ら、住民票を移して職業訓練手当を受給していたとのことです。 私もそうしたいのですが、貯金が800万以上あります。 大手のリストラでしたので、皆でなんとか勝ち取った結果でした。 貯金は分けてしていますが、やはり徹底的に調べられるのでしょうか? 友達はそこまで調べないよーといっていましたが。 制度が変わったのかもしれませんね。 住民票を移動してもやはり諦めたほうがいいのでしょうか? 本当は一人暮らしもしたいけど、このご時世なかなか守るものは守らなければいけませんし、 貰えるものは貰いたいです。 面接にいけども落ちてたので・・・・。 親元といえども厳しいです。貯金があるから云々などではないと自分勝手かもしれませんが。
解決済み
ても個人的な私用休みたい場合ですが、あくまで私用ですから、そのような理由をつけて訓練校の先生に、 いったらそのような理由で休むのはダメといわれて、逆に休めなくなると考えられますが、 仮にそうだとみたら、やはり当日朝に風を引いたとか頭痛があり、休みたいと電話でいい、単純に基本手当はもらえないが1日分、それであるいみ私用だからずる休みとかするひとは、いますかね・・・・? 本当に私用で休みたいときは皆さん、書いてあるようなことでみてじっしするのでしょうかね・・・・? まあ私用だから訓練校の先生にそれをいって休みたいといったところで、難しくなり最悪そのような私用理由で休むのはダメと言われる可能性もあると思うので。 要は1日東京で遊びに行くとか、私用に当たると思うので。 これ先生にいったらまずダメと言われると思いますし・・。 まあ基本手当1日分は、風や頭痛で休むと朝に電話でいい、 とりあえず手当1日分もらえないとしても、ドラっク屋で、頭痛薬か風邪薬ぐらい嘘で購入して、レシートだけでも見せるてもあるとは思いますが・・・・。 当然レシートで店で購入の薬だから手当は付かないですが基本手あてで、1日分 しかしあくまで東京へ遊びに私用目的ですが・・・。 このような話で訓練受けた人でずる休みする場合はどうされていますかね・・・? ずる休み公共職業訓練で、失業保険受給者の人でずる休みされた方の意見が聞きたいです。 どのような、訓練所にいい休んだのか・・。
することになったのですが、そこでは雇用保険に加入してくださるそうです。 ですが、私は就職がなかなか決まらなかったので、ハロワで職業訓練に興味を持ち、受けてみたいと思っておりました。 雇用保険に入ることで、無料の職業訓練を受けれることはできなくなるのでしょうか? バイトをしながらでも職業訓練は受けれると聞き、夕方から週4日の勤務で、将来的に職業訓練を受けながらできるようにと思っていたのですが・・・。
職業訓練にいく予定です。 最短で6月1日から仕事をするとなると、失業手当の残り日数が93日になり、再 就職手当はもらえません。 ハローワークの人にアルバイトをして失業手当を受給する日数を減らせば再就職手当が受給できるかを尋ねましたが、故意に受給期間を操作する方法として教えてもらえませんでした。ただ不正受給にはならないようでした。 さて、再就職手当とは別に日数が足りない人のために、常用就職支度手当というものがあるそうです。 ある一定の就職困難者を対象としており、障害者も含まれます。 ただこれを使うと詳しい人なら、私が障害だというのがわかってしまうだろうと思うのです。 もちろんオープンでいい職場が見つかればそれに越したことはないのですが、 クローズで仕事を見つけた場合は、申請しないほうがいいかなとも思います。 それとも一般向けの仕事でも、オープンにして仕事が見つかるものでしょうか。
練に行きました。 再就職手当を受給するため、8月20日に職業訓練校を退所し、8月22日から就職しました。 しかし、雇用条件が入社後異なる点が多く、モラルハラスメント、イジメ、などが蔓延る職場であった為、退職を考えています。 昨日、再就職手当の申請書類を揃えて提出しましたが、申請を取り下げて退職した後、再就職して、再び再就職手当を申請し受給できるのでしょうか?
ビス残業 定時時間が長い 社長に問題あり 週末に自営しないと、生活が出来ない。 社長が営業だけが仕事で、工事は丸投げ。 雇用保険が出ない。 退職後、失業手当が出ず、職業訓練に通う。 就職は出来たが、仕事先の待遇面には、だいぶ違いがあり、いいのか?悪いのか?どっちだろうと思う。
辞めていて、訓練の中にしてみたい勉強があるのですが、私の場合、給付金は対象になるのでしょうか? 約2年程前に、失業保険を受給しながら、職業訓練に通っていました。(基本手当×日数分と交通費という感じでした) 最近、職業訓練受講給付金(月10万)という制度を知ったのですが、受けられる条件として、 既にこの給付金を受給したことがある(※2)場合は、前回の受給から6年以上経過している方(※3) (※2)緊急人材育成支援事業の「訓練・生活支援給付金」は該当しません。 (※3)基礎コースに続けて公共職業訓練を受ける場合は6年以内でも対象となることがあります。 は受けられないとありました。 2年前の失業保険を受給しながら、訓練を受けていた事は該当するのでしょうか? ややこしい説明でわかりずらいかもしれませんが、ご存知の方、お願いします。
ことになりました。 そして4月末から開校される職業訓練校への申し込みを 検討しているようです。 そこで質問なのですが、 この際、自己退社による雇用保険の90日間の給付制限は 解除されるでしょうか? 知人が応募を検討しているのは”公共訓練”でなく ”支援訓練”です。
職業訓練校に通っています。 私用で欠席したら、支給額は減りますか? 残日数が十分になかった為、通所 手当や受講手当はもらっておらず、現在、受給を受けているのは、雇用保険の基本手当のみです。 認定日も入校前と変わらず、各自の月2回の就職活動が必要です。 欠席した分が支給されないのは、通所手当や受講手当をもらっている人だったように記憶しているのですが、私も欠席したらその分減るのでしょうか?
のですが受講手当のようなものはもらえるんでしょうか? 前の会社の経営状況悪化によって3/20付で解雇されました。雇用保険は1年9ヵ月かけていました。4月1日くらいに失業手当の申込みに行き受給を開始し、5月の末に就職が決まり5/31に再就職手当を申し込みに行き6月1日から働き始めました。今ちょうど働いて1カ月ほどですが研修期間中に離職を考えております。ただ、再就職手当は私が働き始めてから1ヵ月か1ヵ月半後に今の職場に在籍確認の電話がかかってくるということなのですが、その前に離職した場合はもちろん再就職手当はもらえないのは承知ですが、その場合失業保険の支給残日数はなくなってしまうのでしょうか?(ちなみに私の支給日数は残り40日程ありました)職業訓練を受講したいと考えており、その場合、受講手当はもらえるのでしょうか?また、在籍確認ができ再就職手当の手続きが完了してしまった場合、職業訓練を受けても受講手当はもらえないんでしょうか?回答よろしくお願いします。
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