に言わないとダメみたいですぐに辞めれません 辞めたい理由は拘束時間です 朝5時から13時までの休憩無しなんですが、朝は4時までに出勤しなくはならなく、5時開始なのに4時までに入らないと遅刻扱いなりその日の時給は付きません。 また4時から5時の1時間も時給は付きません。 また13時終わりのはずですが、13時45分までやらないとダメみたいで、その45分も時給は付きません。 家からも近く、朝は早いけど昼には終わるので、いい条件だと思ったのですが、もう辞めた方がいいですよね? 辞めるにはあと3ヶ月働く必要がありますが、飛んでも今後不利にはたらきますか? 入社時に誓約書は書いています 入社時は5時〜13時としか説明は受けていません 社保はついています
解決済み
しょうか? スナックでアルバイトをしていました。時給は1800円といわれ、一度はその額面通りにお給料を頂きました。しかし、次第に他のお姉さんに(被害妄想だと言われればそれまでですが)水をかけられたり、私にだけ接客上必要なお客さんの情報を教えてくれない、などのことをされるようになり、ママも私の仕事ぶりに不満を感じたことで悪口を言うようになりました。実際お仕事は他の方とは比べ物にならないくらい出来ていないのも確かなのですが、それでもわざと邪魔(?)をされなければもう少しはマシだったのではないかとも思っています。それに耐えられなくなり「アルバイトを辞めたい」ということと「いつ辞められるか」という事をお聞きしたところ、「じゃあ今日からお店に出なくていいので帰りなさい」と言われ、その日はそうしました。後日、まだ頂いていなかった数日分のお給料のことが気になってお電話したところ、「そんなに欲しいのなら多少はあげるけれど、1800円の価値に見合うような仕事はしていなかったから額は下がります。」と言われ、具体的に聞いても「考えておきます」と言ったきりママに電話を切られてしまいました。その電話で、「20歳になったばかりの普通の大学生に1800円もあげるような仕事、ないに決まってるでしょ?これだけお仕事出来なくて給料はもっていこうなんて、社会ではあり得ないことなんですよ。それにあなたは突然辞めたんですから。あなたの仕事に見合っていただけのお給料を月末(給料日です)にあげます。」と言われ、その他にも私の悪いところを何度も何度もあげつらわれて(気が利かない・会話に入れない、など全て心あたりのあることでした)、もう何も言えなくなってしまいました。たしかに簡単な方法で稼ごうとした私が愚かだったことは分かっています。期待されていただけのお仕事が出来なかったことも事実です。でも一方的にお給料を下げられ、そしてその時給を私には知らされないというのも当然のことなのでしょうか?(水商売に安易に手を出した私が悪いと仰る方もいらっしゃるでしょうが、それは私も充分反省しています。ママにも20分程に渡って「あなたは向いていない、とにかく何も出来なくてフォローの仕様が無い」と言われ、もう二度としないことを心に決めました。ですから、今回はその件ではなく上記のことについてご回答頂ければと思います。)
ありますか?
回答終了
私の都合(4月から学校以外にも用事が出来るため)で自宅から歩いて3分のところにしよ うと思っています。しかし、バイト先である程度の人間関係が出来ており、「バイトを辞める(変える)」と言いにくい状況になっています。こんなときどうしたらいいですか?やっぱり「バイトを辞める」とは言いにくいですよね?「辞める」と言うと、店長などはどんなリアクションをすると思いますか?
