解決済み
には「リラックスした雰囲気でお話できればと思っておりますので、オフィスカジュアルを目安にお越しください」と書かれています。 オフィスカジュアルに適した服を持っていないので無難にスーツで行こうと思っているのですが、だめでしょうか。オフィスカジュアル用の服を揃えて伺うべきでしょうか。
回答終了
、話だけ聞いてみようかな、って感じで参加することを決めました。よくよく考えたら、普通は大学3年もしくは4年生向けだと思うのですが、2年でも参加していいものなのでしょうか? 対象学年が明記されていないのでよくわかりません。 明日岡山である、中四国国立大学生限定特別合同企業説明会です。 年齢や卒業予定年度の登録があるマイナビを介してるのですが、入場予約はできました。ということは、対象学年はないという認識でよろしいでしょうか? https://job.mynavi.jp/conts/event/2020/w/s/4202/index.html また、こういうのって服装自由と書いてはありますが普通はスーツで行くものですか? 大学近くで行われた.1,2年対象の似たような企業説明会のイベントはみんな私服だったので…
続したために、メールでの送付をお願いしました。その後、PCからメールを用いて、Teamsにて参加しました。その際に、企業担当者が私が入室しているか心配されていたようでしたが、マイクに接続ができなかったので、返事が出来ませんでした。その後も心配されていて、終了時には担当者は「参加しなかったようですね」と話されていました。Teams自体が初めてで使い道が分からず、その上で時間が経過するごとに言いづらい環境が私の間で勝手に醸成してしまいました。質問者への逆質問をされていたこともあり、準備はしていましたが、何を訊かれるか戦々恐々としていたことで返答できずに終始迷惑をおかけしてしまいました。 そこで質問ですが、どのように相手側にその意を伝えるべきでしょうか?
にお話を聞いてくださり、就活の相談にも乗ってくださった会社(以後、A社)がありました。そのA社は、説明会参加者全員にメッセージカードのようなものもプレゼントしており、とにかく学生への配慮が素敵な会社でした。 後日、私が参加予定の別の合同説明会でもそのA社も参加されるようなので、お礼の気持ちも込めてこちらもメッセージカードのようなものをお返ししたいのですが、これは、就活生と企業という関係上、控えた方がよろしいでしょうか。 選考には影響のないように匿名でお渡ししようとは思うのですがそれでもダメでしょうか。 ご意見お聞かせいただけると嬉しいです、、
のでしょうか。 送信専用アドレスよりお送りしております。 お問い合わせの際は下記のアドレス、またはマイページのお問い合わせよりご連絡ください。 と書かれています。 お問い合わせではないのにメールを送ると混ざって迷惑かなとも思うし、返事をしないのも失礼だと思い質問しました。 就活中または、終えた先輩方教えていただきたいです。
受けるにはまた説明会に参加しなければなりませんか?
を開催するのですが、対象が18年卒となっています。 採用担当の方に、参加することが出来るかをメールで 問い合わせてみようかな?と悩んでいる最中なのですが、迷惑な行為ではないかと不安になって躊躇しております。 諦めて、素直に来年を待つべきでしょうか?アドバイスよろしくお願いします。
ですよね? 本採用というか、採用は各企業のサイトに言ってやるってことですよね? 各種アプリのおすすめの使い方ありますか?
業のオンライン個別企業説明会が開催されているのですが、その時の服装についてどうしたらいいか困っています。 大学に問い合わせたところ、「学校からの案内の個別企業説明会であれば、服装は私服でいいですよ」ということだったので、清潔感のある白いシャツで受けようかと思っています。 ただ、大学の個別企業説明会というよりかは、大学と連携している企業の説明会なので、私服で良いものか悩んでいます。 来週の月曜日にその説明会なのですが、土日は大学の事務局が開いてない可能性があり(㈰は確実開いてないです)、明日土曜日はバイトで12時間勤務なので、問い合わせる時間がありません。 端的にいいますと、 学校から案内されているオンライン個別企業説明会の服装は、私服かスーツかどちらがいいですか? ということです。 みなさんのご意見を聞いて決めたいと思います。 よろしくお願いします!
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
就活解禁とは?2025年卒(25卒)の日程や就活解禁日の詳細解説
選考対策
大学生が就活に向けて準備をする中で、就活解禁の意味やスケジュールが気になる場合もあるでしょう。就活解禁と...続きを見る
2024-02-13
就活浪人の扱いは新卒?メリット・デメリットを把握して就活に臨もう
就活浪人にはマイナスのイメージがあるかもしれませんが、実際には就活浪人によって得られるアドバンテージもあ...続きを見る
2022-12-16
GPAとは?概要や算出方法、活用シーンと就活への影響も解説
大学では、「GPA制度」を導入しているところが多くなっています。制度の概要や、利用される場面について確認...続きを見る
2024-03-01
インターンシップとは?種類や参加するメリット、採用直結型を解説
就活を控えているなら、インターンシップへの参加を検討しましょう。実際の職業体験を通して、さまざまなメリッ...続きを見る
大学生の夏休みの過ごし方とは?就活につながる過ごし方をチェック!
大学生の夏休みの過ごし方にはどのようなものがあるのでしょうか?長い夏休みを有意義に過ごす方法や就活につな...続きを見る
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
仕事を知る
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
履歴書の封筒の書き方は?封筒の選び方から注意するポイントも紹介
就活する際、企業への応募書類として必須になるのが履歴書です。最近はネットからの応募も増えてきましたが、郵...続きを見る
2022-06-01
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
2022-07-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です