ました。今後はゆとりをもって働きたいと思いクリニックへの就職を考えています。 考えに考えた末の退職ですが、今になって不安になってきました。 経験も少なく就職が見つかるのか、また、業務が勤まるのか。 もう少し病棟での経験が必要だったんじゃないか。 などなど・・・。 就職してすぐに(1年や2年で)転職されたかた、特にクリニックなど総合病院以外の施設に転職された方の意見、体験談が聞きたいです。
解決済み
から受付開始ですが、リハビリ室の看護師さんたちや理学療法士さんたちは9時まで何していますか?
由は、超勤が多く疲弊し自分の時間が少ないこと。忙しいなかで患者さんに優しくできない自分がいてモヤモヤすること。係や委員会などの仕事があり残業があること(その業務に給与はつかない)。夜勤がつらい。去年部署異動になり人間関係が前より良くない。 等です。 彼氏もいないので、結婚の予定もありません。 現在の職場は福利厚生の面は充実しているため、結婚や出産の時には良いと思いますが、そんな予定もないため、いつまでこの職場で働くべきなんだろうと毎日考えてしまいます。まだ若いし、今のうちに超勤や夜勤もこなすべきなのか、とも考えます。 転職しても後悔するのではないかと辞める勇気がなかなか出ません。 質問 ①20代看護師で転職された方は、どこに転職されましたか?また前後での変化はどうですか?(時間や給与) ②この歳でクリニックや施設に行くのは早いのでしょうか? 施設に興味ありますが、看護師の数が少なく判断能力が問われると思うので不安です。 また美容整形にも興味がありますが、全く分野が異なることにも不安を感じます。 拙い文章で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
すが、まだ医師会は准看護師制度を繋ぎ止めたいのでしょうか。 そもそも、看護師の指示を受けて…とある准 看護師の資格ですが、場所によってはリーダーをされていたり、新人指導をしたり、なんら看護師と変わらない業務内容なうえ、お給料の差に差別感を感じる方もいらっしゃるようです。 確かにわかりますが、元はといえば、そんな条約を無視して、看護師の指示云々をとばして看護師と同様の仕事をさせている病院がおかしいですし、ここを徹底すれば、差別意識も生まれないと思うのですが、、 (まぁ、いま言ったところでなのですけれど) また准看護師はお給料が少ないと聞きますが、准看護師と看護師は教育年数が1年とはいえ差がありますし、看護師でも専門卒と大卒ではお給料が違うように、そこは真っ当な待遇だと思います。 なかには、准看護師と公表せず、看護師として名乗る職場もあるようですが、(今はさすがに少ないでしょうか)私はそれはどうかと思います。 看護師は名称独占ではないのでしょうか。 介護福祉士は看護師とは名乗れない、看護師は医師とは名乗れないように、准看護師は准看護師として公表するべきではないでしょうか。 それを隠すようにする資格というのもどうなのか… そういった状況が逆に准看護師としての誇りだったり、プロ意識やモチベーションを弱くさせてしまうような気もします。 色々と疑問符を連発してしまいましたが、とくに医療職の方からのご意見を伺いたいです。 (また、私は医療職ですが、准看護師を下にみるとか上だとかいう差別意識ではみていません。ただ、民間病院やクリニックで活躍されている准看護師が差別を感じるという話をよく耳にするので、なんでそうなってしまうのかなと思いを巡らせたまでです。 不快に思われたら申し訳ないです)
助手に何故か嫌われ(?)、汚い黒カビが生えて濡れた手拭きタオルを用意されたり(用意するのは看護助手の仕事でタオルの在処は分かりません)、身に覚えない事を「気をつけてね」と注意され、1回軽く説明された事を「1回聞いて覚えてない」と受付にキツく言われました。 ただの仲間外れのみなら我慢できましたが、嫌がらせの様な事をされ限界を超えました。 せっかく仕事も覚えてきたのに残念です。 5月一杯という事で今月末に言うのが礼儀なのでしょうか? 早く辞めたいですが、正当に辞める方法は1ヶ月前に言わなければダメですよね。 コロナもあるのにマスクは私だけ自前、注射をする時に手袋もできず(医療行為はドクターと私だけでドクターは内診の時付ける)、土地柄か半数外人で検査や注射が多いです。
