクの指示により、 1.最初はメガバンクのHPにて登録 2.履歴書を送付 でした。 職歴が少し大目〔正社員→契約社員→パート&派遣で3箇所〕だったので、EXCELにて、詳しく記載した〝職務経歴書〟も同封し、速達で送付しました。 採用までの説明後、適性検査をし、1人5~10分の面接が有りました。私を含め5人、面接をしましたが、3人目までは、1人、15分ぐらいかかっていましたが、4人目の方は10分、私は5分程しか面接はされませんでした。 面接では、職務経歴書を見られた行員が、 「職務経歴書をPCで作成されているので、その点は問題ないですね。」 と、話されましたが、 「イヤイヤ、EXCELやWORDは基礎操作しか出来ない状態です。」 と、申請したかったのですが、テンポよく話されて来たので、何も言えず終いでした(苦笑) この場合、やはり〝不採用〟になる確率は多いのでしょうか!? 服装は、無難に「スーツ」を着用しました。 〔中には、Tシャツに綿パンの方もみえました(苦笑)〕
り切ってるんだけど(50歳)まかり間違って採用になっても果たして仕事覚えられるものか心配です。 専業主婦が長かったので、家族皆で「この歳で無理するな!!」と言ってるんだけど・・・。 母と同年代くらいの方で経験者がいたらアドバイスもらえないでしょうか。 (仕事の内容とか面接の服装・心得とかでも)
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