リットがあるのでしょうか?更新ごとに不安になるのは、同じだと思うのですが・・。
解決済み
ますが、それぞれ、メリットとデメリットがあると思います。 そこであなたの働いている立場から感じたことを、お聞かせ下さい。お願いします。 例:正社員の方は正社員として働いている実情。又、自分の立場から見た他の雇用形態について。 アルバイトの方はアルバイトとして働いている実情。又、自分の立場から見た他の雇用形態について。
ているため、同じ金融業界を希望しています。 普通に転職するのと、紹介予定派遣と具体的にどう違うのでしょうか? 紹介予定派遣に なにか不利な点やデメリットはあるのでしょうか? メリットとしては、数ヶ月間、派遣社員として就業し、その後、派遣社員と企業側の双方が継続雇用に同意した場合、 派遣先企業の正社員として入社する制度だと聞いてますので、社風・仕事内容・職場環境などを 働きながら判断できるといったメリットがあると思います。 お詳しい方、どうぞ宜しくお願い致します。
月までは派遣社員、順調にいけば来年1月から派遣先の正社員へという契約です。 派遣契約は12月末日までですでに取り交わしています。 先日派遣先の社長からこんな話をされました。 「会社の状況を見て、1月を待たずに社員にしたいと思っている」と。 光栄なのですが、そんなことは可能なのでしょうか。 外資(といっても小さな会社ですが)で社長も外国の方なので、日本の法契約について正しい知識があるのかも不明ですし、私自身、知識がなくこれが良いことなのか、また可能なことなのかどうかが分かりません。 どなたか教えてください。
ていて、有難いことに休職前の職場から是非との声を頂き、同じ職場に戻れました。 2週間後くらいに直接雇用のお話をいただきました。 戻ってこられたら絶対直接雇用したかったと言われてとても嬉しかったです。 今25歳で、新卒1社目の会社が終電で帰れないほどブラックだったこともあり駆け込みで派遣会社に登録して今に至りますが、やはり正社員ほど魅力的なものはありません。 ただ、会社の規定で入社後1年は時短ができません。 旦那の仕事の都合上、家事と育児は全て担っていることもありどうしても1時間半の時短は必要な状況です。 (既に保育時間も10時間でこれ以上伸ばしたくないです・・・) そこで今の働き方のまま働ける契約社員で、是非とも直接雇用したいと提案いただきました。 派遣社員から契約社員、多分手取りは下がる気がします。でも長い目で見たら安定した会社なので直接雇用されたいです。 ただ、目標にしていた正社員が遠のいてしまい・・・ 100%で喜べない自分にモヤモヤしています。 1年後を目処に正社員雇用も考えていただいてます。 良い話ですよねこれ。 多少手取りが下がっても、お話受けるべきですよね。 そう思ってます。 知恵袋でこんなこと言ってすみません、ただ背中押してほしいです。 正直、子供が出来て仕事復帰したてで気持ちに余裕がなくネガティブになってしまいます。 背中押してください。メリット教えてください。
回答終了
された仕事がハローワークにも同じ条件で募集されていました。正社員でなく契約社員但し正規登用制度ありとか賞与もあります) 派遣会社経由で面接の話が進んでいるのですが、ハローワークで紹介状もらって自分で応募してもし採用されれば、 失業保険の再就職手当がもらえるしそのほうがメリットあると感じています。自分で応募すると筆記試験と職務経歴書も 必要となっていました。 こういうケースの場合どちらのほうが採用確実でしょうか?また派遣会社のメリットデメリットについても教えてください。 当方、初めての転職活動です。
特に問題なくこなせるレベルのスキルです。 最近になりその方がおかしなことを言い始めました。 もともと弊社は派遣社員からの中途採用は行っておらず、本人も知った上で働いているのですが、にもかかわらず正社員になりたいと騒ぎ始めました。 人事権を持つ上司にまで話をしているそうです。 その方は20代後半で、特に資格を持っていたり在職中に資格を取ったりしているわけでもなく、毎日のらりくらりとルーチンをこなして退社されていました。 あまり悪くは言いたくないですがその方は大卒にもかかわらず非正規で、資格も何も無し。一体学生時代から何やってたんだろうと言う印象しか持てず、そのうえ派遣で賄えるレベルの仕事しかしていないので、正規にするメリットは全く感じません。 一体どんな思考回路でそんなことを言っているのか理解できません。 結婚はしているそうで、今後のことも考え福利厚生が充実した正社員になりたいとのこと。会社を都合の良い道具のように考えてもらっては困るなぁという印象です。 皆さんはこの女性に対しどういった印象を持ちますか?
ってきました。結果は落ちました。しかし、その時の面接官が派遣社員として 紹介したい仕事があるので○月○日に連絡します。 と言っていましたが、その日になっても電話もありません。こっちは、時間を空けて待っているのを 知っているのだから駄目になったら駄目になったと電話してくるのが普通じゃないですか? 派遣会社は、どこもこんなにいい加減な所なのでしょうか? 結局、その後、ハローワークからの紹介で直接雇用して頂ける仕事が見つかりました。 皆さんが登録している派遣会社の対応はどうですか? 何故、派遣社員として働いているのですか? 私は、企業の直接雇用の方が、良いと思うのですが。
通の正社員雇用よりも安定性とか、その他の労働条件の面で。 あまり派遣自体好きじゃないんですけど、常 用型派遣で正社員だから 応募したんですけど。 メリットとかデメリットあります?
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