ところです。 前職は総合病院で6年半働いており無職などブランクはなく 社保、雇用保険は続けて入ってこ こまできています。 職場への妊娠報告はまだしていませんが、そろそろ言う予定です。 もとより現クリニックは育児休暇はなかったですが、 最初の面接の際に 「つけようと思ってる」と言われていました。 しかしこのたび妊娠するのが就職後1年未満と早く、 確か「1年以上働かないと育休はもらえない?」と いうことをネットで読んだ気もするのですが、 それはパートさんに限ってのことなんでしょうか? 育休をもしもらえるとしても申し訳ない気もしますし、 まず私の職場は入職者が3年続かないと有名なクリニックでもあります。 (いわゆるブラックです。) すでに看護師のパートさんもおられますし、 育休を取れたとして復帰後フルタイムで働く以外方法はなさそうです。 私としては退職して子供が少し手が離れた頃に 「看護師のパートや単発バイトなどで復帰すればいいや」と考えていましたが、 ・実際、育休もらってすんなり復帰(保育所へいれる※入れると仮定して)のと ・産前で辞めてできるときにパートや単発バイトをする(保育所はパートならいれる) のどちらが得だったり良いのでしょう? そりゃあ育休もらったほうが…と思うのですが、 前職場で今でも働く先輩ママから聞くところによると、 1年で復帰したけど育休でもらった分、保育料(保育園にあずける料金?)も高くなるし、 復帰後もフルタイムで働けるわけでなく、 結局のところ育休もらって得だったのか疑問だと聞いたことがあるんです。 まだ知識が薄くてすみません。 色々ネットで探すのですが 『看護師"の産休育休に関して』の記事が少なく 私の場合は?とか何でもご意見聞かせていただけたら幸いです。
て10年働いています。 皆さんのお給料おいくらぐらいですか? うちは、看護師17万、ヘルパー16万、オペレーター18万スタートです。 昇給は、年に千円。看護師手当てはありません。 なのに介護福祉士を持っている介護職員には手当てが5000円ついているようです。 ボーナスは年トータル2ヶ月分。 処遇改善加算が介護職員であるヘルパー、オペレーターには、月15000円がプラスされます。 そう考えると、看護師の給料が一番安く感じます。 なんだかモヤモヤします。 皆さんの給料形態はどうなってますか? 10年頑張っても、一万円しか昇給せずやる気がなくなってきてしまいました。 看護師にも、処遇改善加算つけてほしいぐらいです。
校に通われてる方に質問です。 27歳男です。今は会社員として働いていますが、数年前から医療に興味があり、看護専門学校に通いたいと悩んでいます。出来れば子供が好きなのでクリニックか出来れば総合病院などの小児科で働きたいです。 知人で看護師をしてる人がいるので、看護師という世界がどれだけ大変かは分かってるつもりです。 しかし、年齢もあり、一生の仕事と考えているのと、美容専門卒で就職し、何度かの転職歴と金銭面の不安もあり、こちらでアドバイスしていただけたらと思いました。そこで質問なのですが ①今は貯金があるのですが、おそらく借りた奨学金を一括返済した場合貯金がなくなってしまうと思います。 なるべく親には負担をかけず、お小遣いなどは一切もらいたくないので、奨学金と残りの貯金でと考えているのですが、社会人から専門学校通ってる方はその3年間の収入がない間はどうしてるのでしょうか?奨学金だけで過ごしてますか ②奨学金は大体どのくらい借りてますか?病院奨学金もあるのは知っていますが、まだどこの病院で働くかなどは決めてないのと、何かあった場合一括返済の可能性とかも考えると怖いのであまり考えてないのですが、学校費用だけでは足りないですよね? ③男性で年齢的にこの年齢で通う方はどのくらいいるのでしょうか また一度専門学校に通った人がまた通いに来てる人もいるのでしょうか?可能なのでしょうか? ④子供と関わればと思っているのですが、総合病院などで働いた場合、小児科で働きたいとお願いしても、他の部署に移動させられる事もありますよね?やはり小児科のみで働く事は出来ないのでしょうか。子供クリニックなどなら子供と関われるのでしょうか 正直、高齢の方に苦手意識が少しあり、嘔吐や便の交換などもするのは知ってるのですが出来るか不安があります。慣れるものですか?やはり通われてる方は最初から平気でしたか?苦手意識がある人は看護師は向かないですか? ⑤因みに夜間の准看護専門学校から正看護師目指すとなると、 准看護学校2年後→1年正看護学校ではなく、 准看護学校2年後→結局3年正看護学校なりますよね? これからの事を真剣に考えたいので、誹謗中傷などはいらないので、アドバイスしていただきたいです。よろしくお願いします
断ろうか迷っています 清掃委託業者とトラブルがあり 委託業者に頼むのをやめてクリニック直で パートを雇う事にしたらしく それで採用になったのですが よく病院の清掃員は看護師から挨拶されないとか 色々差別を受けるとネットに書いてあります 働いてて惨めな気分にならないか不安に思ってきました また委託業者に雇われるわけではないので 何かあった時気軽に相談できるのかも不安です クリニックで働いた事ある人 どんな感じだったか教えてください
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