ら最初はアルバイトからで3ヶ月毎に様子見て結果が出せてれば契約社員になり、 それからまた上がれば正社員になれるとの事でした。 結果が出せなければいつまでたってもアルバイトのままです。 道のりは長いなと思いましたが、頑張ります!と言ってきました。 次の日の朝に採用ということで電話を頂きました。 そして昨日契約書にサインをしてきました。 契約してしまった後なのに色々と悩んでしまっています。 短大を3月に卒業し、高校からしているアルバイトをしています。 しかしそろそろ正社員としてきちんとしなくてはと思っています。 契約してしまったんですが内定辞退はできるのでしょうか? ・ボーナスなし ・残業代でない ・アルバイトだから社会保険なし(契約社員からあり) ・交通費7千円支給(うち4千円は規定の駐車場代) ・ガソリンは最低1万円はかかる。 ・帰宅すると12時前になる。 ・週に1度、2時間ほど売上報告、研修会があるが給料にはならない ・片道1時間はかかる。 正直アルバイトで片道1時間ちょっとかかって通勤するのはどうかと考えこんでしまっています。 契約前にきちんと考えられなかった自分が情けないのと、採用してくださった会社にも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 どなたか回答お願いします。
解決済み
るかわかる方いますか? 聞けばよかったのですが緊張のあまりすぐ退室してしまいました。 面接官もおそらく伝え忘れてしまったとおも うのですが、わかるかたがいれば申し訳ないんですが教えてください。 ちなみにさいたまで受けました。
た所、自分の希望条件とは違う事がわかりました。 それでも1度頑張ろうかと思う気持ちと、入ってから辞める方が良くない気持ちがあります。まだ入社手続きはしていないので、お断りした方がいいと思いますか?
回答終了
には、JR西日本の契約社員の方に応募しようと考えています。(ほぼ決定) ステータス的には高卒ですが、一応某外国語大学に1年で中退し、オーストラリアの語学学校、大学で留学しておりましたが、向こうの大学でも事情で1年半で中退せざるを得ませんでした。 なので一応生活には困らない程度の英語力はあり、あと2年くらいは接客業でパートをしてました。 そこで質問というか相談なのですが、採用をしてもらえるか、自己PRやどういうことを面接で聞かれたり答えればいいのかと色々不安です。 できたら急募で、アドバイス御願いします。年齢は22歳です。
が足りないことを理由に契約更新されませんでした この場合の面接での退職理由はどう答えればいいでしょうか?
・筆記テスト・面接と書いてありました。 所要時間は全部で4時間と書いてありました。そんなにかかるものなのでしょうか? 以前に面接など受けた方がいらっしゃいましたら教えてはいただけないでしょうか?テストもどういった内容なのでしょうか??
面接では、契約社員として働いてもらい後に上司が評価して正社員にするかもしれないと言われました。非常に腹が立ってます。正社員ときいてわざわざ長崎から東京まで面接に行きました。契約社員とわかってたら面接に行ってません。今の仕事を休んでまいきました。交通費もばかになりません。 面接中は、我慢してましたがめちゃくちゃ腹が立ってきてます。本店があるのでそこにクレーム入れてお金の返金など何かできますでしょうか??
受けることになりました。 そこで質問なのですが、転職する際に面接でよく聞かれる質問はありますか? ちなみに私の前職は家電量販店のアルバイト従業員です。 チームで業務を行っていましたが、人間関係が悪化した為退職しました。
20日から9月3日までとあるのですが、実は自分は9月3日から5日まで県外に行かなければなりません。 仮にこの研修が全日程参加が義務づけられているときは、明日の面接で予定について正直に言うべきですか? 悩んでいます。お願い致します。
先日 とある会社から内定をいただきました。 求人は正社員と契約社員の二種類あって [正社員]年収230万 (ボーナス含む)+残業代別にあり。 週休2日制。社保厚生年金完備。育休等もあり。 [契約社員]年俸300万(残業代含む)、休みは隔週休2日制、他店舗へのヘルプが多い、福利厚生は社員と同じ。1年契約。面接時は余程のことがない限り契約更新しないことはないと言っていた。 無職期間が長くてとにかくお金が欲しい為 契約社員を応募し、先日内定をいただきました。 しかし昨日電話があって「長く働いて欲しいから正社員になりませんか?」と言われました。 別に契約社員でも更新すれば長く働けますよね? この言い方だと1年契約は本当に1年で終わりという風にとれたのですが… 結婚したばかりでいずれ子供が欲しいと思ってます。 経済的に考えて出産した後も働き続けたいです。 なので長い目でみると正社員はとても魅力ですが 契約社員の方よりかなり収入が減るし 契約社員でもある程度は長く働けると思っていたので…契約社員なんてバッサリ切ってなんぼなのかもしれませんが。。 子供は2、3年後ぐらいに出来たらいいなぁと考えているので 1年で切られてしまうと困るし でも収入が低いのも困るし いっそ他の会社を探そうかと思ってもいるんですが、あと一回で失業手当ての給付が終わってしまい 貯金はもうありません。 この歳で結婚したてで転職回数もちょっと多い為 正社員登用は貴重でもあります。 どうすればいいか考えれば考えるほどわかりません。 文章がめちゃくちゃでわかりづらいかもしれませんが、何かアドバイス(?)があったらお願いします!!!
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