用期間中ですが、辞めることが出来るのかについても質問したいです。 理由をしっかり話して、引き止めらても二週間後には雇用契約って切れますかね? あと、親には前々から精神科にかかりたいと言っているのですが、移動手段の全てを持っている親が動いてくれなく、行けていない状態です。
現在は研修中です。仕事自体は覚えて馴れれば苦ではないなと思っています。時給も高く運動不足にもいい ですし。 ですが嫌だなーと思うことがあります。普段から皆さんほんと仲良しでいいところに入ったなーて思っていたのですが、たまたまお休みだった方のことを皆さんが愚痴に近い不満をひたすら話しており凄く衝撃を受けました。明日はババアがいるからしんどー!とかあいついなくていいなど。 どこのバイトでも多少の愚痴くらいはあると思いますが、全員が全員そのようなことを話していると、すごく不安になりました。 初日は親切にしてくださった方も、次の日からは私が一緒だとめんどくさそーな態度です。もちろんいつでも優しくて親切な方もいます。ですが上記に書いたようなことがあると不安で、大袈裟ですが全員が敵に見えます。 店長も社員や長く勤めてるアルバイトにしか声をかけず、私を含めた新人は基本シカトというか空気な扱いです。 仕事自体は馴れれば苦ではない。でもパチンコの業務はチームプレーみたいな感じな分、人とあわなければ辞めるべきなのか? アドバイスをお願いします。
トをしています。内容はイベント企画。入ったばかりの頃は事務ばかりでしたが、入って2年目くらいでアルバ イトの私に企画をまかせてくれるようになりました。現在は企画を通じ、今まで憧れ、尊敬をしていた方々とお仕事できるようになり、楽しいです。会社へきちんとした、利益をもたらしていることで、社員さんからも感謝いただいています。スタッフは社員3人と、アルバイト2人の5人です。今、四年目です。 ただ、家に帰るのがam12時近くなったりするのはあたりまえで、食事も1日一食など、不規則な生活をしています。1人なら少々の無理は仕方ないのですが、結婚をしているので、主人に迷惑をかけてしまっています。お弁当は毎日つくるなど、家事も頑張っていますが、どうしてもガサツになってしまいます。 アルバイトなので、週5-6で働いても稼ぎはたかがしれています。ただ、扶養には入れません。わたしのこんなアルバイトのために、主人に迷惑かけてしまうのは申し訳ない、だけど仕事は楽しい。 主人と私は20歳年が離れています。主人は子供をほしがっていますが、わたしはまだ仕事をしたいと思ってしまい、子供を作ろうと前向きになれていません。 ただ、主人の年齢を考えると、早く赤ちゃんを、授からなくちゃとも思います。愛する主人の赤ちゃん、もちろん授かりたい気持ちはあります。ただ、それが今なのか、踏み切れないでいます。 しかし、現在は性的な行為すらできていません。なかなか一緒に、いれる時間がないので。 こんな生活と思いが続くなか あまり仕事仕事とならないで、思い切って今のアルバイトをやめて、奥さんとして主人のために生きようかなと、考えてます。 しかし、今の仕事はやりたいことなので、なかなか、やめよう!と思いたてず、、、もやもやしてしまっています。 主人はやめてくれと言っています。 結婚3年目です。 一緒に住みだして、4年目です。 出会って10年です。 何かアドバイスいただけたらうれしいです。
みました。 たまたまその社員の方がお休みで何も言われませんでしたが 二日貰えばよかったと思いました。 今日は行って夜キャリアカウンセリングを予約しました。 その時に今後のこととバイトの辞め方を聞こうと思ってます。 それなら早く辞めたほうがいいですよね?
