間でしたが、会社の方から 契約更新を言っていただく形で、 一週間毎に更新され、もうすぐ働き始めて丸3 ヶ月です。 元々は、派遣アルバイトで、現在契約で働いている会社に行き、仕事を三回程しました。 派遣をしながら、直接雇用のパートを探していたら、 派遣で行った事がある現在の会社のパート募集(短期契約)を見つけて、自身で応募して直接採用されました。 パートとして採用された日から、 私が元々居た派遣会社から来ている ベテランのアルバイト(男女各1名)から、 毎日、精神的にいじめられています。 男性からは、「仕事が出来ない(しない)」やら 「役に立たない」等ネチネチと社員の前でも言われます(名指しはされませんが、私を見て言います。) 女性からは、「いつまで来るの?」「なぜ来たの?」「どうして?」と言われ続けます。 二人共に、挨拶等は一切無く、上のような事を言って来る以外はほぼ無視です。 会社自体は大きいですが、私の居る所は 小さな作業場で、人数も少ない(社員3人位、パート2人←私含め、派遣が1~5人←日に寄って違う)です。 私は事情があり、二人の言ってくる事には 大変弱いです。 過去の被害を思い出してしまい、 参りそうだったので、簡単でしたが、 7月末に会社側(上司)に相談したところ、 対策(どういう対策かは言えないけれど)は、 取るからと言っていただきました。 実際、どんな対策が取られたかはよく分かりませんが、 相談した後、女性からは、何も言われなくなりました(相変わらず無視はされています)。 男性からは、言われ続けましたが、 今月に入ってから突然言われなくなりました。 言われなくなったとはいっても、直接言われなくなったというだけで、休憩時間にすぐ側では派遣のグループで言っているので、精神的に落ち込む日々です。 先週に、上司に対しては、過去の被害について 初めて話しました。 それを思い出すし、ツラいと。 上司は二人は派遣会社から来ている方だから、 切れないと(私は切ってほしいとは言っていません)。 今は、直接言われないなら、気にするなとも。 昨日、来週の契約更新を会社側から言っていただき、また働かさせていただける事にはなりました。 ただ、私は二人の派遣の事には、 どう対処して良いか分からず、参っているので 上司に派遣二人と話し合いの場を設けてもらえないかと話しました。 私が言葉で中傷されている理由が知りたいと。 上司からは、会社は間に入る事は出来ないから、 理由を知りたければ、自身で直接二人に聞いてと言われました。 私は二人が怖い事と、周囲に迷惑もかかるので、 何も言わずに帰ってきました。 来週、会社に行きにくいです。 仕事が少ないから1日休んでと言われ いつもより、日数少ないですが、 先程、仕事を探していたら、 今の会社のパート募集を見つけてしまいました。 (仕事少ないからと言われた日の募集です)。 正直、会社側は私が迷惑かなぁとも思います。 仕事できているか、会社に来ても大丈夫ですか、と 上司に聞きましたが、 仕事はできている、大丈夫と言われます。 短期契約という身分でもあり、 いじめもあり、不安です。 誰も頼れず、仕事しなければ、生活出来ません。 次の仕事を探してはいますが、 今の会社が好きです。 派遣二人の事は、気にせず、に と腹をようやく括れそうではあります。 が、会社側は私が迷惑なのか、 不安です。
解決済み
けました。 近場ですし、時間帯もピッタリなので応募しようか迷っているのですが仕事内容がよく分かりません。 募集内容には看護学校の入試広報のサポート業務とあります。 ・資料請求者等のデータ入力・整理 ・学生や学校への資料送付 ・学校訪問やガイダンスの資料準備 ・オープンキャンパス等の準備、運営サポート ・ホームページ、入試パンフレット更新サポート 等 難しいことはないのでしょうか…。 応募条件には学歴不問とありましたが、私は高校を中退していて頭も良くないので私でも出来ることなのか不安です。 パソコンはワードとエクセルは少しなら出来ます。 人前で説明したり等あるのでしょうか。 人前で話をすることは苦手です。 やることはその場所にもよるとは思いますが、学校の広報のサポートのお仕事をされたことのある方、どんなお仕事なのかお話を聞かせてください。
ってもその前に教えてもらったことを忘れたりして小さなミスが増えてきてしまいました。。。 今までしたことない仕事をしてみようということで事務の世界にパートとして入りましたが、人間向き不向きがやはりあるようで、、、 今まで体を動かす仕事が多かったので、こんなにやれないものかと少し半べそをかいたりしてしまっています…… 現在ホテルのフロントと事務の掛け持ちで、福利厚生がいい事務の方がいいなと思ってフロントを辞め、いずれは事務の正社員としてやっていくつもりでいたのですが、あまりに自分の成長が遅いうえに、教えて貰っても頭に入らなくなってきてしまいました。 組織的には大きな会社で、私は田舎にある事業所で1人、リモートでレクチャーしてもらう形であるので、私がやめてしまうと誰かが仕事をまた引き継いで、教えて貰ったことが無駄になると思うと辞めたいという勇気も出なくて…… 私は24で、最近入ってきた同い年の子の方が覚えも早く、自分に自信が無くなってきました。 今までどちらかと言えば事務以外の仕事はできる方と褒められてきたので、こんなにも仕事が出来ない自分にショックを受けてしまっています…… もう思いきってやめてしまってやはりホテル1本でやるべきなのでしょうか。 それとももっと自分を信じて頑張るべきでしょうか。。。
す。 お届けではなく、商品のピックアップなどのお仕事のほうですが、どの様な内容でしょうか。 スピード、手先の器用さ、メカ系、記憶力など求められますか? 接客業、専業主婦からでもできそうなパートを探しているところです。
