ーブル4名様と2番テーブル5名様とを逆に届けてしまいました 結局、2番テーブルに1名様分追加したらいいのですが、 店長からオラァ○○なにしてんねん。目付いとんのかハゲ。すいませんでしたちゃうやろがボケ!お前みたいなん社会人なられへんぞ、 まだまだ言われましたが覚えてるのはこれだけで全て巻き舌で、関西のヤンキー並みのキレ方でした。 ものすごい剣幕で怒られ、ストレス全部ぶつけられた感じです。 私のミス+自分が抱えるストレスをぶつけられたようです。 すごく混んでいて、確認が甘かった私が悪いのは反省してます。しかし、キレすぎじゃない?とも思います。 そこまで言われると私もイライラし、その場で帰ってやろうかと思いましたが、出来なく… あれから私もずっとイライラしてます あと一回シフトが入っています。 前前から辞める予定(実家から大学通うため)でして、その先はシフトを入れてないです。 ブッチしたい気は山々ですが、悩んでます。 店長への苛立ちがおさまりません こんなのでイライラし、ブッチしようか悩む私は子供でしょうか どうせ辞めるんだし気のすむまで言ってやりたい 気分です
解決済み
職です。(一応課長らしいです 飲食店なので、○○課とかは、ないのに、なぜ課長なのか、、疑問ですが、、、)休 みが本当にありません。ここ2年くらいま丸々1日休みは、無いです。勤続25年で、有休は、1度も取ったことありません。勤務時間はバラバラですが、ここ1年は、朝9時~夜10時位までです。たまに12時~の時が、あったり、朝9時~16時までの時もあります。残業代今までついたことがありません。 丸々1日休みがないので、9時~16時とか、普段よりは、短い勤務の日が、休みにの変わりみたいな感じです。 7歳と2歳の子が、いるのですが、上の子と家族で旅行いったのも7年のうち1回。下の子は、旅行は、おろか、日帰りで(遊園地や動物園など)遊びにいったことすらありません 家族で行けるとしたら夕方までの勤務の日に外食するくらいで、それも3~6ヶ月に1度くらいで、近場のファミレスや、回転寿司屋さん。 当たり前ですが、毎日疲れて帰ってきて、会話もろくになく、、 夫婦としてのスキンシップもなく、求めても断り続け、「疲れてるんだよ バカじゃないの?」と、言われる始末、、虚しさと恥ずかしさとで、号泣してしまいました、、、 もちろん、妻として出来る限りはしているつもりです。子育てに、協力してもらったことは子供が、産まれてからただの1度もないです。 子どもの為に、遊園地や動物園に、連れていくのも運動会は発表会、卒園式や入園式もすべて私一人でやって来ました。 ですが、、少し疲れてきてしまいました、、 愚痴に、なってしまいましたが、、 本題は、管理職は、残業代や、休みがなくても、どうしようもないと、いいますが、本当にそうなんでしょうか? はっきりいって給料も44歳のわりに、少なすぎます。私もフルタイムで、働いていますが、私の給料なしだと、生活が成り立ちません。 これだけ働いて、まだ、みあった給料なら、納得?もできますが(私が働かなくて専業主婦か、せめてパートでもやっていけるならせめて私だけでももう少し子どもたちとの時間をつくれるので、、) いっそ労働基準局に、相談しようとおもい、いつもおもいとどまっています。 こういったことに詳しいかた、また、経験談など、ありましたらぜひ教えてください。よろしくお願いいたします。
のですが、ひとりはマトモな人ですがかなり細かいことに厳しい人で、でも仕事以外のことで嫌な思いをしたこ とがありません。二人目はセクハラ社員です。お店が狭いのですが体がぶつかると「あ、いまおっぱい当たった。結構胸あるじゃん」とか「種付けして〜」とかスキンシップのつもりなんでしょうが、軽く蹴ってきたり手の平を思いっきり叩いてきて笑ってたり、わたしの顔が○○人っぽいとからかってきてお客さんにもわたしのことを外国人なんです、日本語うまいですよねと言ったりして笑わせています。心が泣いています。店長はひとりだと基本的にいい人なのですが、二人目のクソ社員とグルになって笑ったりしてきます。二人ともいい歳して子供もいるというのにノリが頭の悪い高校生みたいです。わたしは本当にそういうノリが無理なので結構真顔でやめてくださいと言ったり無視したりするのですが一向に止める気配はありません。バイトをやめようか真剣に考えているのですが ・バイト仲間はやお客さんはいい人たちばかり ・せっかく仕事を覚えてきたばかりなのに止めるのがもったいない ・ひとり目の社員はまとも ・日程がフレキシブル ・お金が必要 ・こんなことでへこたれてたら社会人になれないのでは? など考えてしまい、なかなかやめられません。この二人目のクソ社員がいなければおおむねバイトは好きなのですが、たまにかぶる日が最悪です。店長はクソ社員と仲がいいので相談できません。まともな社員は一番下っ端っぽいので何も役に立たないと思います。どうしたらいいでしょうか。
