しなくてもばれる事はないのでしょうか?
解決済み
、カネスエで働かせてもらおうか考え中です 求人を見ると社会保険ありと書かれています しかし勤務時間が3~4時間の募集しかありません この条件で社会保険に入ることはできるのでしょうか? 勤務時間が3~4時間の募集しかありませんが、7時間働かせていただくことは可能でしょうか?
予定です。 今現在は4月から働くお店でバイトしています。 そこで社会保険の件なのですが、私が働くお店は21日始まりの20日締めでなので、 次のシフトの3.21〜4.20はアルバイトとして働き 4.21〜は社員として働くという話になっています。 そこで、社会保険なのですが、現在は父の扶養に入っていますが 父が4.1から私の会社の扶養にはいると思って3.31までで扶養を終わりにする手続きをもう済ませているそうです。 どこの社会保険にも入らない3.31〜4.20までの期間があるのですが、その期間に保険を使わなければ問題ありませんか?
もちしようと思っているのですが、その場合週40時間を超えてしまう時はどこかで社会保険に入らなくてはいけないのでしょうか?(たとえ、どのバイトも短時間勤務だとしても) 1つ1つのところで短時間勤務なのに、どこかの社保に入ってそこに負担がかかってしまうということなのであれば、申し訳ないので40時間に抑えようとも思っています…。 また、少し関係ない質問になるのですが、フルタイムで働いている友人がおり、その友人は社保に入らせて貰えずいまだに国民保険に入っているのですが、これは法律的に大丈夫なのでしょうか?
まで3ヶ月の研修期間があります。 その間はアルバイトとして働く事になっているのですが、その際年金は自分で払っていればいいのでしょうか? 今は親の保険に入れてもらっている状態です。 会社からはそのままでもいいし、会社での保険に入ってもどちらでもいいと言われています。 もし会社での保険に入る場合は、年金はどうなるのでしょうか? 保険と年金は同じ物なのですか?
りますか?ご助言をお願いします。 「現在の状況」 ①2023年4月から個人事業主として事業を行っている(脱サラは22年10月頃) ②事業は種まき期間で今のところ毎月赤字orトントンで利益は殆ど無し。 ③月10万程度はバイトで赤字を補っていきたいと思い2023年10月からアルバイトを開始。社会保険に加入できる状態になりました。 社会保険に加入すれば「保険料、年金」などをアルバイト先が半分負担してくれることで負担がかなり減るかと思うのですが、個人事業に影響するようなデメリットはありますでしょうか? すぐにでも加入するべきでしょうか? 知識不足から非常に困っているため、具体的に分かりやすくご助言いただけますと幸いです!どうかお力添えをお願いします。
回答終了
間までしか働けないと聞きました ダブルワークをしようとしていましたが、ダブルワークを合わせても週39時間以内と言われました ダブルワークをしたらバレるのでしょうか? ダメな理由も教えて欲しいです
? パートでも加入できるのですか? 無知ですみません。。
社会保険計など差し引かれています 社保じゃないアルバイトでも差し引かれるのですか?
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