あるハル研究所やゲームフリーク等も東京にあるんだね。 もし任天堂に就職する場合、就職してみたいと思っている自身に以下の様な事情がある場合、 ・大阪出身(ただし話す言葉は共通語)。 ・大金持ちで昔からゲーム作りに天才の才能を持ち、任天堂に就職する前にもゲームを作り、任天堂と契約したりし、任天堂に任天堂ハード(任天堂のゲーム機)のゲームにもしてもらい、発売してもらったりする。 ・任天堂以外にも好きなゲーム会社がある(例えば任天堂の子会社であるハル研究所やゲームフリーク等、サードパーティであるセガ、コナミ、バンダイ、スクエニ等。ライバル会社であるソニー等。東京都にあるのが多いよね)。 ・自身のキャラクターのゲームを作ってみたいと思っている(「マリオ」シリーズみたいにアクション、レース、パーティ、スポーツ等色々なジャンルのゲームを作る)。 ・アニメにもする(してもらう)。 ・漫画や小説等にもしてもらう。 ・キャラクターのぬいぐるみ等のグッズ等も作ってもらう。 ・他の作品とコラボレーションさせてみたいとも思っている(同じ任天堂の作品は勿論(任天堂の子会社のも含む)、任天堂以外のゲーム会社の作品、ゲーム以外(漫画等)の作品も同様)。等。 どちらに住む方がオススメだと思う? ①京都(つまり京都にある本社で働く) ②東京(つまり東京にある支店で働く)
回答終了
夫な仕事はありますか? 私は理系なんですが、音楽企業に興味を持っています。 調べてみると、文系の方が有利そうなんですが、理系でも音楽関係の仕事は就けれますか? また、どのようなものがありますか? 音楽雑誌に携わるのも興味があるんですが、やはり商学部などの出身じゃないといけないんでしょうか? また、ソニーミュージックなどのレコード会社は主にどういうことをするのかということも教えていただけると ありがたいです。
解決済み
を置かれる?と思うんですけどIT関連でとった方がいい資格とかありますか? 自分は今P検2級を取得しています。 漠然ですいません。 ※間違って、BAをあげてしまったので、もう一度掲載します。 自分はKDDIや、富士通、Sonyに入りたいと思っています。それと自分は高校生なので、懇切丁寧に回答してくれるとありがたいです
工ならどこに就職するのが一番魅力的ですか。 またこれら以外でも理系にとって魅力的な企業があれば教えてください。
すが、もともと物欲があまりないので欲しいものがありません。 SONYの20万円ほどのミラーレス一眼は欲しいなと思っています。あと10万円ほどのBURBERRYのスカーフも欲しいです。 皆さんは何を買われますか!
ち組ですか? 私の中ではSONYとかで働いていたらすごいなと思いますがケーズデンキはちょっとという感じです
。(下記参照) 私の会社は年間で320時間です。 下記に関して 1、この残業時間は支払われていますか? 2、この違いは何なのでしょうか? 私は、残業代を支払ってくれるのなら年間1200時間位は耐えられます。 3、仮に残業代0法が一般社員まで適用になった場合に、下記のような企業の従業員は生活できなくなりませんか? 4、過労死とか言うけど、残業時間が0になったとしたら、下記の企業に勤めてる人たちは生活できなくなるから、バイト始めちゃうんじゃないですか? >>就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を 命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。 1年間で見た場合の時間外労働時間ワースト1は、大日本印刷(1920時間)、2位が任天堂(1600時間)、 3位がソニーとニコン(1500時間)だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、 大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。 【Digest】 ◇時間外200時間 任天堂、IHI本社、住友不動産 ◇時間外150時間前後 ソニー、NTT各社、日テレなど ◇時間外80時間以上 ユニクロ、富士通、三井住友海上など ◇時間外45時間以下 コナミ、P&G、ミキハウスなど 就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を 命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。 開示請求したのは、「時間外労働・休日労働に関する協定届」で、労働基準法36条に基づいて労使間で結ばれることから「36(サブロク)協定」と呼ばれる。 その結果、時間外労働の上限を月100時間以上としているのが、ソニー、NTTドコモ、野村総研、三井物産など50社。 トヨタ自動車、ファーストリテイリング、スクウェア・エニックス、ベネッセコーポレーションなど66社が、2カ月連続して80時間以上の 時間外労働を可能としていた。このほか、3カ月単位で上限を定めている企業のうち、1カ月で100時間を超える可能性がある企業は、 日本テレビ放送網、日立製作所、東京地下鉄、日産自動車、三菱東京UFJ銀行、本田技
思う[企業・会社]は、 どれだと思いますか? 『企業・会社』 トヨタ自動車株式会社 ソニーグループ株式会社 日本電信電話株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社キーエンス 東京エレクトロン株式会社 株式会社ファーストリテイリング 信越化学工業株式会社 KDDI株式会社 株式会社日立製作所 任天堂株式会社 ※ホワイト企業 (「福利厚生が充実している」か 「年間休日数が多い」か 「定時に帰れる・残業時間が少ない」か 「完全週休2日制を導入してる」か 「私服通勤OK」か 「フレックスタイム制度を導入してる (出勤時間・勤務時間・退勤時間を 従業員が自由に決められる制度)」か 「週休3日制を検討してる」か 「リモートワークが完備されている」か 「長期休暇が取りやすい」か 「副業が許可されている」か 「ゴールデンウィーク休みあり、お盆休みあり、 シルバーウィーク休みあり、年末年始休みあり」か 「転勤・単身赴任がない」か 「夏季休暇や冬季休暇が取りやすい」か 「社員食堂を完備してる」か 「社員の仕事や生活をサポートしてくれる環境が 完備してる」か 「社内に、多種多様な施設やサービスが完備してる」か 「ワークライフバランスを重視してる」か 「[ダイバーシティ&インクルージョン]を、 重視してる」 「フルリモート勤務あり」か 「昼寝タイムを導入してる」)
言ってますが高学歴ほど年収が高いのは事実ですし一流企業は学歴フィルターをかけているところが大半です。勉強が出来るのと仕事が出来るかはまた別と言いますがこれが本当なら学歴フィルターは必要ないですし高学歴ほど年収が高いのもおかしいでしょう。 [中卒で起業して成功した]だから学歴は関係ない。と言ってる方もいますがそんなのは少数派です。 試しに思い浮かんだ大手企業3社の創設者を調べてみました。sony•パナソニック•楽天•この3社の創設者は全員、一流大学出身です。 院卒の生涯年収が3億4000万に対して学部卒が2億9000万、専門卒は2億6000万です。 本当に学歴は関係ないんですか?
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です