予定があり、電車で1時間の所です。 土曜日も朝から18時まで仕事がある為、小学校3年生の子供を土曜日だけ学童で預かってもらうか、近所の土曜日休みの仕事(パート)に転職するか悩んでいます。 20年ほど正社員を続けているので、辞めてしまうのはもったいない気持ちと、子供が小さいうちは一緒にいる時間を大切にしたい気持ちがあり…。 仕事と子育てをうまく両立させている方々の意見をお聞きしたいです。
解決済み
工場でパートしていて時給780円です。 収入を増やしたいので とりあえずは派遣社員の仕事を探しています。 子供がある程度大きくなったら正社員として働きたいのですが 自分は高卒で資格も経験も特になく 何を目指したらいいのか分かりません…。 デスクワークが主で 比較的高収入で できれば需要の多い仕事って 何ですか? 今から 資格をとるなど できる事はしておきたいので 教えて下さい!
ます。 復帰して1年以上が経ち、転職を考えるようになりました。 現在の仕事は、金融系営業。待遇等は正社員並ですが、毎年査定が入り、 クリア出来なければ解雇。 融通もきき、関係も悪くないが、雇用の不安定さ、賞与はほぼなし、数字へのプレッシャー等できつく感じる事が多々。 来年以降に第二子を考えていますが、このまま続けていけるか、再度育休取得したとして復帰するのを躊躇う思いがあります。 それならば、今のうちに転職(正社員か派遣か・・・)して、第二子はもう少し後になりますが、 次に向けて、営業以外で頑張りたいとの思いもあります。 子どものイヤイヤ期と仕事のストレスで、冷静に考えられなくなっています。 夫は大変協力的で、ただ激務なので、ワンオペ傾向は強いです。 支離滅裂ですが、どうしたらよいか、体験談等でもかまいませんので、回答頂ければ幸いです。
す。 私は18~28歳まで正社員にて働いてきました。 色々と資格はありますが、看護師や保育士のようにすぐにその資格があれば採用されるものではなく、持っていたら役立つ程度の秘書検定や簿記やP検等の事務系の細々した資格を多数保有しています。 29~32歳の現在、夫の転勤に伴い、扶養範囲内パートをしております。 子供は中1と小3です。 これからお金もかかる時期ですが、それなりに早い出産でしたので、上の子は私が40歳頃、下の子は私が44歳頃に社会人となります。 (夫もほぼ同い年です) とりあえず、学資保険や預貯金で、子供2人の大学費用はもう用意出来ています。 夫の手取りは毎月50~60万ほどあります。 子育て理論は色々とありますが、中高生の多感な時期はなるべく親はそばにいた方が良いと言うお考えが多く、今から正社員となるか、このまま扶養範囲内で子供中心の生活をしていくかを悩んでおります。 夫はかなり多忙で、あまり家におりません。(休日はしっかり家にいますが平日休みです) なので、子供との時間を優先すべきか、私の年齢を考慮して早目に再就職するか、悩んでおります。 是非、ご意見をお願いします。
の手が離れたころに再就職を考えていますが 厳しいでしょうか? 結婚3か月専業主婦です。 主人の勤務先に合わせて新居を探したため 私の職場までの通勤が難しく結婚前に 仕事が一段落つくところで退職しました。 新卒で就職できず卒業半年後に就職したため 職歴としては1年10か月ほどしかありません。 正社員でとは考えていませんが 前職がコールセンターのオペレーターとしての 特定派遣だったためあまり経歴として評価してもらえると思っていません。 今妊娠初期のため出産まで再就職は難しいと思います。 主人の言動から 主人の休みには家にいてほしいということと 帰宅(早い日は18時半)までには夕食を作っていてほしい という希望がありそうであることと 子育てに関して私に家にいて子供を見てほしいと思っているようで 第二子が小学校高学年になるくらいまでは再就職は難しそうです。 その状況から考えると再就職10年ほど先になってしまいそうです。 また、そのころ再就職するとしても 前職と同じコールセンターの仕事は拘束時間も長く まだ完全に子供の手が離れない時期は厳しいと考えています。 そのため未経験の職種になると思います。 正社員は望んでいませんが まともな職歴もなく、未経験の職種にチャレンジするとなると 再就職は厳しいでしょうか?
