い所があるかもしれませんが回答お願いします。 バイトを始める時の契約書に、「退職する際は2週間前に店長に伝える」と書かれていたので2週間前に今月で辞めると伝えた所、ハウスルールでは「退職は1ヶ月前に伝える事になってるから今月は無理。1ヶ月は働いて。」と店長に言われました。 ハウスルールがそうなってるなら契約書に2週間前と書くのはおかしくないですか? それを言った所、店長は「でも、ハウスルールがそうなってるから」としか言ってくれず仕方なく分かりましたと頷きましたがその後、「じゃあ、GW最後の7日が最後のシフトね。お疲れ様。」と言われイライラしてた私はそのまま帰ったのですがGW最後の7日じゃ私は約2ヶ月間居ることになります。 家に帰ってイライラが落ち着いてきた所でこの事に気づきました。店長お得意の「ハウスルール」には1ヶ月なのにGWまでの2ヶ月居させるって言ってる事おかしいですよね? ここまでほぼ愚痴になってしまい申し訳ないのですが私が聞きたいのは、下記の2点です。 ① 契約書とハウスルールの内容違うのはいい事なのか。 ② ハウスルールには、1か月なのに 店長が言ったのは 2ヶ月でこれは可笑しい事で次のシフトの時に指摘していいのか。(これは私がイライラして早く帰りたかったせいで返事をしてしまって1度了承している状況なので駄目なら駄目で諦めます。) 甘えになりますが、私自身高校生で初めてのバイトなのでこれが普通なのかおかしい事なのか分かりません。教えてください。
解決済み
いですか? やっぱりその間に店長が他の社員さんに辞めること言ったりしちゃいますよね、、 それって気まずくないですか? 私のバ先は人数が十数名しかいないのですぐに皆に知れ渡りますよね、、 まだ入って1ヶ月も経っていないので気まずいです。 辞めるいい理由などありますか?
回答終了
しく、残りちょっとだけどよろしくみたいなことを言われました。 私は後2ヶ月以内には辞めたかったのですが、色々どうするか決定できずにまだ辞めたいと言えてない状況です。 なんか、パートさんより早く辞めるとか言いづらいです。どうしましょう
ってる時間帯は違うので (何回か一緒の時間帯に入ったことはあります) そんな話したことはありませんが、ちょっと 人間関係のことでお世話になりました。 そのお礼に最後に会う日にその人がいつも飲んでる 印象があるエナドリかスタバの500円か700円の LINEギフトを送ろうと思ってるのですがエナドリとギフトどっちがいいでしょうか? もしギフトがいい場合、バイトのグループLINEから ギフトを送るためだけに友達追加しないといけないのです。 スタバの方がメニューが選べるからハズレは少ないのかな って感じです。 楽なのはエナドリです。 皆さんだったらどっちが嬉しいですか? てか迷惑でしょうか? 私は高校生です。
わったことにより週一しか入れなくなったのでバイトを辞めると店長に伝えたのですが、自分が思うようにしたらいいよと言われたので、店のことを考え辞めることにしました。バイトを始めて2週間です。 次のバイトが2日後なんですが、その時にいつぐらいに(バイトが始まる前なのか、あとなのか)なんて声をかければいいでしょうか。また、自分でこれくらいに辞めたいと言ったほうがいいのでしょうか? もし、どれくらいで辞めたいか聞かれた時に 「出来るだけ最短で辞めたいと思っているのですが、どれくらいで辞めれますか?」って聞いたら失礼ですか? このような場合どうやって聞いたらいいのでしょうか
内での偉い人が苦手すぎてストレスなので辞めたいです。 ですがそもそも事務の偉い人もその日の機嫌によって態度が酷く変わるおじさんで言うのも怖いです。ここ最近ずっと機嫌悪いですし… 辞めるなら電話で言いたいのですが駄目ですかね? 次のシフト終わったら辞めたいです。 本当にバイト鬱です。 制服もあるので返しに行かないとなんですがね…笑 ・電話で辞めると言っていいか ・1ヶ月後とかではなくすぐ辞めたいと伝えていいか
しに行くのは、遅くて、職場が困ってしまいますよね…?急に予定が忙しくなってしまってしばらくシフトに空きが出なくて、入れる日 がないので、辞めざるをえないんですが…
で今バイトをしています。 バイトには違う仕事が見つかったので来月いっぱいで辞めさせてくださいといい了解 を得ました。 ですが本当の理由は店長が嫌いだからです。 嫌になったきっかけは、1月3日急にお父さんが仕事を休めることになり 母の墓参りにいけることになったのでシフトに入ってたのですが親にも休めとゆわれたので店長に言ったところ、「いいけどその代わり9日は入ってな」と冷たく言われたんです。 9日は成人式なので予め休みは言ってあり許可を得たのにそんなことを言われて、正直頭に来ました。 急に休むと言われて困るのはわかりますが、理由が理由だし社員じゃないしそんな言い方はないんじゃないかと腹が立ちましたが、自分なりに代わりを探しなんとかなりました。 そこで店長への不振が生まれました。 決定的にもう嫌だと思ったのは、今日です。昨日気夜から吐き度がすごくりしてて、朝起きて熱を測ると微熱があったので親と病院に行くことにしたため、今日は朝から入っていたので電話をして休休ませてほしいとお願いしたら、「ぢゃあ代わり探して」と言われて切られました。そのとき一瞬止まってしまいました。 他のバイトの電話番号を知らなかったので店に電話したらベテランのパートさんが出られて事情を説明したら「そんなことゆわれたん?いいよいいよ!!わたしが探しとくから」といってくれたので休めました。 体調管理ができていなくて休んだり、突然休みをくださいといった私が悪いのかもしれませんが、休みもらうのも母の墓参りと成人式が理由だし、病人に代わりを探せなんてひどいんぢゃないかと思いました。 他のバイトの子が休むと電話してきたときはすんなりOKしていたのに私のときは代わりを探せと言うなんて納得できません。 もう薬を飲んでましになったので明日は行きますが、正直もういきたくないです。 来月いっぱいでやめると言いましたが、今月いっぱいにしてもらうなんてことは不可能でしょうか。 その理由以外にも暴言を吐かれたり日頃から不満は多々ありました。 しかしもう限界です。親にももう辞めろとゆわれました。 私がいってるとこはこどもじみているでしょうか。 非常識かもしれませんが、とりあえずもう店長と働きたくありません。どうすればいいでしょうか(/_;)
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