種もバラバラ履歴が重い浮かばない場合はどうしたらいいでしょう? 数年前のものは重い浮かばないのですが・・・ 履歴を詐称するわけにはいかないし。これまでの履歴がわかる方法ってありますか? 年金手帳とかでわかりますか?
解決済み
たり、資格ないのにあると書いたり、実際の期間より長く勤めたと書いたりしたものであって、1週間とかで退職したなど短期離職した会社を書かなくても詐称にはならない。 ②経歴詐称とは短期や長期問わず実際のものを書かないと詐称になる。 短期離職のも書かないと詐称。
歴書について質問します。 私には試用期間で解雇された経験があります。 その試用期間は4ヶ月ぐらいです。 じつはその試用期間を隠したいと思ってます。 隠したら経歴詐称になってしまうのではないかと 思っています。 それと隠して面接に行った場合の時に どう対応すればいいのか? 迷っています。 どのように対応すればいいのか? 迷ってます。 こういう場合は どうすればいいと思いますか? また私と同じような経験したことが ある人はいますか?
すが、私は今年12月〜1月中旬まで 派遣社員として働いていました。 訳あって約1ヶ月くらいで辞めてしまったため、 履歴書に書きづらく、駄目な事だとはわかっていますが履歴書にはこの期間空白(詐称)にしようと考えています。 雇用保険被保険者証を求められたら前々職のものを提出しようと思っています。 ちなみに、年金手帳には前職の記載はありません。 この場合、職歴詐称だとバレてしまうでしょうか? 職歴詐称自体がいけないことだというのはわかっております... 回答よろしくお願い致します。
回答終了
カフェに応募しました。あと3ヶ月で18ですが現17なので落とされますか?それとも希望と書いてあるので受かる可能性はありますか? また、落ちた時もう1つの応募候補の店も給与手渡し・履歴書不要なのですが今回と違って1年詐称し18ということにしたらバレますか?
試用期間中で解雇となりました。 最近ハローワークで見つけた会社に書類を応募する際、同じような質問をされた方の知恵袋を参考にして、履歴書の職歴欄に〇月 会社名(パート) 退職予定と記入したのですが、その後よくよく調べてみると、これでは職歴詐称に値するのではないかと思い始めました。 現在応募先の会社からの連絡待ち中ですが、連絡を頂いた時に事実を伝え謝罪すべきなのではないかと悩んでいます。 それから、ネット上に色々な情報が溢れていて、解雇の場合の正しい履歴書の書き方が分かりません。 この場合は、〇月 会社名(パート) 会社都合により退職という書き方で宜しいでしょうか? お詳しい方いらっしゃいましたら、お願い致します。 ※普通解雇で各種保険には加入しておりません。 (20代前半・女)
向していました。 その出向期間は、国保・国民年金でした。その時期も含めて4年間勤務と履歴書に書いたら詐称になりますか? 出向は1年目と4年目なので、それぞれ退職・入職とすると履歴書に書ききれませんし、病院の命令だったのでまとめて書こうと思っているだけで、悪質に詐称しようというつもりはありません。面接の際に説明はします。それでも文書としては詐称になるのかどうか、分かる方がいらしたら教えてください。よろしくお願いいたします。
たら良いですか? 平成13年4月入学 平成14年3月中退 平成13年4月からバイトしていた会社で中退後、正社員ではなくフルタイム勤務で働いていました。 この場合13年入学と入社が被ってしまいますが、どのような書き方をしたら良いでしょう? また中退を書かず中卒にして履歴書を書くと学歴詐称になってしまいますか?
で職を8社ほど変えてきました。 履歴書に職歴を全社書くと印象が悪くなりそうで不安なんですが、数社誤魔化して書くと後々、社会保険や年金手続き等でバレたりしますか?
ると言ってました。履歴書どうしたの?と聞いたら不定期で昔の知り合いの飲食店で働いてたから履歴書に書いたよ って言ってたんです。数年何もしないで、月に一度、二度と飲食店でバイトして、また数年何もしなくての繰り返しだったようです。こんなことして会社にバレないんですか?不定期でも働いてたら履歴書に書いても大丈夫なんですか?
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