人の子供がいます。 現在求職中です。 9:00〜17:00で大手(cmでも良く見かけます)葬儀屋さんの募集があり、応募しようか悩んています。正社員です。 結婚前は接客業をしており、結婚、出産で会社を辞めて以来子育てに専念しており、ブランクは9年です。 独身時代に祖父を見送り、最近祖母を見送りました。 祖父母共に同じ葬儀屋さんにお世話になり、募集がかかっている葬儀屋さんも、祖父母の時にお世話になった葬儀屋さんです。 憧れではなく、故人の最期や、遺族に寄り添う仕事として本当に尊敬しました。 本気で葬儀に携わる仕事がしたいと考えております。 大好だった祖父母を安心して見送れたのも葬儀屋さんあっての事なので… ①子持ちでいつ休むか分からないような主婦は雇って頂けないですか ➁葬儀屋さんに向いている、向いていない人の特徴は何でしょうか ※葬儀屋さんということで、あまり良く思わない方がいらっしゃいますが…夫や家族には素敵な仕事だと思うと言って貰っています。
回答終了
希望もあっていつか戻りたいと思っておりますが、例えば実家近くのしがないサプライヤーに転職するのと、勤 め続けるのはどちらが良いと思いますか? ・給料はさほど変わらない(ただ現職の方が多いという前提) ・企業規模は現職が大きい ・現職での昇進昇格は人並み ・別に現職が嫌なわけではない(実家が遠いだけ) あなたがどうしたいの?という回答ではなく、客観的なご意見をいただきたくお願いします。
供も生活リズムがはっきりしているため、手があまりかからず、(これからかかるかもしれませんが)日中は子供が昼寝をしていると、どうしても暇を持て余してしまいます。 買い物も散歩もたかが知れた時間なので、ユーキャンで資格でも取ろうかと悩んでいます。 主人もそんなに暇なら趣味とかやりたいことあればお金は出すよ。と言ってくれています。 育休明けはちゃんと今の会社に復帰する予定だし、この先出来れば辞めたくないし、理解もある会社なので、全く辞める予定はないですが。 調剤薬局事務の資格に興味があります。 なんとなくですが‥もし何かあって今の会社を辞めても心強いし、調剤薬局事務は元々なんとなく興味がありました。 子供たちがいても、自宅近くでも勤めることができやすいとも聞いたことがあるので。 資格をとっておく分にはとても良いことだと思うので、時間を無駄にしたくないし。 ちなみに9月の中頃に復帰予定なので、年に6回試験のチャンスがあるとかなんとかネットでは見ています。 中途半端な時期に興味を持ち始めたので、勉強し出すには大丈夫かどうか、ユーキャン経験者の方にお話をお聞きしたいです。
説明できないし、気が滅入っているので批判や罵倒する内容の御回答はご遠慮願います!) パートで働くのって、子育て中だったり、親を介護していたり、はたまた学生だったり・・・ とにかく正社員という選択が難しくて、パートをされている方も多いと思いますが・・ どんなに頑張っても、成果を上げても、嫌な思いをさんざんさせられてても・・・ 最後は〇〇さんは、たかが一時雇用者だからと、成果は結局社員の手柄になり、立場を追い込まれ・・・ どうかんがえても社員さんの方が理不尽なことをいっていても、我慢しなければいけなかったり・・ ちょっとでも目立てば(パートのくせに!!)と陰口を言われたり・・・ 一度上司に相談した時「でもさ、働かせてもらっている立場の人間はなにをされても仕方がないんだよ、我慢するしかないよ、僕も愚痴しか聞いてあげられないよ」って言われました。 その相談した上司も実は何だか相当会社に不満があったようで・・・そのあとすぐ辞めてしまいました・・ 私は(パートのくせに)一生懸命やっちゃうタイプなのでそれがいけないんですけど・・・ パートで働く皆さん、いつか辞めさせられるのを覚悟しながらやっていくのって、なんか虚しくないですか?ほどほどに、割り切って仕事するようにしていますか?私の会社が社員至上主義なだけでしょうか?
無縁でしたが、子育てを通して一度はその世界に入りたい欲求が出てきました。 現在パートで接客業をしていま すが、正社員の話があり年齢的に今保育の仕事をしなければ、もう一生保育には関わらないきがします。 本当に迷ってます。今の仕事も一生懸命やってきたのですが、いつも保育にいつかは…という気持ちがあります。 でも、保育士になって無理だったとなっても今の仕事には戻れません。 実際私のように、未経験で保育士になられた方、やって良かったや、逆に大変だった…アドバイスよろしくお願いします。 ちなみに、保育士はパートから始めたいと思ってます。
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