在に至ります。 子供は可愛いのですが、私にはどうも専業主婦は合わないみたいで早く働き始めたいと思っています。 以前は飲食店に5年程勤めていて(ホール、キッチン、他にフードを担当しメニュー開発や仕入れ、発注など)、他に経験したことがある仕事は単発の短期アルバイト程度です。 なので特に資格を持っていませんし、車の免許すら持っていません。 最近、事務職を2件受けましたが、小さな子供がいるし、特に資格や特技もないので厳しい状況です。 私は何か資格取得につながるような仕事がしたいと思っていますが、そういうところで初心者を雇ってくれそうなところは少なそうです。 子育ても頑張りながら仕事も頑張りたい、こんな私に何かお勧めの仕事はありますか? 自分では事務職についてパソコンの資格を取ることくらいしか思い付きません。
たちの食事を作る仕事なのですが、先日手続きに行ったときに調理場の主任まで「○○(下の名前)先生」と紹介されました。保育園では「○○(下の名前)先生」が基本的な呼び方なのでしょうか? 今までは普通の飲食店などで「○○(名字)さん」と呼ぶ職場ばかりで保育園という環境に馴染みがないので「保育園の常識」がわかりません。 確かに子供たちの前で「○○さん」なんて呼んでたら、子供たちも真似しちゃいますよね。でも調理場も「○○先生?」と疑問に思ってしまいました。
。 作る方を担当しているのですが、主にやっているのは私で、休みの日に1人出てもらっています。 最近任されたばかりで、やることがたくさんあり新メニューなどを考えることができない状態です。 1日だけ出てもらっている方が、仕事ができていろんな引き出しがあるのでいつも助かっているのですが、案を出してもらうたびに不安にかられます。 私はできるから任されたのではなく、人がいないのと社員が私だけだったので、、、 私も考えるのですが、お客さんのニーズと合っていないのか売れないことが多くて、悔しい気持ちでいっぱいになります。素直にすごいと言うことができずに子供だなと思います。 皆様はどうやって気持ちを変えていますか? ちなみにもう1人の方は、飲食店の経験はないものの家で作るのが趣味だそうです。年齢は35歳です。 よろしくお願いいたします。
回答終了
か? ちなみに私は20歳、シングルマザー 看護学校受験予定のものです。 面接先の病院では 電話の段階で事情を話したところ、 学校に通いだしても 勤務可能、今から助手として勤務し免許取得後 病院で準看護師として働いていただければ と言っていただいています。 4カ月の子供がいて時間などに限りがあるため 本来は正職員の募集なのですが パート勤務でも可能ですよとお話いただきました。 今まで飲食店や販売系のバイトしか経験がなく こういった面接も初めてです。 勤務先の病院は病棟勤務で 比較的大きな病院です。 回答よろしくお願い致します。
れのお客さんから注文をとっているときに子供から「そのボールペン可愛い!」「○○だ!」など親が注文してる間ずっと言われました。 それで私は、もし話しかけるなら敬語かタメ口か(子供とはいえお客さんなので)とか質問系だと話が続いちゃうから「可愛いよね」とか言うのがいいのかとか子供の親がメニューを見て悩んでいる時に色々考えたんですけど、結局私は人見知りというのもありその子のことを1、2回見て微笑んで?いました。(その子はずっとボールペン見ていたので目は合ってません。) あの時、どう対応すれば良かったのかと悩んでいます。 きっと、その家族は私が無視したと思っていると思います。 そこで質問なんですが、こういう場合どう反応したらいいですか? また、子供には敬語かタメ口どっちで話したらいいですか?(年齢別にも教えてください) ※私は高校1年生です。 外見は大人っぽいので高校生~大学生には見られているとは思いますが未成年であることは誰が見ても一目瞭然だと思います。
ルバイトをしてきたため自分のスキルを活かせる飲食業界を志望しています。 今第1志望群にある企業は、ただお店で料理を作ったり、接客するだけではなく他事業展開や資格取得支援、働く人の主体性を大事にしており、これをやってみたい、を実現しやすい環境があります。 飲食業のキャリアアップと言ったらマネージャーになったり、独立したり、というイメージですが 私は社会貢献(子ども食堂など)や、海外事業の展開予定がある企業なので飲食に関連付いた国際協力ができたらいいなと現時点では考えています。 入社した後の事を聞かれた時に↑のようなことを伝えたら変でしょうか?
ムパートで働いてます。ちなみに既婚女で二十代後半で子供はいません。只今主人とは色々あり別居中で私は 実家にいます。(恐らく離婚になると思います…) そこで、今の仕事の収入では独立して生きていくのは苦しいので転職を考えてます。(過去に正社員経験はありません) そのため、資格をとって違う職種を…と考えていたのですが、実務経験のない資格は無意味しかも正社員経験がないとなおさら…とききました。 私が唯一実務経験のある資格と言えば調理師免許だけです。 このまま現職を続けて飲食関係の資格をもっととってみるべきか…あるいは違う職種の資格をとってみるべきか… また資格をとるタイミングは離婚してからがいいのか…いろいろ悩んでます… 皆さんのご意見聞かせて下さい。
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