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の責任において実施しなければならないが、 他の警備業者が既に教育を行っていたとしても、 教育の義務が無くなる訳ではない』とありますが、 これは例えば、 『A警備会社を退職し、 B警備会社に入社した時は再度一から、 新任教育や現任教育をしなければならない(合格証明書所持や、 法令で減免措置がある警備員は除く) と言う意味ですか?
て先週から現場に配属されました現場に配属されて4日目です自分が働いている警備会社は 1号警備をやっている会社です一つ悩み聞いてもらえますかなかなか仕事がうまく出来ません出入管理をしているとき一回教えてもらったことを忘れてしまってメモ確認していたら遅いと注意されましたこんなことも出来ないのかと注意されましたそろそろ出入管理の仕事できるようになれと言われましたまだ4日目ですがやっていく自信が無くなりました入ったばかりで相談できる人もいないし職場はおっさんばかりで若い人は自分だけです自分が働いている職場は大型スーパーです施設警備をやっている人に聞きたいことがありますどれくらいでしっかりできるようになりましたかただ自分が能力がないだけですか教えてください
社会保険がある警備会社の上司と社会保険がない警備会社の上司はどちらがまともだと思いますか?
のよく言う警備会社を開くときに必要な資格の名義を借りて会社を開く「名義貸し」は違法でしたがその後規制が緩くなり今現在名義 貸し等の行為は可能になったような話を聞いたのですがほんと何でしょうか?
て報告せずに辞めていましたけど、前の会社から電話と来ますか?
ル→ユンボ ロードローラー→R2等など・・・ どなたか教えてもらえませんか?
8000円もらって警備員に4000円支給って会社取りすぎな方ですか?
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