ら事務職に就職というのはやはり難しいですよね? 可能性はあるでしょうか?
解決済み
はありますか?年齢的には大丈夫らしいですが友人には実際厳しいと言われました。
活中です。 大学は偏差値の低い私立大学ですが県内では名が知られており、就職率もいいです。私は県内での就職を希望しています。 3月の就活解禁から就職活動を始め、学内の合同説明会、会社説明会などには参加し、個別の説明会は約10社ほど行きました。 しかし、現在エントリーシートの提出、面接、筆記試験どれも受けていません。 周りの友達は内定をもらっていたり、最低でも一次選考には行っています。私は自分に自信がなく、説明会を聞くだけなら良いのですが、エントリーシートや面接となると何も話すことがなくて応募できず、まだ何もやっていないのに自信のない自分に落ち込んで嫌気がさしています。 私は大学に入学後、何もしてきませんでした。サークル、部活、ボランティア、資格、アルバイト、ゼミ活動何もありません。単位は卒業できるほどとれていますが、成績は中の下って感じです。大学入学後、普通に大学に通い、生活してきたつもりですが、今振り返ってみると本当に何もないことを実感します。 そして私の1番の問題はコミュニケーション能力がないことです。アルバイトは大学入学後、飲食店で始めてみましたが、人間関係が上手くいかずすぐに辞めてしまいました。そして辞めた後、別のバイト(飲食店)に挑戦しましたが、やはりこちらも人間関係が上手くいかずすぐに辞めてしまいました。それで私は自信を無くし、大学入学後も新しい友達は出来ず、ほぼ一人で大学生活を送っていました。周りは、忙しい中でもサークル活動やアルバイトが楽しそうで、それに引き換え私は、休日や学校終わりには、誰とも話さずすぐに家に帰り家でずっとテレビや携帯を見ているだけの生活で、本当に自分が惨めに感じていました。でもアルバイトをしないと生活ができないので、時給が高く効率よく稼げるところを探し、風俗(エステ系)で働いていました。働いてみると、1日で前のバイトの1ヶ月分の給料が稼げて、お客さんからは褒めてもらえて体を売るのは精神的にしんどかったけど、人間関係で悩んでいた頃よりは楽に感じました。そこから生活費に困った時やお金が必要な時だけ(月に0〜2回)入り、風俗は2年半年ほど続けました。辞めたきっかけは、就職活動も始まるし、このままではだめだと思ったからです。 もうこのまま風俗に就職するしかないのかなとか死んでしまいたいと考える日が毎日続きます。毎日スーパーで汚い体で稼いだお金でお酒とお惣菜を買い、自分を責め、明日から頑張ろう、今日だけ。とそれの繰り返しです。本当にごみくず人間です。 でも、こんな私をここまで育ててくれた親に普通に働いたお金で親孝行して恩返しがしたいと本気で思っています。 就職先は給料が手取りで15万以上あって、休暇がきちんととれて、人間関係が良くて(これに関しては入ってみないとわかりませんが)、事務職だったら正直に言ってどこでもいいです。事務職は女性から人気で求人も少ないと聞きますが、この条件は今の私には贅沢すぎるでしょうか?! 現在私は少しでもコミュニケーションがうまく取れるようコミュニケーションの本を読んで勉強しています。でも、こんなことをしている間にも周りは皆選考を受け内定を貰っていると思うと、もうどうしていいか分かりません。 こんな私に就職先なんてないでしょうか。本当にどうしようもなく情けない質問で本当にすみません。どんな厳しいご意見でも大丈夫です。 どうかよろしくお願いします。
いで合っていますか? 就職活動は一般的に何年生の時に行うのでしょうか? また、4年生は大学の授業 が少ないとも聞いたのですが、実際どの位少ないのでしょうか? 1~3年の時と比べると何割位に減るのでしょうか? 学部や大学によっても違いがあるのかもしれませんが、わかる範囲で教えて下さい。
就いた会社でパワハラを受け続け、半鬱状態に陥り、辞めました。 そこから、ハローワークに行き今現在働い ている会社に内定が決まり約1年間販売事務で勤めているのですが、入社当初よりかなり仕事の量が増やされ、今も増やされ続けている状態です。 残業も月に5、6時間程度はしていますが、残業代は出ず、残業をしているのが社長にバレると『タダで働いてくれる』と思うのか更に増やされたので、半年以上前からバレないように残業をするしかなくなっています。 ボーナスも0の状態且、年間休日日数73日な上、私しか店舗に従業員が居ないため、お店を閉めるわけにもいかず、経理もやっているので会計や請求書などの締切も沢山あり有給も取れない状態です。 体調を崩しても上の理由で休むことが出来ず、肉体的にも精神的にもこのまま行くと潰れてしまいそうです。 しかし、前回は半年で辞め、今回は1年で辞めてしまうとなると次が決まるかも不安になっています。 今私は一人暮らしをしているので、あまり長く無職の状態になると生活していくのも厳しくなると考えると転職をしようにも出来ずに思いとどまっています。(アルバイトをしてもたかが収入はしれているので生活できるか不安です) 在職中に転職活動をしようにも平日の休みが取れず、有給も使えないので活動しようにもなかなかできず… 今の状態で転職すべきでしょうか。 また、転職するには一旦辞めるしかないのでしょうか。 うまく説明出来ず、大変申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いします。
けているとこはありますか? と質問されるのですが、こうゆう時はどの様に答えるのがいいのでしょうか?
