るかどうか迷いつつ黙認しています。 ずっとアルバイトや派遣社員を経て、去年の秋口から、やっと念願だった正社員としてここのプールで働き出しました。 仕事は、監視員、プール清掃、更衣室清掃、シャワールーム清掃、接客、事務処理など、1人で複数をこなさず大変ですが、お給料もその分良いので大変満足しています。 しかし、最初に書いた内容の通り、一部の利用客で、注意をしなければと思わす行動をしているお客がおります。 プール内はガラス張りになっており、休憩所から中が見えます。 特定の複雑の男性が、そこの休憩室内から、こそこそと、プールの女性利用客や、または女性監視員などを撮影しているのです。 当然、私も水着で監視員として担当する事があるので、私がプールサイドを掃除したりしている時などは、ふと休憩室に目をやると、その男性達がスマホや、カメラで撮影しているのです。 ただ、露骨に撮影しているのではなく、あくまで、スマホやカメラを触っているフリをして撮影しているので、こちらとしても注意をし難いのです。 また、風貌も強面てで、それがなおさら注意をする気持ちを削いでしまいます。 他のお客では、未成年の利用客です。 休校期間の間、人数制限は設けていたものの、未成年の利用客が圧倒的に多かったのです。 その一部利用者で、小学生か中学生らしき男女が、施設内の一部スペースで、性的な行為をしているのです。 ある時は女の子が男の子の性器を舐めていたり、またある時は、男の子が女の子の水着を脱がして胸や性器を触っていたのです。 また、これにはもう、思わずそこから逃げ出してしまいましたが、お互いに全裸になって、完全に性行為をしていたのです。 なぜ、私ばかりがこうも色々な場面を目撃してしまうのかと言うと、まだペーペーな内は、とにかくありとあらゆる仕事をこなさなければならず、その関係で、施設内の様々な場所での一連の行為を目撃してしまうのです。 仮に注意をしようにも、今の時代、やたらにお客に対して何かをしたら、ネットでありもしない事を書かれる可能性もあり、もしその事が原因で、職場の経営に悪影響を及ぼさないとも限りません。 皮肉ですが、それらをしたいが為に、施設を利用して売り上げに貢献しているこのお客達を、無下にするのも職員としては悩み所です。 現に、これらの人達が一番頻繁に来てくれるのです。 やはり、今のまま黙認をしていた方が良いのでしょうか? 触らぬ神に祟りなしでしょうか?
回答終了
しても会社で意味もなく涙が止まらなくなる状態でした。 とうとう朝出社する際、車を運転しながら「この ままどこかに突っ込めば会社にいかなくて済む」と考えてしまい、そんな自分が怖くなり会社を休んで病院に行きました。 そして抑うつ状態のためとりあえず2週間休養して様子を見ることになりました。 そのことを会社に伝えた所、「診断書を見せてもらわないといけないし、今後の仕事のこともあるから一度出社して」と言われました。 私は会社に行くのが辛くて出社できるか分からないですし、診断書も郵送すると言ったのですがとにかく会社に来いの一点張りです。 正直な所、私がこうなったのは上司からの厳しい言葉のせいだと思っております。 上司と会うのが怖いですし、少し前から上司の前でうまく声が出なくなっていました。 このような場合、必ず仕事の引き継ぎを完了させないと休職できないのでしょうか? 引き継ぎ中にまたふと「このまま車で突っ込めば…」と考えてしまったらと思うと怖いです。 ふと死にたいと思ってしまうこともありますが、本当は死にたくなんかないです。 どうしたらいいでしょうか。
解決済み
院。ただ今、家で療養中です。鬱病らしくて、ただ今、家で療養中なんですがこの先が心配です。上司に言ったら報告は いいので、いつから出社出来るか?って言われちゃいました。 これってどうしましょう?
