学堪能なので、海外駐在があり得るor海外出張のある会社を目指す ・将来海外移住and現地法人に転職する事も視野に入れているため、出来る限り新興国で重宝され得る人材に成長出来るような業界を選びたい。 ・満員電車通勤疲れる。日本ならば都会より田舎が好き。 ・結婚予定で子供も欲しい。 ・海外旅行大好きで休みは大事 ・体制が保守的でも良いが、保守的すぎると辛い。 【二社に共通する部分】 ・体質が保守的。非鉄金属業界は中でも保守的というが、実際二社のどちらがより保守的か私には分からない。そこら辺も詳しい人に聞きたい。 ・研修はしっかりするとのこと。 ①大手農業系メーカー 年収450万程度(でも家賃の9割負担してくれる) 農業において独自技術を持ち、その技術を強みにこれから海外展開するための準備中。ただ、海外事業にすぐに関われるわけでは無いとのこと。勤務先は田舎にあるためマイカー通勤可。休みは繁忙期は週一、閑散期は繁忙期の代休と有給を組み合わせ長期休み可 ②非鉄金属商社 年収550万程度(海外駐在中は駐在手当&家賃全額負担、日本にいる間は一万円程度手当出る) いわゆる旧財閥系では無いが、社員数十人で年間二百億程売り上げあり。海外事業すでに展開中、半年から一年で海外駐在出来るかも。休みはカレンダー通り。休みに有給休暇を足して休暇を長くするのはよく思われない社風とのこと。日本の勤務地は東京で満員電車通勤確定。 【争点】 ・どっちの業界により未来がある?海外から求められる? ・海外に早くいけるかも知れないが満員電車通勤or海外に関わるのは何年か先だがマイカー通勤 ・週休2日を取るか、海外旅行のため長期休暇を重視するか。 ・もし非鉄金属業界の体制が保守的すぎる場合ついていけるか。(飲めないお酒を飲まされたりする?) ・ひとまず日本においてだが、年収高いけど家賃出ないor年収は低いけど家賃出るか 以上の情報から、あなたならどちらの会社を選びますか? 理由を教えて下さい。 また農業メーカーや非鉄金属業界の社風や企業文化を知る方がいれば良い点悪い点等お聞きしたいです。 ※「最初から海外現地法人に就職出来ないの?」という意見は、現状私的な理由含め難しいので無しでお願いします。
解決済み
私は今大学4年生で、今現在やりたい職種を取るか、企業名を取るかで就職先に迷っています。 1つ目の内定先は大手メーカーのグループ会社(子会社ではない)で、従業員は2000-3000人ぐらいで、私がやりたいと思っている経理職です。従業員もかなり多く、グループ会社ながら子会社も持っており、業界では大手に入るのですが、グループ会社という点がかなり自分の中で引っかかっています。具体的には周りの目で、周りは大手企業の本体に行く中、非常にコンプレックスを感じてしまう可能性があると考えています。 2つ目は大手企業の本体で、総合職(9割は営業スタートで大体はそのまま営業)です。ただ、btobということもあり知名度は一つ目の方が圧倒的に高いと思います。どちらを選んだ方が後悔が少ないでしょうか?ちなみに二つとも別業界の企業です。 経理は営業よりもやりたい気持ちがあり、営業よりも経理の方が転職に強いと思う一方で、本体会社にバカにされたり、友人や家族の目が気になります。だからといって2つ目の親会社ではあるがあまり有名ではない内定先でやりたくない営業をするのもなーという気持ちもあります。ただ二つ目の本体会社の内定先は自分のプライドが傷つかない点や経理をやれる可能性も残されており、捨てがたいです。ちなみに給料は二つ目の大手企業の本体の方が1.5倍高いです。 まとまりがない文章になってしまいましたが、私はどちらを選ぶべきでしょうか? 皆さんのご意見をお伺いしたいです。
ています。 1つはすごくやりたい仕事ですが転勤は無く家からは遠く一人暮らしになります。 もう1つは家から通える銀行ですがわたしは銀行の仕事には全く興味がありません。銀行は安定しているのかと思い受けました。 みなさんならどっちに行きますか。
。先日2つの会社から内定を頂きました。 一つは自動車工場などがメインの電気工事の現場監督です。こちらは それなりに大きい会社で縦社会の厳しそうなイメージでした。 もう片方は集合住宅や小学校、文化センターなどを扱う電気工事の職人です。こちらは小さいながらも20年間赤字を出しておらずとてもアットホームな雰囲気でした。 私は電気系は未経験で気持ちとしては職人をやって現場での作業の流れや自分のスキルを身につけ将来的には監督などもやってみたいと思っていました。また将来、独立してみたいという気持ちも若干あります。 監督業を行っている会社からは若いうちから経験をということで今ですらすでに遅れをとっているとのことでした。 しかしながら電気系は未経験のためやはり職人としてのスキルを身に付けたいという気持ちも捨て切れません。 その反面、将来やってみたいと思っている監督という仕事も魅力的です。 条件面では監督の方が良いですが面接を受けた印象では職人側の方がいい社風のように感じました。 自分自身で決めなければならないのはわかりますが決めきれません。 そこで皆さんの意見をお聞かせください。 特に電気工事職人、現場監督の経験のある方ぜひ回答よろしくお願いします。