イス頂きたいです。 というのも私は二回生の頃に約4ヶ月留学に行っていたものの、英語に自信はなく、TOEICは受けておりません。勉強も全くしていないので、今から就活が始まるまでに頑張っても、今の私のレベルからは就活で履歴書に書けるようなTOEICの点数が取れるのかどうか分かりません。 TOEICは諦めてSPI等の勉強に勤しむべきかと考えていますがどうでしょうか。
された後は何をされていますか? 私の兄弟、新卒入社できず(内定なし)に今日までほとんど就活せず・バイトせずに家でパソコン、ゲーム、DVD鑑賞です。 『みんなそう』って本人は言ってます。 みんなそうだって肯定して甘えてるだけだろ? ゲームやレンタル代くらいバイトして稼げや!つーか求人0じゃないんだから就活しろやと思うのです。 本人はみんなと言いますが2010年卒はそんな生活してるんですか? 絶対嘘だと思います。 世の中、頑張ってる人は社会人として辛いことあっても働いてると思います。 彼はこの半年120万以上機会費用、損してますよね。 情けない。 奮起するにはどうすればいいんでしょうか?
か? 私は現在看護師6年目で外科病棟に勤務してきました。転居に伴い現在は退職し転職活動中です。結婚1年目であり、家庭との両立を考えて日勤のみで働けるところを探しており、現在老人ホームの面接を受けて結果待ちの状況です。 夫は医師で実家もクリニックを開院しているのですが、現時点では夫がクリニックを継いだりクリニックに勤務する話は出ていません。 しかし今後勤務する可能性も0ではないため、今後のために私もクリニックを経験しておいた方が良いと思い、この転職活動の中でいくつか問い合わせたり面接を受けてきましたが結婚1年目で子供もいないこともありなかなか採用に至らずにいます。 老人ホームで働くとなれば採血や点滴などの実施はほとんどなく、もし今後クリニックで働くとなったときに技術面が不安です。 内定待ちの老人ホームは産休育休やその他制度も整っており、今後出産や育児をするには安心な環境です。 とりあえず子育てがひと段落するくらいまでは老人ホームで働き、その後クリニックで働くとなると看護技術の面ではブランクがかなりありますし、厳しいでしょうか。 ちなみに夫は、私が心配しすぎだと言い、老人ホームで働くことに賛成しています。
ることになり、 転職先の話を伺いました。 あくまで聞いた話で抜粋して書きます そこは人材紹介会社系の企業で、面接時には、 正社員・契約社員の雇用ではなく、成果上げたときだけ 報酬を払う、個人事業主として会社と契約する、ということです なので、交通費や残業代は出ないのはもちろん、福利厚生も一切なし。 しかし、なぜか9時-18時で出社しないといけないという条件でした。 個人事業主なのに時間を拘束?と、おかしいと思い、 内定を辞退をしようとしたところ、企業の代表の方と 契約社員での雇用はどうかとお話しいただき、現在は契約社員と して就業しているようです 給料が毎月約15万(国が決めた最低賃金とのことです)、 社会保険、雇用保険も加入。あとはその都度成果を出したら 報酬を支払う、いわゆるインセンティブ制のようです 外資系の企業ではインセンティブは当然なのですが、 しかし、不可解な条件が。 インセンティブ分から毎月の給料を引いて報酬を払うということらしいです 仮に入社して3か月後に成果をだし、50万頂くことになった場合、 3か月分の給料(15万×3か月=45万)を50万から引いた金額、 つまり5万を成果報酬として支払うようなのです これって、個人事業主と同じ、その上、時間の拘束もあります。 残業代・交通費も同様に出さないと。 仮に1年間、成果が出なかったら、自動的に180万 の借金を背負うことになるようです また20名ほどしかいない小さい会社なのですが、 その20名が元同僚と同じような条件で働いているとした場合、 支払った給料、年間でざっと3600万(15万×20名×12か月) をあとで巻き上げると考えられるのですが、 どのような名目で納税をするのでしょうか。 単に3600万を売り上げとして計上するのか、それとも 元々給料として申告しているのですから、再び申告する必要はない、 つまり脱税も可能なのでしょうか 元同僚に聞いてもどのように申告しているのかわからないと。 さすがにここまで話を聞いたことがないので、 こういう雇用って法律的に正しいのでしょうか。 また悪いこと(脱税)もしているのか、 それを考えると元同僚が不憫でなりません 元同僚に助言をしたいので、仮に会社と争った場合、 弁護士などにも相談した方がよいのか、 詳しい方にアドバイスをいただければと思います
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