ターンシップには行きましたが…。?? いつ何をしたらいいのか、参考になる本やサイトがありましたら教えてください。
解決済み
期的なので莫大に儲かる可能性があります。 モタモタしていると先を越されるので、はやく完成させたいです。 なので就活とかいう、いつ終わるか分からないものに注力するより、ビジネスに注力したほうがいいと思うんですが、就活を優先したほうがいいんですかね?
回答終了
か。インターンシップとか無くて本格的にいつからやればいいか分かりません。
自分は今まで彼女ができたことがなく、いつも友達止まりでした。 その悔しさをバネに、早めに就活に取り組んだことで、有名企業から早期内定をいくつかゲットすることができました。 ですが、これに対し、「会社からは好かれても女に好かれないお前はダメ男だ」と、イケメンの知り合いにからかわれました。 ちなみに就活のモチベは以下の通りです。 学生にありがちな見た目重視の恋愛は僕には不利だと思ったので、もし社会人になった際に好きな人と出会ったとして、"有名な会社でしっかりと働いている"という要素はプラスになると思ったからです。 これっておかしいですかね?別に早期内定を自慢している訳ではないです。ただ、将来に関わる就活を一生懸命頑張っていることをからかわれたことですごくイライラしてます。
のでしょうかね? 以前は何十社受けても内定1つとれれば上出来って感じだったけど今は?
自分の作品への不安からほとんど会社を受けず、美大のデザイン科卒業後、全然違う飲食のアルバイトをしながら友人と映像制作をしていました。 しかしバイトに精神のリソースを使いすぎ、また映像制作をしているという免罪符から就職活動をおざなりにしてしまいました。 しかし先日急に危機感が襲ってきて、自分が今年で25歳で既卒2年目の秋であること、これから作品のブラッシュアップもするとなると本当に就職に間に合うのかと不安を感じてきました。 在学中の作品も多くなく、今の状態では企業によってポートフォリオの作品を頻繁に変えることもあまりできません。 今から自己分析やポートフォリオをブラッシュアップ(既存の作品の改善や新しい作品制作)する方向性でも就職できるのでしょうか。
マニュアル本にもさすがに『5分間の自己PR』は載ってませんでした。 どのような構成で、どんな内容をしゃべると効果的ですかね?
たいことがあります。そのためいつでも辞退できるよう自由公募で就活をしていたのですが、中小企業は内定をもらえたものの大きな企業ではなかなか選考が進みません。 そこで周りの薦めから学校推薦を使おうと思うのですが、前述のとおり入社後辞める可能性も考えています。 入社後辞めることを考えて選考を受けることは申し訳ないのですが、自分のやりたいことが成功するとは限らないので一生続ける気のあるところに入りたいのです。 もちろん内定をもらったら入社はするつもりですが、入社後辞めるとなると大学側にも迷惑はかかってしまうのでしょうか?(もちろん企業側の迷惑というのも計りしれないですが…) 勤続の期間も関係あるのでしょうか?
内々定から内定に変わるのはいつですか?
なりますが、アクチュアリーの筆記試験はいつごろになるでしょうか? また、4月に解禁だった時期の方は何月くらいに筆記試験がありましたか?
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