るか3ヶ月ほど悩み続けています。 ひとつは地元の地方銀行です。県内シェアダントツトップ、新卒初任給も私の代から引き上げでしっかり貰える、福利厚生が最高で交通費などはもちろん、寮などがあるので家賃は月1万円程で済み、有給取得率90%超、月残業時間が10時間、ホワイトどころか透けて見えなくなるくらい環境が良い会社です。また、地元が好きで、10年以内には地元に帰りたいと思っています。 もうひとつは東京のエンタメ系の会社です。第1志望の会社でした。ここに行きたい理由はただひとつ、やってみたい仕事だからです。それ以外はむしろ私にとってはデメリットばかりです。まず銀行と比べて環境がよくありません。家賃補助もなく、上京して一人暮らしすることになること。月残業時間60時間。有給取得率40%程度。完全週休二日制(土、日、祝)。東京であることはメリットデメリット半々といった感じです。アニメや漫画が好きなのでグッズを買ったりイベントに行ったりするのができるのはすごく楽しいですが、人混みが結構ストレスで早く歩けなくていらいらしてしまいます。初任給は銀行が引き上げたことでと全く同じになりました。 ここまで見て、東京で好きなことを仕事にするか、好きな地元のホワイト企業で働くか、どっちがいいかとだけ考えるなら間違いなく私は東京のエンタメ系の会社に行きます。辞める前提で。先程も言いましたが地元が好きなのでどうあってもいつかは地元に帰りたいので、そう考えたら職業の選択がしずらい田舎に帰る前にやりたい仕事をやっておきたいと思うからです。 ですがもうひとつ悩む条件があって、親のことです。父が病気です。病院通いをしていて、本人は15年生きると言っていますが10年後の生存率は50%程です。 また、祖母が2人いるのですが母1人で今は面倒を見ています。週末に施設にいる祖母の元へいき、一人暮らしをしている祖母の元へも行きます。更に父の病気にも気を配っているので、大丈夫とは言われますが母1人に任せることに対して私がつらい気持ちがあります。自分は東京で楽しく生きて好きな仕事をしていいのかと思ってしまいます。 東京にいる間に父が死んでしまったらどうしよう。祖母2人と父を母だけに任せていいのか。このことを考えると地元の銀行で働いて、平日も週末も時間があるから家族の手伝いをしてあげたいという気持ちにもなります。 父が心配なら最初に地元の銀行で働いてから東京に出ればいいのではと言われましたか、その選択肢は私には今のところありません。やりたいジャンルや企画がありますが、エンタメは水物、早い者勝ちなので私がそれをやりたいと思って東京に戻った時にはもう誰かがやっています。 東京でやりたい事をやって地元に戻ると今までは考えていましたがそれが間に合うのかという不安があります。また、銀行がめちゃくちゃ良い条件の会社なのでここを蹴ってしまうのも惜しいと思ってしまいます。 みなさんならどちらにしますか。そろそろ決めないと行けなくて、人に頼るのもなあと思いながら質問させて頂きました。何かアドバイスや新しい視点があったら教えてください。参考にさせて頂きたいです。よろしくお願いします
回答終了
設が住宅手当が2万円出ます。 他の興味のあるところは、社宅で月1500円と言われました。 どっちが良いか分からないので意見が聞きたいです。 休みは後者の方が10日ほど多いです。給与は前者が3万たかいです。休みの日や夜に会社の人に会うのもキツイと思います。 自分は田舎なので、車に乗りたいと考えているので、社宅だと駐車場が無いのも悩みです。 贅沢な悩みとかどちらでも良いとかは無しでお願いします。
と2社員から内定を頂けそうです。どっちにするか本気で悩んでいます。 皆様だったらどちらにしますか? A社は大手企業の子会社で抜群の安定感がある会社なのですが、自分のやりたい仕事内容ではありません。 B社はベンチャー企業で社員も10名程度の会社で勢いはありそうですが安定感に欠けそうです。しかし自分が正に求めていた仕事内容なのです。 給料条件等は似たり寄ったりです。 人それぞれの価値観と言ってしまえば終わりなのですが、どんな感想でも構いませんので、ご意見下さい。宜しくお願いします!
