解決済み
退職し、学生時代にお世話になったアルバイト先で再雇用してもらうことになりました。この一連の出来事に必要な書類・手続きについて ①離職票→不要⋯退職後すぐにアルバイトで雇用されるため ②源泉徴収票→必要⋯確定申告で必要なため ③雇用保険被保険者証→必要⋯アルバイト先に提出するため ④健康保険資格喪失証明書→必要⋯アルバイト先に提出するため ⑤国民年金に加入→アルバイト先ですぐに社会保険に加入できないため この5項目だけで大丈夫でしょうか。他に必要なことがあれば教えていただきたいです。
回答受付中
1日に、内定した転職先にて新たに厚生年金など社会保険に加入予定です。現在の会社は、二週間以上前に退職 を伝えなければいけないのですが、まだ相談していなく、時期について迷っています。来月半ばから研修も始まります。よろしくお願いします。
間までしか働けないと聞きました ダブルワークをしようとしていましたが、ダブルワークを合わせても週39時間以内と言われました ダブルワークをしたらバレるのでしょうか? ダメな理由も教えて欲しいです
回答終了
この条件でも社会保険に入ることになるんでしょうか それとも入らなくても大丈夫ですか。 アルバイト フリーター
会保険加入についての書類が届いたんですが、これについてちょっと不安な所があるので皆さんのお力お借りしたいです。 1、月額賃金88000円以上 2、月間労働時間80時間以上(週20時間以上) 上記要件を両方満たしている方は社会保険の加入義務があります と書類に記載されているんですが、1しか満たしていない場合は社会保険加入にはならないという認識で大丈夫でしょうか? 3ヶ月要件を満たしてしまうと強制加入らしく、自分は既に2ヶ月満たしてしまっており、更に先月消費しなければいけない有給を使ったら今月の賃金が88000円を超えてしまいちょっと焦っています。 人手不足でたまたま88000円を超えた月があっただけで、普段は50000円〜70000円程度の給与なので、正直社会保険に加入するメリットがあまり無く・・・ 普段調べ事の時に見るのみで質問者としての利用が初めての為分かりずらい所あったらすみません。回答の方よろしくお願いします。
降全く連絡せずの状態で放置しました。 保険証も返していません。 数ヶ月前から別の会社でアルバイトを始め、 雇用保険に加入することになりました。 この場合何かしらの不都合は生じますか? (保険証を返却していないので保険に加入できない など) 過去の自分の行いに関しては深く反省しています。 今後必要な手続き等ありましたらご教授お願い致します。
、カネスエで働かせてもらおうか考え中です 求人を見ると社会保険ありと書かれています しかし勤務時間が3~4時間の募集しかありません この条件で社会保険に入ることはできるのでしょうか? 勤務時間が3~4時間の募集しかありませんが、7時間働かせていただくことは可能でしょうか?
のですが、それは伝えても良いのでしょうか?またなんて伝えればいいでしょうか? あと、社会保険に入りたいことも面接で聞いても大丈夫でしょうか?それとも面接に受かった後で聞いた方がいいでしょうか?
場合 社会保険から一度外れると思うのですが、アルバイトを見つけて社会保険に入る場合 継続みたいな手続きをするのか一回無保険になってそこから社会保険に加入するのかそれとも強制的に国民健康保険になるのかどうなるのですか?
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