を探そうかと思っているのですが、小さい頃からアトピーやアレルギーがあってまた、看護学生なのですがこんな私でも雇ってくれるところなんてあるのでしょうか? ちなみに、以前お好み焼き屋さんに受かったのですが、服を取りに行った時になぜか店長の奥さん(個人経営の店のため)に手を見せてと言われて見せたら、(その日は少しアトピーがめだっていたため)とりあえず入る日はその時に決めてくれたものの、他の職業の方がいいんじゃない?と言われて…。遠まわしで断られているような気がしてなかったことになったのですが。 こんなことがあったので本当に悩み・探しています。 何かアドバイスなどよろしくお願いします。 勉強のことなどもあって週2~3日で探しています。 もし、わがままが言えるならば月に1日ぐらいは休日休めたらと思います。
ろで現状に不満が出て、他のデザイン事務所へ移りたくなります。 どこでも良いのではなく、もっと大きな仕事をしてるとことか、名の通った事務所へ行きたくなります。 結局は、3年前に独立しました。これで、こんな悩みもないだろうと思っていましたが 今度は、クライアント(広告代理店)の仕事のすすめ方が気に入らず、 そこの仕事を受けないようにしようと思い、事務所も他へ移そうと思っています。 そこで、できればでよいのですが、同じくデザイン関係の方で1つの会社で3年以上ご勤務されている方、 3年以上いてよいことがあるのでしょうか? 自分はどうしても、3年いるとその会社の全てがわかった気になってしまいます。
の企業で扱っている商材やサービスを、売りたい作りたい扱いたいと思っていなければいけないですか? 企 業が掲げる理念に共感し、考え方、価値観が合う、自分のやりたいことがでそうな環境で、説明会や選考で会った人が魅力的。 それが例えばたまたま服のメーカーだったとして、特にアパレル業界を志望しているわけではない。 これでは説得力はないでしょうか。 もちろん、上の文は抽象的ですが、もっと企業に即して具体的に書きます。
は上達しないし、人と喋るのが苦手です。 毎日下手だと、お客さんと喋ってと言われます。 自分が1番分かっているのですが、なかなか上 手くいきません。 練習もどうせ下手だろうと思い、やる気が出ません。 モデルも怖くてやりたくないです。 自分はどうしたらいいのでしょうか。 自分に甘いのでしょうか。 続けるべきか、辞めるべきか迷っています。 誰か助けてください。
を教えてください。
状などで書く場合、「貴社」で良いのでしょうか? それとも別の書き方をした方が良いのでしょうか? また、面接の際は御社というよりも別の言い方が良いでしょうか? アドバイスお願い致します。
どのぐらいで慣れますか? 電話応対を本格的にしだしたのは今月に入ってからで、 それまではお客の申請書の不備などがあったらその事を伝えて再提出をお願いする電話をたまにかける程度だったんですが (ウチの会社は会員制の化粧品販売をやってます) 今月からは電話を受ける方もやるようになって・・・ まず、1番できてないのはお客さんの言ってる事をうまく理解できない、相手の言葉が早過ぎてメモできない事です。 なので周りの人に聞くにも そこがまずできないので周りも私がなにを聞きたいのか解らない、お客さんも私の応対が遅いのでイライラしてしまって(-.-;) 丁寧語も使わなければいけないので余計焦って、結局変な言葉をお客さんに発してしまったり、それで周りに笑われたりします・・・涙。 最初みたいに声や手が震える事はなくなりましたが、やはり緊張して相手の言ってる事を冷静に判断できないというか。 まだ仕事の知識も、初歩的な事さえ完璧に覚えてないので、お客さんの質問にも答えられないし(-.-;) それでも電話を取るしか慣れる術はないのでしょうが 事務の経験者さん達は私みたいな経験をされた時ってありましたか? また、どのぐらいで電話の受け答えができるようになりましたか? 周りにバカにされて悔しくて、なので早くできるようになりたいし、自分にも自信を持ちたいので よいアドバイスなどもありましたらよろしくお願いします。
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