す。 ほかの大手企業の雇用契約書にサインしたからもう就職先変えるの無理ですか サインした某大手企業でもきちんと得意の分野でやりたい業務をやる予定なんですけど、やはりマイクロトレンドにあこがれます。 初任給はマイクロトレンドの方が低いんですけどマイクロトレンドは会社全体がセキュリティをやってるんで、さらに楽しめるかなと思います。 今サインした企業に入るか、MicroTrendのインターンに行って選考を受けるか、どっちにしたほうがいいかご意見をいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
しました。求人票には保険完備とありました。 内定を頂いてから、実習ということで3時間だけ働き感触を 掴みました。 その実習が終わった時刻から 初日の制服、出勤時について相談している際に、総務の方から保険は雇用保険のこと 国保に入ってくださいと言われました。 あとで数えたら常勤従業員は私を入れて4人しかいないクリニックです。 国保に、発言の時、声には出さなかったのですが、内心は実質国保と国民年金の保険料負担なら前職より給料マイナスになるな、とがっかりしました。 後日クリニックのその総務の方から一方的に電話があり、他の人に決まったからと内定取り消しに遭いました。 その時前職の退職日は上司に伝えて決まっていたし引き継ぎもほぼ終わっていたので仕方なく再び就活を始めました。今は転職に失敗したことからうつに、精神障害者になり障害者雇用を中心に求職しましたが、叶わず一般枠でアルバイトをしています。 こういうケースで内定取り消しについて争うことはできますか?3年前のことです。
その経験がある方はどうやって仕事を探しましたか? 自分の経緯や具体的なことを下に書いています。 ご教授いただければ幸いです 現在24歳です。 田舎の高校卒業後、地方国立大学に入学。三年生から就活を始めました。 なんとか、金融関係(地元の銀行)に内定をいただきました。 志望が大手広告代理店だったので、自分の変なプライドもあって(当時は) 4年生の卒業まじかに卒論提出をやめ、就職留年しました。 しかし、その後の就活では大手広告代理店には、エントリーシートさえとおらず、さらに、挫折し、一年間留年生活をするも、人生とはなんなのかとか、いろいろ変なマイナス思考にはまってしまい、無気力になって(言い訳になってしまいますので発言は控えます) そして、いつのまにか大学生生活5年目が終わろうとしていました。 就職先ももちろんなく、時間はせまってくるばかり。どうしようか悩んでいたところに、実家がお寺だったということもあり、その関連の専門学校に大学を一年休学して通うことになりりました。 なんとか学校での勉強以外にも、何かしらのスキルを学び頑張らなくてはと、 iPhone、iPad、Macを購入し勉強(パソコンに疎かったことと、私がiPhoneに出会い衝撃をうけたため) 三月に専門学校を卒業し、10月から半期、通って大学を卒業する予定です。 (一年間、通いたかったのですが学費の問題で半年間。 4年間アルバイトしてためたお金と、仕送りも4年間、親に払ってもらったため少し貯金はありましたが、このままでは貯金もそこをつき、大学に新卒枠を先延ばしにするために学費を払うのはおかしいと気づいたため) 今はとりあえず専門学校と就活を奮闘しています。 しかし、不安はぬぐえなく、就活に落ちてしまって、卒業していっている人はどのように生活の稼ぎをやっていらっしゃるのかが気になってしょうがありません。 自分は、とりあえず実家に帰りアルバイトでなんとか凌ぐ。くらいの考えしかなく先が見えない状態になっています。アルバイトをしながら就活するにしても、新卒以外で企業が受け入れてくれるのか?も疑問で、もしこういう場合は新卒ではなく、中途採用に応募して頑張るしかないのか?(すいませんそんなことも調べていなくて。)と思っています。 就活が失敗する前提の話ではなく、もし内定が出なかった場合のその後をしっかりと検討すべきと思い投稿させていただきました。 また同じような境遇にあった方(卒業して内定が出ていない状態で奮闘された方)のお話もお聞きしたいです。 もしご教授していただければ幸いです。
求人の検索結果を見る
西暦・和暦どっちが正解?履歴書の日付・生年月日の書き方を解説
選考対策
履歴書の日付は、西暦・和暦どちらの年号で書くのが正しいのか、分からずに悩んでいませんか?西暦で覚えている...続きを見る
2022-07-11
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です