まで勤務時間でしたが夜道に自転車で1人で帰らせるのは怖いとの事で19:00までにしてもらおうと思うんですが、LINEでなんと伝えればいいですかね? 来月の希望休を伝えると同時に言おうと思ってます。
回答終了
給使用が承諾されなかった場合の『有給希望日出勤可能時間』を一緒に記載して欲しいと言われました。 わたしはちょっと疑問に思ったのですが、これは普通なのでしょうか…。 わたしの中ではアルバイトと会社員の有給は少し使い方?が違うんじゃないかなぁって思ってしまいます…。 有給が取れないなら普通に休みでいいのになって考えちゃいます( > < ) 有給利用申請と同時に『有給希望日出勤可能時間』を記載するのは普通なのでしょうか…。 文章分かりずらかったらすみません( > < )
マだとどっちがいいですか?教えていただきたいです。
丈夫なのですか?
解決済み
た。そのため、最近あるアルバイトに応募しました。しかし、その店長に次のことを言われました。 「君大学1年生なんでしょ?大学生にもなって今からバイト始めるつもり?始めてのアルバイトが今なんて遅すぎるよね。恥ずかしくないの?行動が遅いんだね。一応面接はするけど、期待はしないでね。」 と言われました。その後面接を1時間-2時間ほど行いました。他にも色々言われました。 その応募したアルバイトは特殊なものではなく、普通のアルバイトです。初心者歓迎とか書いているようなアルバイトです。そのため、初心者なので応募したのですが散々なことを言われました。しかも、1週間以内に合否を連絡すると言われ、最終日に連絡してきました。元々期待はしてなかったのですが、面接時間とか諸々、時間を無駄にされたような気持ちでした。 今後また別のアルバイトに応募しようと思っていますが、怖くて中々応募ボタンが押せません。また、「バイト始めるのが遅い」とか「のろま」いろいろ言われるのでは無いか、言われなかったとしても【また落とされて】しまうのではないかと心配です。私はメンタルが弱い方なので何度も落とされると自信を無くしてしまいます。 ここで皆さんに聞きたいのですが、初めてのアルバイトが大学1年生の春休みというのは落とす理由でよくあることなのでしょうか? 今から始めようとする人は「のろま」と言われて当然なのでしょうか? またバイトに落とされたら、と不安でいっぱいです。
って欲しいとよくお願いしてくる先輩がいます。 私は基本的に暇な日が多いことからシフト代行のお願いは寛容に受け入れているつもりです。ですが元々シフトが入っていない休日に予定が入れば、当然お願いをされても拒否することがあります。 最近、大学も再開したので春休みよりは忙しくなり、シフト代行が休み前より難しくなりました。もちろん、相手にもその旨は既に伝えています。 先ほど、丁度1週後のシフトを代わって欲しいとお願いされました。 明日明後日くらいならすんなり受け入れるのですが、1週間後となると急遽予定が出来る可能性を考慮し「5日だけ待たせて欲しい」と連絡し、追記で「自分からは予定を作らない」と肯定的に返事をしました。 すると「自分も(4月中に)予定が出来るかもしれないから今代わって欲しい」と言われました。 ですが、最近は大学で教授と議論を行ったり、部活が忙しくなったので、今すぐは無理と伝えた上で時間が欲しいとの旨を伝えると、呆れた(?)様子で「もういいわ、出なくて」と返信が来ました。 今までのお願いする口調から、一気に呆れた感じの返信を貰い、自分が悪いのかと思い始めたので知恵袋に書いています。 先輩は必ず、まずは私にシフト代行のお願いをしてきます。他の方に一斉に聞きに行くのではなく、まず私に対してお願いをしてきます。 おそらく、春休みの2ヶ月間、私はその先輩に対してバイトのシフト代行を積極的に行ったり、食事やジュース、交通費など、奢って欲しいとのお願いにもしっかりと応えました。なので私なら代わってくれるだろうと思ってくださっているのだと思います。 先輩の気持ちには応えたいのですが、大学が再開したのでスケジュール管理はしっかりしたいという思いもあり、春休みよりはシフト代行を素直に受け取れなくなってしまいました。 しっかりと相手にはその旨を伝えた上で、このような返信がくると悪い気持ちになってきましたが、でも自分には自分の理由があるという思いもあって... どちらが悪いでしょうか。皆さんの意見をください。
です。 家の最寄駅→→→→職場の駅→→→→学校の駅 休みの場合→→→→ ←←←放課後の場合 この場合、どうやって説明すればいいのですか。仕事の時に降りる駅が最寄駅と学校の近くの駅のあいだなんです。どっちが優先なんですか。
務で休み希望聞いてくれる派遣先ならともかく 派遣社員って基本的に月曜日から金曜日まで仕事ですよね? 私の認識違いでしょうか? ちょっと気になりました
先ほど住宅展示場の受付の初出勤を終えました。 展示場自体も小さい敷地だったので、家の前を通り過ぎるお客様は1時間に2組ほどでした。 自分なりにマニュアル通りに明るく挨拶をしたつもりでしたが、4時間で呼び込めたお客様の数は0人。 社員さんから業務内容の説明が一切なかったので手探りでしたが…たまに掃き掃除をして挨拶をして立って過ごしていました。 いくらノルマがないとはいえ、このままでは派遣会社から注意や出禁を食らうことはありませんか?
終わった1ヶ月後にお客さんの荷物が見つからないのでどこに開梱したかを聞かれたのですが、自分がやった記憶もなく覚えていません。と答えました。そしたら、後日念書を書いて欲しいと言われました。この念書はどのような内容になるのでしょうか。また、断ることは可能でしょうか。教えてください。 念書について理解出来てないです。
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