。 自分の働いてるコンビニのオーナーが父親です。 最近法人化し、5店舗経営してます。 父親的には継がせたいそうなんですが、正直プライベートの時間が今ほぼない状態なのに、継いだらもっとなくな無くなるんじゃないかと思い転職を考え始めました。 数年前、人手不足により高校2年だった自分がお店に駆り出され、 学校を休んでまで働いていました。 その結果、学校との両立が難しくなったため、高校3年の2学期入る前に商業高校から通信の高校に転学して、現在はそのまま店長として働いています。 年齢が19ということもあり、この先転職できるのか、どんな仕事に転職するのが良いのか、ちゃんと就職活動したことなくて大丈夫なんだろうか、そもそも親に言い出すのがこわい。 色んな理由あってかきこんでます。 高校卒業時に持ってた資格は、商業高校で取れる3級のショボイ資格ばかりです。 こんな自分でも、今よりも休暇が取れる職業に転職はできますでしょうか。
回答終了
コンビニのバイトで「〇〇ができてたら昇給」というのは本当に昇給するのでしょうか??
解決済み
の頃に勤めていたコンビニのアルバイトで、レジを交代してお金を数えたら、1万円ぴったりないことが働いてた中で2回ありましらた。 その時は焦って、私が悪いと思い店長に言われるがまま自腹で1万円補填しました。合計2万円です。 よく考えるとこれっておかしくないですか? 法律の事は詳しくありませんが、これってどうなんでしょうか。
て下さい。こんな客は嫌い!店長にムカつくでも何でもいいです。 回答宜しくお願いします。
な怖いし、もう辞めたいと思ってるとこまであります。 私はコンビニのバイトと掛け持ちしてて、ほんとはコンビニだけやりたかったけど週4入りたくて、でもコンビニは週3くらいになるかもと言われたので週一で飲食店探して始めました。でもほんと向いて無さすぎて、、 研修中は週2で研修終わったら週一なんですけど、今月だけお金のためにやって来月からコンビニの店長に週4無理ですか?って聞いたら出来るだけ入れてあげたいで約束はできないけどって言われたのでもうコンビニ一個にいちゃおうかなと思ってて、、来月のコンビニのシフト作る時に週4入れてたらもうやめるっていおうかな、、 なんか愚痴でした。すみません。
くらいや増やしたいと思ってるのですが、店長やオーナーにそのことを伝えたい場合はどのように伝えればいいと思いますか? 普通に、シフトを増やしたいというのか、私が曜日と時間の希望を言った方がいいですか? うちのコンビニは人が居なくてほとんど単発バイトの人が来てる状態なんですけど、その枠に入る事は可能だと思いますか?
で掛け持ちしている店長に、 急に具合が悪くなったので申し訳ないのですが早退させて頂けますか?と電話をしました。 今日2度出勤の子がいまして、店長に「その子に電話した?」と聞かれて私は「していないです」と言いました。 そしたら「その子に電話して大丈夫だったら早退していいですよ」との事でしたが、その2度出勤の子はいったん3時に上がって5時の2度出勤で、さっき一度帰ったばかりなのに電話しずらい。。(汗) 店長が来てくれないものなのかなぁ。。 と思った私はズレていますか?? まぁ、店長も2店舗掛け持ちで忙しいのは分かるけども。 皆さまのご意見を下さい。
ります。 オープン当初は夜4時間から5時間週5で入ってましたが1ヶ月前から午前中4時間になり今は夕方から夜にかけて3時間か4時間入ってます。夜から午前中にシフト変更になる前は店長から直接言われ承諾しましたが夕方にシフト変更になる前は何も言われずシフトができて初めて知りました。それに休みが週3になり明らかにシフトカットされてると思います。入れない時間帯ではないので受け入れてシフトに入ってますが時給も夜の方が高いので給料も少し減りました。見切りをつけて辞めた方がいいでしょうか?スタッフは私を除くと13人います。
回答受付中
で大変なのはわかりますが、大学生の僕に何だかとても態度が悪いです。 ここでは先輩なんだぜ?とまで言 いたくないですが、目に余るほどなめた態度です。 店長に言っても、適当にすかされますw こういう状況って、どうするものなんですかね?
どうなるんですか? また近くの支店にも行くことあるんですか?
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