ょうか。片方は社員です。 また、辞めた後はそのカップルは長続きすると思いますか? 人によるといえばそれまでですが、意見を聞かせてください。
解決済み
、留学をするのでもともとおやすみをもらっていました。 辞めようと思うバイトは二月で一年になります。 実は登録制ですがブライダルのバイトを二年続けていて かけもちと学校で毎日が忙しく、少し休息したいなという気持ちがあるのと、 ちょっと興味があるバイト(アパレル)があるので挑戦したいからです。 ですのでひとつのバイトを辞めようと思っている次第です。 しかしバイトをやめる事をした事がなくちょっと怖いです。 素敵な職場でさみしいと気持ちもあるし、 ○○ちゃんは四年生までいるよねーっと言われ裏切るような気がしています。 今日言うぞ!と意気込んでいましたが責任者がおらず今また言う自信がなくなってきました(´;〜;` ) 言う時期としては余裕がありますよね?(二月中旬まで働かせてもらうつもりです。) 背中押していただけたら嬉しいです…
経験もしてみたいのでアルバイトを辞めさせて頂いてもいいですか。みたいな理由でもいいんですかね..? よろしければ教えていただけるとありがたいです。
として就職するからで通りますか?
回答終了
すが店長が人の小さなミスや休む理由、辞める理由時には私情など逐一名前を出して晒しあげるような形で投稿するので少しストレスがあります。 私は入ったばかりでまだ個人名を出された事はないのですがみててとても嫌な気持ちになります。 かといって良くないと思う事を伝えるのは難しいのでここで愚痴として書かせていただきます。 いつか自分も個人名を出されて晒されると思うと怖いです。 またこの人には年齢確認してよとお客さんの防犯カメラの映像の写真をあげてたりもします。 さすがにそれはだめでしょと強く思います。 これがバイトのラインでは普通なのでしょうか?
さんから悪口で精神的に病んでしまい 行くのが辛くなった為 です。 そこで質問なのですが、そういう場合でも 菓子折りって必要なのでしょうか? 20人従業員がいて、固定シフトで 実際会ったことあるのはパートさん、4人と 店長くらいです。 高校生アルバイトで半年ほど働きました。 教えて下さると幸いです。
おもい、店主に伝えたところ 明日一万円持ってこいと言われました しかし私は、それは払えないと伝 えました そしたら大学に連絡して退学にしてもらうと言い その上お前を訴えるから住所と名前を書けと言われ書いてしまいました 私は本当に訴えられてしまうのでしょうか? よろしくお願いします
並行して通信大学にも通うつもりです。なのでバイトに割く時間も中々取れないと思うし慣れるまでは学業に専念したいです。 そこで店長さんに伝えたいのですが、今月から店長さんが代わり一度も会ったこともないしお店にもきません。電話はあまりよく無いと聞きますが電話でも大丈夫でしょうか。
明された話と食い違うところが出てきました 面接では月に9回休めるという説明を受けたのですが、勤務開始日に休日の希望が通るのは2日だけで残り7日の休日は店側が決めるという説明を受けました 今大学に通っているので授業の関係でどうしても木曜日だけは休みたいと面接の時にお話ししたんですが、それも通りそうにありません。 これは契約違反ではないでしょうか 本心ではとっとと辞めてしまいたいところですが、面接連敗してた中やっと採用して貰ったばかりなので本当に辞めてしまっていいのか悩んでいます。 次のバイトがいつ決まるか分かりませんし・・・・ 皆さんなら辞めますか?
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