ん。 小さな設計事務所に勤めています。今までは自分のペースで仕事を進めてきました。 子供の行事は優先し家族を第一に考えつつ、納期は守り、仕事に対して責任を持ってしてきたつもりです。 ところが、昨今の不景気から給与がカットされボーナスはゼロ、会社としては存続の危機にあります。 ただ、受注は順調で仕事は忙しいままです。 この度会社建て直しの名目で大手ゼネコンを定年退職したおじさんが中途入社でやってきました。 このおじさん、張り切っているのはわかるのですが、パソコンは使えなくて我々技術者をアゴで使うし (ただファイル送信するだけの用事で高飛車に「オイ、ちょっと来てくれや」という調子です) 深夜まで勝手に仕事をしてるし(定時退社が当たり前の会社です)、 すべての仕事に首を突っ込んでくるし、残業、会社人間で当然という態度でそれを私たちに押し付けてきます。 定時前、帰宅の支度をしていると「オイ、今から打ち合わせするぞ」なんて言われたらムシズが走ります。 はっきり言って鬱陶しい以外の何者でもありません。 しかも営業をするわけでもなく、ただ首を突っ込んではイチャモンつけてフォローもなしです。 ---お膳をひっくり返して片付けない、という感じですかね・・・ ストレスが増大しそうです。 居心地がいい職場なだけに、この先どうしようもなく不安です。 どうしたらこのおじさんとうまくやっていけるのでしょうか?
解決済み
この学校を卒業すると実務経験2年で2級建築士の受験資格がもらえます。 実務経験を実務以外に学校や研修などで実務経験になるようなものはありますか? なぜ実務以外の実務経験になるような物を探しているかというと、実務経験にならない会社に内定してしまった為です。 てっとり早く内定を辞退して、実務経験になる会社(設計事務所等)を探せばいい話なんですが・・・ 京都造形大学も検討しましたが、特修生(中卒なんで)で1年、大学で4年。5年後。 歳も歳なんで1年でも早く2級建築士を取りたいと思っていますので、最速で受験資格を取れる方法があれば教えて下さい。
ですか? 3月から実習型雇用で働いているのですが、正社員になれるか否か半年先までわかりません。 その時に前職でお世話になった会社から、私が実習型雇用をしていることを聞いたことを知り、連絡がきました。 その会社を知っていて良いところだと思うのですが、実習型雇用中にほかの会社へ行ったという事が聞いたことがなく、人としてそのようなことしてもいいのか悩んでいます。 皆さんならどうしますか? 正直、正社員という言葉に弱い自分がいます…情けないです。 現在は設計事務所設備設計の実習で、ほかの会社というのは電気工事業です。
の構造設計の仕事に就きたいと考えています。 志望が構造設計ということもあり、小さな事務所とかの志望動機を書くことがあるのですが、この企業じゃないと・・というように書くことが少なくて困ってます。 なので志望動機に「親が同じ構造設計の仕事をしているのを見て、自分もこの仕事をしたいと思い・・・・」みたいなことを書こうと思っているのですが、 親が自営業で同じ構造設計の仕事をしていると言うのは、マイナスになるんでしょうか? 親は「家業を継ぐためにすぐ辞めると考えマイナスになるから書かない方がいい」というのですが、どうなんでしょうか? よろしくお願いします。
います。 ハローワークにての求人の募集で、1次試験と2次試験があるのですが、試験の内容が全くわかりません。 どなたかわかる方がいればアドバイスをしていただけたらと思います。 よろしくお願いします。
事務所の登録は必要でしょうか。
る者です。 建築士資格に実務2年や、管理建築士の実務3年以上などがありますが この実務経歴は、建築事務所登録をした場所での設計等の実務実績となるのでしょうか? また、登録していない会社での実務実績でも設計等の作業を行っている場合は実務実績とカウントされるのでしょうか? 転職の際に確認したかったのですが、この辺がよくわからず、ご存じの方がいましたらお願いいたします。
工会社(住宅、商業)での設計業務(施工図等)は、 下記1)の実務に入るのでしょうか? (建築士事務所登録はされていないようです) 又、工事の種類として内装設計や店舗改装の施工図も含まれるのでしょうか? 4)の施工管理(但し、建築一式工事に限る)は実務に当たるかと思うのですが・・・。 〜建築普及センターのHPより抜粋〜 ◎設計・工事監理に必要な知識・能力を得られる実務 1)建築物の設計(建築士法第21条に規定する設計をいう。)に関する実務 2)建築物の工事監理に関する実務 3)建築工事の指導監督に関する実務 4)次に掲げる工事の施工の技術上の管理に関する実務 イ 建築一式工事(建設業法別表第一に掲げる建築一式工事をいう。) ロ 大工工事(建設業法別表第一に掲げる大工工事をいう。) ハ 建築設備(建築基準法第2条第三号に規定する建築設備をいう。)の設置工事 ※1建築士等の補助として当該実務に携わるものを含む。 ※2「建築実務の経験」には、単なる写図工若しくは労務者としての経験又は単なる庶務、会計その他これらに類する事務に関する経験は含まない。
ており、毎日深夜まで働いて朝には出勤という生活を四月からずっと続いています。 専門に通っていたのですが社会に出るのは初めてなので図面の書き方も現場のことも初めてだらけで不安でした。 しっかり教えてくれるからと最初は言われていましたが最近は声をかけると露骨に嫌な顔をされるようになりました。 怖くて上司に聞けず発注を間違えるよりかは聞こうと思い頑張って聞いていますがどんどん精神がすり減るような気持ちになります。 また、冒頭でも言いましたが入社してほぼ毎日深夜まで残業し、休日も出勤などは当たり前になってきました。 それでも他の先輩が残って大変だねと言うと、私の上司は全然大変じゃない作業が遅いだけと大きな声で周りの方々に言います。 確かに私は作業が遅いですが作業遅い人は必ず深夜まで残り休日に出勤するでしょうか。 休日に出勤しても他の先輩が居なかったらわからないことを聞けないので中々進みまない事も多々あります。 要領が悪いのはわかっていますがすぐ慣れることなんて出来ない。だから深夜残業や休日出勤になる。 そうするとストレスが溜まり仕事も集中出来ませんし、なにより睡眠時間がないのでとにかく眠たいのを我慢するのに必死です。 負のスパイラルにいます。 どうやって打開すれば良いのでしょうか。 誰か助けてください。 ちなみに私の会社は残業について、みんな好きで残っているから強要はしていないと言っています。
広く認知されていると思います。 現在B4で今年、他大の研究室(7月)を受験しその後は設計事務所(中規模)もしくは鉄道系ゼネコン(意匠 系・こっちが第一)への就職を希望しています。M1の時(R3)の一級建築士試験を受験予定です。現在、計画(過去問7割)・環境設備・構造に取り掛かっています。学部卒業までに独学で学科試験8割以上を目標にしています。(逆算したら何とかなりそう) 前置き長くなりましたが、 ここで質問したいことは (1)この回で学科・製図ともに合格した場合、就職活動でどの程度メリットが考えられるでしょうか。 (2)学科のみ合格した場合、就職活動でのメリットは考えられますか。(R4で製図合格とさせてください) (3)製図試験独学した方のお話を聞きたいです。(始めた時期・取り組んだことetc...) ※就職についてコロナによる就職難を考慮した・してないの2パターンいただけるとありがたいです。
回答終了
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