品管理で約7年、製造2年 今までの経験から言うと、正社員で働く場合、物流・商品管理の仕事が一番早く決まりそうなんですが、 物流・商品管理も業界や扱う商品によっても全然違う仕事なのと、商品やパソコンと向き合うばっかり、言葉は悪いですがガラの悪い人が多い。製造もほとんど単純作業系だったのでスキルもない。もともと物流・商品管理や製造を選んだのは、正社員で飲食店での接客3ヶ月で辞めてしまい、人間関係が嫌になり、トラウマになり人と話さなくていい仕事ということで選んだのがきっかけです。でも、本当の自分は 人と話すのも全く嫌でもないし、気配り、親切、几帳面、不器用ですがコツコツ努力するタイプなので他の仕事も考えたりしています。この1年間はいろいろ疲れて、少し うつ病みたいな状態でした。皆さん、なにか良いアドバイスがあればよろしくお願いします。
解決済み
でアルバイトが10人ほど、社員は私1人です。 私自身法律に疎いのもありますが最近労働について疑問に思うことが2点あるので質問させていただきます。 1.よくうちの店のオーナーとの会話で個人事業主だから労基法が一部適用外だといい、アルバイトや私の時給計算は15分単位で有給など別に与えなくてもいいと言いますがそれは正しいのですか?? 2.たまに人手が足りない時に高校生のアルバイトに10時にタイムカードを切ってもらいそのあとは延長した分は手渡し(1時間働いたとして1000円)で支払っていますがそれも問題ないのでしょうか? また上記の2点に問題があるとして改善する場合はどの様な行政を使えばいいのでしょうか?
回答終了
後都内で働く事を考えているのですが、パティシエの正社員は給料が安く労働時間も長い、休みも寝る時間も無 いと先輩に聞き、アルバイトの方が稼げると聞きました。 そこで最近求人を探していた所、アルバイトですが社会保険完備のパティシエ求人を見つけました。この場合正社員で働くのと何かデメリットはあるのでしょうか? アルバイトだと使えなかったらすぐクビにされる可能性はあるのは分かっていますが‥ また、一人暮らしの為、パティシエのアルバイトだけでは生活出来ないと思うので、昼間はパティシエとして働き、夜は飲食店で働く、というのは難しいのでしょうか。
そうと思っています。しかし、年金や国民保健などを、どのように手続きすれば分かりません。教えて頂けると幸いです。
験受けて正社員になりたいと思っています。可能ですか?その場合の不利な点はありますか?
仕事をしたいのですが、ブライダル関係の経験もなく、学歴もないです。いきなり正社員で働くか、バイトやパート から正社員になり働くかで悩んでます。どちらの方がいいですか?プランナーや、式場関係で働いてる方いましたら教えてください。お願いします。
すが、待遇に食事付というのが記入されていません。 飲食業界は賄いがあるものだとおもってたのですが、この場合やはりない確率のほうがたかいのでしょうか? 面接は正社員です。 よろしくお願いします。
されてる方ご意見ください。 先日専業主婦の方が私の勤めている飲食店(たこ焼き屋)に面接に来られました。 正社員の職歴はありましたが大学が創価大学でした。 こういうケースは初めてで正直戸惑っています。 主義主張や宗教のことを突っ込んで聞くわけにもいかず、偏見と言われればそれまでですが布教がとても熱心なイメージなので今は結果を保留しています。 職場は人手不足で、まだ世間をよく知らない若い学生の子も複数います。その子達に布教されたらと怖いです。
ん。 そのせいか、週6日10時30分〜22時30分まで働いて給料は16万強です。 毎日12時間働いてこの給料が普通なのでしょうか? 席数は20席です。(カウンター12席&個室8人×1部屋)
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