ます シフトは基本は6勤1休で1日4~6時間半程です 働き始めて4ヶ月半くらい経ちました 今までは あまり感じなかったのですが、最近すごく理不尽を感じるようになりました 特に店長がすごくブラックじみていると思ってしまいます ブラックだと思ったこと 1,現状ホールの人が圧倒的に少ない上に店が回らないことが多々あり、自分ともう1人の先輩に全てのツケが回ってきている。それでも店長は人材を育てるためといい何もせず、人手不足解消のために何かをするわけでもない そして回っていないときに必死に回そうと動いている最中に嫌みや文句をインカム越しに何度も言ってくる 自分は人材を育てるのは新人でもない限りは、店を回すことのほうが優先だと思います。 2,アルバイトの募集情報には3ヶ月間が研修期間と書いてあるのに、4ヶ月半働いてもまだ研修扱い それなのに求めてくる仕事量は他のホールの人より多いくらい なのに時給は上がらず どうしても給料の安い、店側からしたら便利なバイトを使い潰すというようにしか思えません 3,このお店は土日祝日があまり忙しくない店舗なのでほとんどの人が休みになります ちなみに自分は全ての土日祝日も出勤しています ここに不満はないのですが、この間のお盆休み、自分以外の全ての人が五連休など長期の休みを取り、そこで取れなかった人も次の週丸々休みになったりしています しかし、休みがお盆からずれた人が何人かいたため、その週は人手不足に拍車がかかり、さらに私の負担が異常なほど大きくなりました また、その週の週末に1日だけ休みを取りたく、いつものシフトの休みにプラスして土曜日に休みが欲しいと伝え、後でシフトを確認するといつもの休みを削られて土曜日に振り替えられてました さらには、私は振り替えられたのに店長はただただ休みたいという理由だけでその週の平日に2連休を取っていました 休みを取るのは別に良いと思うのですがアルバイトの私は振り替えられたのに、店長は普通に休むというのはどうも釈然としません 4,上記のことから、私はストレスや疲れ、店長への不満が溜まっていきそれをどうも見破られていたらしく、出勤前に家で準備しているときに店長から電話がかかってきました そこで、直接的にはあまり強く言えなかったのですが現状への不満、今現在の私の疲労や精神的に辛くなってきたこと、転職も視野にいれて動いていることを伝えました すると電話口で根性論や精神論を矢継ぎ早に繰り出され、挙げ句のはてには私のやる気がない、そんなんで通用するか等言われ、さらには私が今までしてきた仕事や今勉強していることへの否定や批判をされました このときに言われたことはもう怒りを通り越して呆れてしまいました 来週は何故か私だけが休みがなく毎日出勤しなければいけません ですがもう限界を感じています これは店長の言うとおり、私のメンタルや根性が足りないからでしょうか?他の居酒屋もこんなものなのでしょうか? 正直、今までたくさんの人の下で働いてきましたがこの店長が断トツでブラックな人だと私は思います よければ皆様のお考えをお聞きしたいです この店はもう辞めようと思っています 今日、話をしてくるつもりです よければこの時のアドバイス等もあれば教えて頂きたいです 長文失礼いたしました