りないってかけあったんですが、パートが足りないって言ってて正社員は、足りてるって言ってきます。 これは足りてるんでしょうか?
回答終了
のかです(男性はそんなことする人少ないと思うけど) なぜ正社員やめるのですか?安泰なのに
従業員が50人いない会社の正社員、従業員が700人くらいのパート、どちらがよいでしょうか?
働きやすい仕事は 何かありますか? いまは正社員ですが、パートにしようか 正社員にしようかも悩んでいます。 旦那は1人親方のような職人で、いずれ法人になる予定です。 ボーナスがあるので正社員がいいなと思いますが なかなか子供がいて長く働けそうな仕事が見つかりません。 正社員は子供が大きくなれば(小学校高学年、中学生くらいから)9時6時とかでできますか? 再来年小学生なので帰りが早くなるからパートでもいいのではと思ったり… 正社員、パートのデメリット教えていただきたいです。
なります。 フォークリフト技能講習修了証はありますが 40過ぎてますから アルバイト、パート、契約社員、派遣社員から正社員登用はありますかね? 最近では無期雇用5年以上同じところで働くとそうなるらしいですけど いずれにしても40過ぎてますから、倉庫は非正規社員しかもうないですよね?
解決済み
、短くて1年です。飽きてしまい、また、会社の嫌な面ばかり見てしまい、続けることができませんでした。 今は無職になり、法律関係の資格勉強をしています。次の仕事はどうしようかと‥‥ずっと悩んでいます。もう転職を繰り返したくないんです。 なので一度、正社員ではなくアルバイトとして働いてみようかな、と。今勉強している資格に関連したパート求人があります。 しかし28歳で彼氏もいない自分が1日6時間しか働かないなんて、面接ではなんと言えばいいのやら‥そもそもこの選択が間違っているのか。 人生に行き詰まっています。 厳しい言葉でも構いません。アドバイスをいただきたいです。よろしくお願いいたします。
いるのでしょうか??
ですが、扶養や保険などに無知で、どのような働き方が得なのか教えて下さい。 事情がありますので、正社員で働く事以外でお願いします。
退職し、パート契約で働いております。25♂です 所属長から正社員登用制度のお話を頂きましてお受けしました。試験は秋にあります。受かるかは分かりません。現在も他企業も視野に就職活動中です ですがグループ企業より嘱託社員のお話を頂きました。60人中40人は嘱託社員。そこは嘱託から正社員に上がった人は40人中1人だそうです。しかも2~3年くらいしてから登用制度の推薦頂けるみたいです。さらに近年は正社員採用より嘱託社員での採用がほとんどだそうです。 後者の嘱託社員で採用されると正社員の道は遠くなる気が… 皆さんならどちらを選びますか? よろしくお願い致します
00円だ、みたいな愚痴を言ってる人をみますが、(500円はさすがに誇張してる場合もあると思いますが) 安定 してる、しっかり働いてれば切られる心配がない、社会的に信用度が上がる、などが浮かびました。 トータル的な給料が、派遣、契約社員や、パート、アルバイトでも同じか少し少ないぐらいの場合、(正社員でもボーナスが無しとか、あっても5万とか)正社員のメリットって何だろうか分からないのですが、、 契約社員や派遣、パートでも、それなりの長時間勤務なら、年金や社会保険はしっかりしてるし、パートなら休みに融通が利きやすいとメリットがあります。無茶で恥ずかしいのですが、宜しくお願い致します。
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