まだ、契約社員になるか悩んでいたのですが、周りがやった方がいいと言われて断れなくって論文だけだしてしまったのです。11月に 面接があるのですが、自分は断りたいのです。どうしたらいいですか?面接は本社の人とやるみたいなのですが、論文も課長に書いて貰ったので、中々断りにくくてどうしたらいいですか?会社はやめたくないです。
解決済み
面接官「でもお客様はバイトか社員かわかんないよね」 僕「あ、あ、あー。。。」 社員とバイトって何が違うのですか?
機欄の欄が狭くて、本人希望動機欄に志望動機を書います。 書くスペースが狭い志望動機欄でも、面接官に伝わる書き方があるのでしょうか? 簡潔に書き過ぎると、面接官に誠意が伝わらないのでではないかと思い、3~5行程度のまとまった文章を書いているのですが、いまいち、どう書いたらいいか分りません。どう書いたらいいと思いますか?
任し引き継ぎを受けております(内容は今までと全く違う仕事です) 本当は、年度末で退職することも考えておりましたが、決まらなかったのでとりあえず新部署に異動した次第です(新部署には、以前一緒に仕事をした同僚がいるとの事で安心はしておりました) ただ、規模縮小する事で、慣れた仕事ができなくなる可能性を考え、規模縮小の発表がされたタイミングで転職活動を始めておりました。そして最近、以前に仕事でお世話になった会社が募集しているのを見て、このタイミングではありましたが、応募したところ、面接が決まってしまいました(採用担当の方も知っている方です)因みに正社員です。 まだ、受かるかどうかは正直わかりませんので、分かってから相談なのでしょうが、今の部署で皆さんが、引き継ぎのために時間を作ってくださっているのが申し訳なくて、いつのタイミングで転職活動の話をしようかと思っているのと、仮に決まってしまったらどのタイミングで言うのが良いのか迷っております。 まだ決まっていない段階で、におわすべきかどうかを今考えて悩んでおります。 異動先もみなさん良い方ばかりで、丁寧に引継ぎしてくださっており、期待を持たれているところもあって、申し訳ない気持ちでいっぱいである反面、5年間の縛りがある契約社員で、5年後無期雇用になる保証がないのと、仮に無期雇用になったとしても何の手当も保証もなく、給料も少しだけ上がるだけで一定の給料です。 ボーナス、退職金ありません。 (w引き継ぎの段階で、噂で聞いた話ではいづれ無期雇用にしたいと言ってくださっているようですが…) 今週面接なので、それが終わってからの結果で伝えた方が良いのか、早い目に可能性を伝えた方が良いのか。 ご意見頂けますと幸いです。 宜しくお願いいたします。
ら最初はアルバイトからで3ヶ月毎に様子見て結果が出せてれば契約社員になり、 それからまた上がれば正社員になれるとの事でした。 結果が出せなければいつまでたってもアルバイトのままです。 道のりは長いなと思いましたが、頑張ります!と言ってきました。 次の日の朝に採用ということで電話を頂きました。 そして昨日契約書にサインをしてきました。 契約してしまった後なのに色々と悩んでしまっています。 短大を3月に卒業し、高校からしているアルバイトをしています。 しかしそろそろ正社員としてきちんとしなくてはと思っています。 契約してしまったんですが内定辞退はできるのでしょうか? ・ボーナスなし ・残業代でない ・アルバイトだから社会保険なし(契約社員からあり) ・交通費7千円支給(うち4千円は規定の駐車場代) ・ガソリンは最低1万円はかかる。 ・帰宅すると12時前になる。 ・週に1度、2時間ほど売上報告、研修会があるが給料にはならない ・片道1時間はかかる。 正直アルバイトで片道1時間ちょっとかかって通勤するのはどうかと考えこんでしまっています。 契約前にきちんと考えられなかった自分が情けないのと、採用してくださった会社にも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 どなたか回答お願いします。
〇会社入社(契約社員)などと書かなくてはいけませんか? 契約社員と書かない場合、職歴を詐称していることになりますか? よろしくお願いします。
るかわかる方いますか? 聞けばよかったのですが緊張のあまりすぐ退室してしまいました。 面接官もおそらく伝え忘れてしまったとおも うのですが、わかるかたがいれば申し訳ないんですが教えてください。 ちなみにさいたまで受けました。
でしたが、面接の結果、不採用です」と言われました。 他の受験者は郵送で、私だけが直接言われました。 小さな会社で内部で私だけが試験を受けました。 手応えなく、自分でも落ちたと思っていたので、落ちたことにはショックはないのですが、直接、言われたことがショックで…。 親切心でだったのかも知れませんが、「筆記試験はみんな、僅差でしたが、面接の結果、不採用です」の言葉に内面がダメと言われたような気持ちになりました。 考えすぎでしょうか。
回答終了
が足りないことを理由に契約更新されませんでした この場合の面接での退職理由はどう答えればいいでしょうか?
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