えーすごいですねーと皆んな相鎚を打っていますが、18、19を相手に自慢話するような人ばっかです。 その業界で食べていけなくて、専門学校の講師の仕事をしているような中途半端なプロは、やっぱりそういう人ばっかなんでしょうか。
回答終了
たいです。 よろしくお願いいたします。 ●朝出勤時間を合わせてくる (週に1回くらいの頻度で会社の駐車場にくるタイミングが合います) ●出勤時間が合わなくても掃除をしながら廊下で待っている気がする。これはほぼ毎日です。 (廊下の掃除は彼の当番ですが、私が出勤して廊下を通るタイミングに毎日いて挨拶してきます) ●私の出勤が少し遅くなった時「今日道混んでませんでした?」ときいてきた (彼と出勤ルートは違います) ●帰りの時間を合わせようとしてくる (これも1週か2週に1回程です。私が帰る雰囲気を出すと彼も帰る支度をする感じです。私はいつも急いで帰るのですが、2回ほどつかまってしまい話しかけてきたので駐車場まで話しながら帰ることになってしまいました。)
めるようになりました。 そう思ったきっかけは話している相手が私に質問しているのに、その質問の内容ではな く、ほかの話に切り替えしまったことから 違和感に気づきました。 発達障害の症状について調べてみると私に当てはまるのがたくさんありました。 色々発達障害にも種類があるみたいなのですが、自分に当てはまっているものはこちらでした。↓ ・後先考えずに、行動・決断してしまう。 ☆人がしゃべっている時でもつい発言してしまう ☆人と人が話している時に話に割り込んで邪魔をしてしまったりする ・喋りが長くなりやすい。喋り過ぎと言われる ☆1対1で話していても相手の話についていけないことがあったり、他のことをついつい考えてしまっている。 ☆注意していても、何かをし忘れたり、何かをし間違っている。 ・よく物にぶつかったり壊したりする。 ☆二つ以上の仕事や作業をこなそうとすると、どうしても両方とも中途半端になってしまう。あるいはどちらかをすっかり忘れる。 ☆マークは特に自分が日常生活を送っていて苦痛になっていることです。 母親に相談した時は、ただどんくさいだけだと言われてすまされたのですが、やはり何かしら発達障害はある気がします。 詳しい方、もしくは発達障害を持っている大人の方に教えていただきたいです。 どこに相談すればよいでしょうか? 自分が発達障害をもっているのか、持っていないのか知りたいです。 小さい頃からから他の人は私よりうまくやれているのに私はなんでこんなにうまくできないんだろう。時間がかかってしまうのだろうと思っていました。 診断結果が出ればもう少し前向きに頑張れそうです。 優しく丁寧に回答していただけると助かります… 悩んでいるので詳しい方、よろしくおねがいします。
解決済み
、社長本人と直接やりとりする方が楽しいと言っていました。 営業経験のある皆さんは、このような相手と取引したいとかありますか? また、営業をする上で大切なことは何ですか?
に 「〇〇さん(職場の男性)に買って貰えばいいでしょ!」と言われました。 そしたら彼が「呼んだ?」と近づいてきたので 違う話をして誤魔化しましたけど。。 私は彼と付き合ってるわけでもないです。 仲はいい方ですが。 なぜ相手の女性は彼の名前を出したんですかね。
追い詰めるような話し方をしてしまいます。 直したくて、アドラー心理学やコーチングを学んでみたり、気遣いができるようになる本等も読んでみたのですが、上手くできません。 人を傷付け、それで嫌われてしまうのが悲しいです。 気を遣って話しているつもりなのですが直せません。 ①講座など、プロに習ってみたいのですが、オススメはないでしょうか? ②「自分だけが正しいと思っている」節もあり...(相手に求めすぎてそうなってしまうようです)。 これはどうすれば直せるでしょうか? 優しい、良い人になりたいんです。 支離滅裂ですみません。 アドバイスをどうかよろしくお願いいたします。 (姓名判断や生年月日系の占いでも「強情で摩擦が多い名前」「理想が高く、毒舌」「プライドが高い」などが出ます...)
験とアンケートとシフトの話と店長の話を聞くことだけでした。 これって全く相手にされていないってことです かね? 結果発表が1週間後の連絡の有り無しなのでとても不安です。
うか? ちなみに僕は、メールで打ったほうが話しやすいです。理由は現場だと緊張して話しづらくなっちゃうからです。それで、メールで打って語彙力を使って、相手に自分の意思が伝わるように、いちいちメールを打ってしまう癖があるのですが、どう思いますか?まあ会社ではメール打たずに何かあったら電話で伝えているのですが…当たり前ですが。
ることもない)が、突然丁寧になって話しかけてきたときって、どういう心境の変化ですか?温度差で風邪ひきそうです。 相手は異性です。別に話しかけなくてもいいようなことです。自分的には単なる気まぐれで、またすぐ元に戻ると思っているんですが、他のご意見をお聞きできればと思い質問しました。
他の人に〇〇さん(私)に伝えておいてと相手に頼んだり、教えてくれなかったりします。 間違っていることやこうして欲しいなども話してくれません。 私も伝え忘れることがあるので、忘れているのかな?と思う時もありましたが、私以外の人にはきちんと話をしているようです。 それ以外にも、私が他部署と行っている業務について知りたいことがあった時、私に何も聞かず、他部署の人に聞きに言っていました。 私が仕事が出来ないからなのか、話したくないのか、何なのか分かりませんが、仕事上困ることもあるので悩んでいます。 どうしてこのような態度をとられないといけないのか、こういう人の心理が知りたいです。 また他の人が教えてくれるだけでもありがたいと思っていますが、こちらのメンタルが落ちている時はどうしても悩んでしまいますので、気にしないよう、どう考えたらいいか教えてください。
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