勤務している女性です。 前職がコロナで仕事がなくなってしまい困っていたところ、ちょうど知り合いの不動産会社の社長さんがパート社員を探していると声をかけてくれました。 前の仕事の時給をきかれ、950円だと答えるとじゃあ1000円払うから〜と言われ、そこで働くことに決めました。 実際に働き始めると、最初の3ヶ月くらいは試用期間で時給900円ねと言われ、承諾致しました。 ちょうど3ヶ月たった頃、社長さんに、○○さんよく働いてくれるからずっと続けて欲しいと言って頂けて、私も、勿論です!じゃあ試用期間終了ですね〜と会話しました。 でも、時給がそのままです……。 専門知識も必要な仕事ですので、働きが足りないのかな?と思ったのですが、その割にはもう少し会社の利益があがったら正社員で雇いたいと仰ってくれたりもします。 社長さんは忘れっぽいところがある方なので、もしかして忘れてるのかな?と思い、次の勤務表を提出する時に上手いこと伝えたいのですが、どうやって伝えたら角が立たないでしょうか? 正直かなりストレスです( ˘ •ω• ˘ )
員が期間限定で決まり満了後 数ヶ月後にまた臨時職員に。 その間に結婚し妊娠したため期間満了と同時に専業主婦になりました。5年間子育てをし子供を保育所に預けパートとして2年程働いていましたが友達の進めで保険会社へ。しかし所長とあわず半年で退社。その1ヶ月後に別の友達から別の保険会社を紹介され2年3ヶ月勤め8月で退社し現在仕事を探しています。そこで履歴書を書く時に臨時職員も変に間があり5年間も働いてなく保険会社も2社ありどう書けばいいのか。きちんと仕事していない自分が悪いのですがこのような職歴でも正直に書いて大丈夫でしょうか?5年間の空白部分に学生時代のバイト歴を書いたりした方がいいのかなど考えてしまいます。今は正社員ではなくパートで探しています。
さい。 主に服の検品、畳み、梱包を しております。 面接の時は副社長で その際に 仕事は丁寧に 素早く やれるように 頑張ってください。顔の見えない お仕事ですが どんな商品でも お客様に素敵な商品を届けるという気持ちで 安いものだからと 手を抜かずに お客様を想って仕事をしてください。と 言われました。 その精神を忘れずに しっかり検品してやってきたつもりです。 まだスピードははっきり言って ありません。 ただ 徐々に速くはなっています。 上司の方にも丁寧に教えて頂き 仕事場では特に問題なく過ごしていました。 問題は社長です。 65〜70くらいのおじいさんです。 年末くらいに 1度 指摘を受けました。 そんな小さなシワでアイロンなんて かけるな。と。 仕事の速度が落ちるから そんな細かい事は気にしないで テキパキ仕事を進めなさい。と言われました。 その時は素直に 社長の意見を受け止め 仕事していました。 しかし、今日の出来事です。 黒い服はゴミやホコリが目立つので コロコロでしっかりゴミを取って いたところ またもや社長に指摘を受けました。 そんなバカ丁寧にコロコロするんじゃない。 1000円もしない商品にそんな 時間かける必要はない! 効率が悪くなるだろ。と。 安いものは適当にやれって事ですか? 正直他のパートさんも 同じように黒い服には しっかりコロコロをかけています。 社長は私の隣で 作業をする事が多いので 私の動きが目につくようです。 正直今後の仕事の仕方が 分かりません。 多分社長の言うように 安いものを雑にやっていたら 私が怒られていたところを見ていなかった 他の上司の方に もう少し 検品をちゃんとやるように 指摘を受けると思います。 かと言って まだまだ 下っ端なので 上司に楯突くわけにも いきません。 今日はモヤモヤ感が抜けず 正直ショックでもありました。 私は向いてないのでしょうか?? パートなのでまた 別の仕事を探した方がいいですか?
べて、じんましんを起こし、(慢性じんましんとなって、今も薬を飲み、夜、風呂上がりには、じんましんが出ています)また7月から生理が止まり(妊娠ではありません)、産婦人科で投薬治療もしています。皮膚科も通院中です。 そのような事が身の上に重なり、退職しました。 今、家では日中、掃除をしたり、洗濯、食事作り、買い出し、図書館に出かける、ハローワークで仕事探し等、専業主婦のような生活をしています。 退職して、3週間ほど経ちますが、ここ最近、精神的に不安定になる事が多く、退職してから、家族以外と喋る機会がめっきり減り、過去の出来事や、過去の嫌なこと、過去に言われた事を今更思い出して、心の中で腹を立てる等、心身共に辛いです。 パート等探していますが、早くまた仕事に就いた方が、精神的に良いでしょうか。 まとまりのない文章になってしまいましたが、 何かアドバイスや励ましのお言葉頂けたら幸いです。
月4月から子供が小学生です。 工場でパートをはじめて4月で2年になります。 工場の仕事のやり方が3月に 変わり心身共に疲れました。工場で一緒に働いてる社員の方達パートの方達はとても良い方達です。 土日休みですが今辛いです。 休みが終わる日曜日は仕事が明日から始まるという気持ちでイライラがはじまり子供に当たってしまいます。 子供はとてもいい子に育っているのに自分のイライラで当たってしまって後で謝ります。 しかしとにかくイライラがとまりません。 3年辞めていたタバコもお酒を飲むときだけ復活してしまいました。 仕事をやめようと決めて毎日ネット求人を探して地元の靴屋さんがいいかなと思いましたが土曜も仕事なると子供が土曜も学童でかわいそうかなっと思っちゃいます。 仕事を選んでる立場ではないのですが。 どうしていいかわかりません。 アドバイスお願いしますm(_ _)m
カつくのは私だけでしょうか??
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