める際についての手続きで至らない点のご指導 をよろしくお願い致します。 まず始めに、私は個人経営店のPCショップ(廃品回収業で集めたものを買い取り、修理できるものは修理して売る店舗)でアルバイトをして4日しかたっておりません。 契約書は仮雇用契約書で、無断欠勤6000円減俸・遅刻3000円減俸と記載されておりました。 シフトは今月末までしか入っていません。 研修期間15日~30日で、研修終了後に本契約書で改めて契約するという契約を交わしております。 辞めようと思った大きな理由は、お客様に怒鳴りつける・物を投げてくる店長の態度を信用できなくなった。 また、私と店長には日本語能力に大きな差があると言われたのが大きな理由です(外国にいった経験はなく、アルバイト経験有・成人しているので、著しく日本語が劣っていることはないと思います)。 本日店長には辞める意思を伝えて話をした(仕事時間外です)ですが、店長が私に許せない点については ①人の指導に対して反論で入る ②日本語が理解できていない(私が) ③指導したことを実行できていない ①に対して 私は失敗に対して「すいませんでした。~という理由で分かりませんでした。どうすればよいでしょうか?」と答えることが癖になっています。 また、物覚えは良く無いので、メモ癖もあります。 メモの内容は、失敗した理由と指導された内容を走り書きしているので、長くても20秒ほどです。 この態度が許せないようで、メモを書くことは2日目で禁止されました(マニュアルも無かったので、メモには開店準備方法や新しく指導して頂いたことも書いていました)。 ②に対して 私が指示されたことを実行できていない(メモ書きを禁止された以降のもので、幾つかできないものがありました)。 ノートPCの清掃中にキーボードを壊してしまい(その作業はタイムカードを切った後の作業で、先輩は治るからほっといて帰っていいですよと言っておりました)、メモで「キーボードを壊してしまいました。申し訳ございません」と残しておいたのですが、この文面がおかしい。 ③に対しては 物を置き忘れていることがある。 指示したことに漏れがある(指導して頂いた時に教わっていないことです)。 あまりにも理不尽だと感じたので「ふざけるなよ」と反論したところ「その発言に責任取れよ」と言われ、喧嘩文句を言われたので店を出てしまいました。 給料は要りませんが、それ以外での報復はあるのでしょうか? 皆様のご意見・ご指導いただけると幸いです
ら小売店バイト始めまして 頑張りたいと思っていたのですが やはり最近、あまりにも人間関係で辛く 辞める事を考え始めました。 店長も他の先輩方もとても良い方ですが とある女性店員について本当に精神的生理的に受け付けず 仕事中は最低限話し掛けない・関わらない様にしていましたが 最近ついにその人の直属の部下になる事が決定致しまして これから上手くやれる気が全くしません。 何をわざわざあの人の手下にならなければならないのかと.. ちょっと厳しいとか、怖い、とかじゃないのです、わけが違うのです。 人間に取る態度とは思えないぐらい酷い、失礼な態度を取るのです。 まず新人である自分のあいさつはほぼ十割無視。 他の方のあいさつは大体答えます。 分からない事を訊いただけで露骨に嫌な顔をする。 まず声が小さすぎて何を言ってるのか分からない。 だから訊きかえしたら何か逆ギレっぽく声を荒げて返答する。 テンションの浮き沈みが激し過ぎる。 例えばある時「さっきは私の言い方がキツかった」と突然謝って来たのですが 翌日にはすっぽり忘れてまたガン無視・蚊の鳴くような声・逆ギレモード。 あまりにも扱いづらいです。 元々そのBBAの部下だった先輩はおだて上手でBBAと仲良くしてますが 私には到底そんな事できるはずもなく、ただ悶々と嫌な気分です。 何で初めての仕事を一生懸命やりたいだけなのに こんな仕事もろくに教えてくれないBBAと わざわざ一緒に仕事していかなきゃならないんだと もの凄く嫌でたまりません。 勿論社会とはこういうものなのだ と言う事は承知しています。 苦労に見合うお給料を頂けているのならば 感謝してもう少し我慢をして頑張りたいです。 ですが給料も世間一般的に見ると低賃金。 シフトもみっちり、時間も一日たっぷりあっての安いお給料... 自分の苦労の代償はこの程度かと暗い気持ちになります。 これなら、次のステージに希望を持って 他を探す、というのも手なのではないかと思いました。 辞める理由を付け加えるとすれば、 初めて社会で働く人間にしては あまりにも難しい仕事のオンパレードで ミスを連発してしまい、他の先輩に申し訳ないです。 そして今回の仕事で接客業が向いて居ないことが分かり それも一つ、自分を知る機会になったと思います。 これで辞めるのは甘いですか? 現在まだ三ヶ月の研修期間中です。現在2か月半経過してます。
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