私の出勤していない日に友達を連れてきて、 店のスタッフに私の事を尋ねてきたそうです。 そのスタッフは私と仲良しのいつも一緒に入っている子です。 『お姉さんは学生さんですか?あのいつも一緒にいるポニーテールの女性は?』 『お姉さんはおいくつなんですか?あの女性も?』 といった感じだったそうです。 その次の日にそのお客様が来店されたのですが、 なんだか意識してしまって恥ずかしくて、 目を逸らしてしまいました。 するとそれから2週間ほど見なくなり、 今日久しぶりに来店されました。 明るく普通に接客できたと思います。 ですが今日はその男性の方がずっと下を見ていて、 来店された瞬間に目があったのですが レジ中は多分一度もあってません。 もう私は嫌われてしまったのでしょうか。
回答終了
になります。 前の店長が異動したことで新しい店長が別の店舗から異動してきました。 新しい店長は男性の方で年齢は30代。 異動した前の店長の息子さんで顔見知りということもありバイト先の人はみんな安心していました。 いつもニコニコしていたし、優しい方だったのですが、それは他の店舗の人間だったからなのでしょう。 いざ店長になると人が変わってしまったのです。 シフトの管理体制がガラッと変わってしまい、反対するなら辞めてもらうと半ば強制的な発言をし始め(これで2人シフトの希望時間帯が合わず辞めました)仕事ができる人を優遇するようになり、新人はまずシフトに入れてもらえなかったり、シフトの日数を減らされました。 また新しい店長のことを昔から知っているベテランのパートさんが少しでも店長と反対の意見をすると仕事の日数を減らされ、ベテランのパートさんが辞めると言い出す始末。(残った人間が困るのでひき止めました) シフトに店長が入っていても10分の遅刻はあたりまえでその分誰かが無給で残業することに・・・。 銀行行っていたとか本部に行っていたから遅れた、と言って絶対に謝ることはありません。 そういったことが原因なのかお店のスタッフも新しい店長を嫌っていて、ケーキやおせちなど予約販売する時期に以前のようにスタッフが積極的に買う事はなくなり、お店全体のダメージになっています。 そんな日々がつづき、ついに私にも問題が起こりました。 希望した時間帯以上のシフトを入れられてしまい店長に相談したところ、じゃあ出なくていいよと言われて、その日一日仕事がなくなってしまったのです。 希望提出した時間帯は出られますよと言ったら、自分を優先して考えないでくれる?と言われました。 またシフト希望表の提出の際、1日でも休みを申請すると他の勤務時間を1時間減らされたり確実に働ける日をフリーにされるようになりました。 しばらく経つと元に戻るのですが、そうされるたびに、なんだか休みを入れたり反対意見したら仕事を減らすぞと脅迫されているように思ってしまいます。 それと前に商品の数が合わないということがあり、スタッフが盗ったんじゃないかと店長は思ったのか「今から防犯カメラをみて犯人を捜します。言われる前に自首しなさい。」とスタッフ全員の前で言い出したこともあります。 全員冤罪でした。1対1で問い詰められて傷ついたという人もいました。 ・店長にシフトの相談をすると仕事を減らされる ・店長に意見するとシフトを減らされる ・スタッフを疑い傷つける ・自分の都合でスタッフに無給の残業をさせる まだまだ困ることはあるのですが、以上がもっとも困っていることです。 こういった場合だれに相談するのがベストでしょうか。 いきなり労働局ということも店への影響を考えると避けたい気持ちではあります。 店長には何度かそういった言動はやめてほしいと伝えました。 今までの記録は画像やテキストでとってあります。 このままでは私もスタッフも店もどんどん苦しくなるばかりで現状維持も無理な状況です。 何卒適切なご回答をお願いいたします。
解決済み
れてきたので、アルバイトを探しています。 候補としては、近所のコンビニ、ガソリンスタンド。一駅離れた(通学圏内)和風居酒屋(ホールorキッチン)です。 コンビには24Hという事もあって時間帯は問題ないのですが、時給が安いのが難点です。 ガソリンスタンドは、これから夏で暑いでしょうし、時給もあまり良くないです。(乙4を持っているので多少貰えるみたいですが…) 時給を考えると居酒屋になるのですが、私は高校のときにコンビニを半年間バイトしただけなので、居酒屋のバイトは初めてです。 「学校優先でOK!時間相談応じます。」と書いてあるので、安心できるのですが、 ホールスタッフって疲れますかねぇ?? 1日2h~って書いてあって2時間で帰るのは非常識ですよね?学校が終わってからを考えると5時間が限度です。 経験者の方、経営者の方、アドバイスお願いします。
。やめてからは家が自営業なのでその手伝いをしていましたが、僕が手を怪我して仕事ができなくなったのをきっかけにうちの仕事の 手伝いをさせてくれなくなり、いくらお願いしてもだめでした。ですが、2、3年のあいだ家じゃなくてどこかでバイトでもなんでもいいから働いたらうちの仕事をしてもいいと言ってくれました。ですが、中卒なのでどこか雇ってくれるところがあるかどうか不安です。職安にも行って学歴不問で募集してるところ(コンビニ、ホールスタッフ、レジャーなど)がありますが、やはり中卒なので… どうすればよいと思いますか? たくさんの人の意見を聞きたいです。
ちなみに普段はコンビニバイトをやっているので、接客は最低限できるとは思います。
あります! ・どの年齢層の方が多いか ・男女比 ・インストアスタッフは何人くらいでまわしているのか ・シフトの時間区分 (コンビニだと5~9時、9~22時、22~5時のように大体この時間に入ってこの時間にあがる等あれば) 現在進行形でしている方や過去にしていたことがある方など教えて頂けたら嬉しいです(*^^*)
5日にオープンするコンビニのバイトの面接に行きます。 それで思ったんですが平日のみ4日出勤で1日4時間~5時間(シフトにあった13:00~17:00・17:00~22:00)ってどうですか?(土日祝は出れません) オープニングスタッフなんで雇用の可能性ありますか? あとオープン当日って出勤しなくちゃいけませんか?(下宿のため実家に帰るんですが…) また今年中は土日は無理ですが来年からはどちらか1日とかなら土日は可能ですし祝日も可能なときもあります。
拶?直でスタッフルーム入っちゃいますか?
トなど24時間営業であり、深夜帯でもお客様と接する仕事だとすると、 最も落ち着いて(退屈すぎてもいい)、お客様との衝突が少ない時間帯は何時ぐらいでしょうか。
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