なりますか?
解決済み
に近いのですが.... 就労支援A型からB型に変更になった際、失業保険がおりるかおりないかの質問をさせていただきました。 ハローワークでは失業保険はでないといわれ、一応それを職員さんと総務の人に報告しましたが「そんなはずはない」と首をかしげていました。 職員さんの話によると問い合わせたハローワークの人はもらえると言っていたらしいのです。 ちなみに私はA県に住んでいるとして、かよう事業所はB県なので総務の人が問い合わせたのはB県のハローワークです。 Bのハローワークではもらえて、Aのハローワークではもらえないということはあるのでしょうか? それで、おかしく思った総務の人がAのハローワークに問い合わせたそうなのですが、「○○さん(私の名前)というかたは手続きにはきていませんよ」と言っていたらしいのです。 いくら田舎のハローワークといってもいちいち来た人を覚えてないのでしょうか? それとも「障害者やからわからんやろう」くらいの気持ちでしらばっくれたのでしょうか? 家からA県のハローワークまで行くのに30分くらいかかるし、対応してくれたハローワーク職員さんもあまり感じがよくなかったので正直もう行きたくないのですが、職員さんからもう一度行くように言われました。 Bのハローワークの職員さんで「貰える」と言った職員さんの名前を出してもいいしよかったら親御さんについてきてもらっても....と言われたのですが、それで失業保険がでないというAのハローワークの決定を覆せるものなのでしょうか? 回答どうぞよろしくお願いします。
業所』での収入、プラス、副業をしたいと思っています。 大手書店に並んでいる、「これで、年収〇億円、稼ぎました!」とか、「月収50万円、稼げます!」などは、全く、興味がない・怪しい、と思っています。 月に、3~5万円、稼ぐことの出来る、安全な方法を教えて下さい。
支援事業所に行くと、自分みたいな障害に適性の合った仕事探しの助けにはなると思いますか? 実際に体験した方などの話など聞けたらありがたいです。 それ以外でも、なんでもアドバイス頂けたらありがたいです。
っかけでその人のことが怖くなりました…。その人は冗談半分で言ってきたかもしれませんが正直嫌でした。作業の内容も自分にとっては精神的につらいです…。 Bの事業所は作業も好きな作業でしたが 職員さんが悪いのに自分が辞めました…。 職員さんは辞めさせないからという対応した。しかしB事業所から職員が辞めるからいつでも来ていいとのことです!今は正直戸惑いがあります。なぜ今さらという感情があります。皆さんならどっちを選びますか? aの事業所は行く気分になれません。今も精神的に不安定です元気も出ないしやる気がおきません。
。 私の要領が悪いのか毎日ヘトヘトです。 皆さんどんな感じですか。 私の場合は、 1時間前に出勤して、個別支援計画書など。 午前中は施設外就労の引率。 昼休みを利用してケース記録。 午後はA型と就労移行の指導。 利用者さんが帰宅してから相談支援事業所への連絡やケース記録。 ケース記録は20名分を私が1人で担当。 問題が起きた日はあっという間に17時になります。 ほかの職員に手伝って欲しいのですが、管理者の手伝いが大変そうで言えません。 何かもっと要領よくやれないものかと思います。 工夫されていることがあれば教えてください。
回答終了
前に社会不安障害と言われたからです ・人の好意を逆なでしてしまう ・依存的 ・劣等感を受け入れられなくて 周りに迷惑かけてしまう ・等身大の自分を受け入れられない ・鼻で笑ってしまう ・最近抑うつっぽくて何をするにも億劫 性格は捻くれていると思います これから職場でやっていけるかわかりません アドバイスや厳しめの言葉など 貰えるとありがたいです m(_ _)m
障害者枠での一般就労を考えているのですが、プログラマやSE等のITエンジニア職に復帰するのは可能でしょうか。 ITエンジニアとして就職が難しいのは百も承知で、できなければ事務職を希望しています。 下記の補足に私の個人情報を載せているので、一読の後可能性を0~90%の間で判定していただきたいです。 なぜそう判定したかの理由も合わせてお願いします。 業界関係者、非関係者問わず、率直な意見をお願いします。 よろしくお願いします。 補足 統合失調症は発症は15歳からです。 病気のため高校中退→大学(私文)卒業(リーマンショックのため就職できず)→IT専門卒業→ITベンチャーでプログラマ(クローズ就労)→病気のため1年で退職。 過去にプログラマをしていた時は1年で病気が悪化してやめてしまいましたが、職場の上司から仕事が早い・正確だ等才能があると言われていました。 基本情報・MOS(Excel/PowerPoint)・TOEIC820点の資格持ちです。 前職からのブランクは5年くらいです。
介護事業所に通う者です。20代の者です。軽度知的障害と自閉症、軽度のうつ病を持っています。 私は、 就労を希望しています。通所を始めて1年近く経ちます。毎日施設には通所しています。今後のことを考えるために、相談員と再度相談しました。相談支援専門員からは話した時に、『就労経験があるため、A型事業所か就労移行支援を選べる』と言われました。B型事業所に関しては、行く確率が低いと言われています。しかし、生活介護事業所から就労系の事業所にステップアップするためには、B型事業所を使わなければなりません。ですが、B型事業所を使う必要がないため、話がストップしています。相談支援専門員との話の内容を踏まえると、別の福祉サービスを使うべきだと思います。就労系のサービスではなく、自立訓練に切り替えたいと考えるようになりました。しかしながら、相談員は良い顔をしませんでした。自立訓練を使えば、期限は2年間しかありませんが、生活介護と比べて選択できる範囲が広がります。継続支援を選ぼうが、就労移行を選ぼうが、一般就労を選ぼうが自由です。自立訓練の内容は、就労の準備の他に生活リズムを整えたり、社会生活を送る上でのプログラムも受けられます。果たして、この先もずっとこのままで良いのでしょうか?前に進みたいです。どうしたら良いですか?また、私としては自立訓練から福祉的就労(継続支援A型)に繋げてもらい、経験を積んだのちにオープン就労もしくは就労移行を通じて障害者枠で就職したいと考えています。私の考えは、変ですか?個別支援計画では、就労移行にステップアップできるように支援しますとなっていますが、本当なのか信用できずにいます。あと、嫌われているのではないかと思ってしまいます。B型事業所に移籍した利用者は、殆どが身体障害者です。体調不良で休んだことはありません。私の通所実績は、良い方です。次に進むための条件を聞いても教えてくれません。不信感ばかりが募ってしまいます。誹謗中傷は、ご遠慮ください。よろしくお願いします。
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