前に、既にいただいている内々定の承諾期限が来てしまいます。 こういった場合、 ①何も言わずに内々定を承諾する ②素直に現在の状況を告げて、もう少しだけ待ってもらうようお願いする どちらがいいのでしょうか? ②のプランで電話をかけたときに、無理と断られてしまったら、その後じゃあ承諾するっていっても信頼を得られなくて内定取り消しになってしまうのではないかと不安です。 ただ、①のプランだと、もしあとで辞退することになったときに大変なことになりそうで。。。 なにかアドバイスお願いします
解決済み
して働くことになっています。 会社から仕事に必須の資格ではないけれど、業界のことについて知るにはいい勉強になるから、証券外務員2種を受けてくださいと言われました。 先日受けましたが、不合格でした。 親からは言われた資格も取れないのなら入社辞退しろと、社会人失格だとものすごく怒られました。提出書類にもサインしてくれません。 これから社会人になるのに、勉強不足であったこと、自分に甘かったことなど反省しています。 このような場合、内定取り消しになりますか?怖くて入社式に行けません。 学生気分が抜けない甘ったれだということは自覚しています。ただ、どうしていいのか分からず途方に暮れています。
いくつか合格し、今は面接に向けて頑張っているところです。ちなみに専門学生です。 質問なのですが、面接では受験先の志望順位を聞 かれることがあると思います。他の方のYahoo!知恵袋で、社交辞令の意味も込めて、どこの受験先でもそこが第一志望だと言った方が良いと聞きました。しかし、私は先生から志望順位で嘘をつくなと言われました。その理由は、ある教え子がいろんな役所などの面接を受けるたびに、そこが第一志望だと言い、その結果いくつかの役所から内定をもらったそうです。当然、内定を受けられるのは一つなので本当にいきたい所を選んだそうなのですが、辞退を受けた受験先は第一志望のはずなのにおかしいと思ったそうです。そして、実はその子が受けた受験先の人事が繋がっていたらしく、結果的にどの役所も内定の取り消しとなったそうです。また、この子の受験先は同一県内ではなく、いろんな県や市町村を受験していました。 このような事態は珍しいのでしょうか?第一志望で内定を頂いたにも関わらず、辞退すると相手もおかしいと思うのでしょうか。私もこうなることは避けたいので、志望順位は正直に言った方が良いのか迷っています。公務員試験に詳しい方、教えて下さい。
健康状態に関する質問が無かったのでお伝えはしていなかったのですが、私はてんかんがあります。 また、履歴書も書式自由で厚生労働省様式を利用したため、持病に関する記載もしていません。 てんかんについては、 19歳の時初めて発作があり、その後経過観察 →1年後に再び発作が起こり、抗てんかん薬の服用を開始 →現在まで(1年以上)発作なし という状態です。 また、別の企業へ提出するために健康診断を受けた際は、通常勤務可の記載がありました。 それで本題に戻ると、内定をいただいた企業にこのことを伝えるべきでしょうか。 告知義務が無い事は知っています。 そして、職種、および勤務地的に運転業務や機械操作は無いと思います。 とはいえ、業務に支障があるか判断するのは企業側ですし、仮にここで伝えなくても雇入時健康診断でてんかんがある事は分かりますよね… そうなった時に、持病および提出する入社誓約書の記載(身上の変化?や提出書類での詐称、隠匿)に基づき内定を取り消されるのではないか、と不安です。健康関連の書類提出はありませんでしたが… ここまでいろいろ書きましたが、私としては事前にお伝えはしておきたいです。 しかし、どうしても入社したい企業なので事前に告知して後悔する結果になったら…と考えてしまいます。
社に入社前アルバイトできるならいつからできるかと聞かれ、3/20と答えました。 授業は終わっていますが、ゼミや卒論の関係でで行かなければならないからです。卒業式は3月中旬で3/20の時点では終わっています。 採用担当から、3/20以降の日付で卒業式や入社式でバイトを休まなければならない日など、学校関係スケジューリングして、3/20以降で入れる日や時間を教えてほしいと言われました。 3/27に部活での集まり(といっても遊びなのですが)があり、大学関係の集まりがあると言って休みたいとメールで申し出たのですが、入社式でも卒業式でもないのに休みたいと申し出て大丈夫なんでしょうか?相手方から返信はないのですが、怒っているのでしょうか? 3/20からバイトできると言ったのに、入社式は仕方ないにしても、卒業式じゃないのにもう1日休みたいというのは就業意欲がないと思われ、内定取り消しや配属先を落とされるとかあるでしょうか? 一応配属先の方は3月まで学生だからバイトはギリギリからでいいと言っていましたが… また、休みたい理由が部活の集まり(卒業式などの公的なものではない)ので、証拠などがありません。 学校に問い合わせされたりするでしょうか?
在内定をいただいて、1月から入社が決まったとします。 その上で12月中も就職活動を続け、他の会社に内定をいただいたとして、そのどちらかから選ぶという方法は非常識なことなのでしょうか。ご回答お願いします。
い転職エージェントの言われるままに入社意思確認書を書かされて提出しました。ところが後から聞いた話で入社した後も逐一エージ ェントに状況を報告したりその職場で辞めたくなった時も報告しないといけないそうです。 怖くなり担当エージェントにひと月程連絡をしていないのですが内定を取り消したいです。 しかし、入社意思確認書には1.正当な理由なく入職を辞退しません。 2.やむを得ない場合は内定先と転職エージェントの双方に理由を説明し、承諾を得ることを約束します。 3. 会社に対して虚偽の申告を一切いたしません。 と書かれておりどうすれば良いのかわからなくなりました。 自分としては今の職場の状況が変わったのもあり残りたいのですが転職エージェントやそのサービスからもキッパリ手を切りたいです。 本当に愚かな事をしてしまい情けないのですが皆さんアドバイスをお願いします。
かし一か月ほど前から体調を崩し、 眩暈、耳鳴り、顎間接症などの症状に加え 電車も乗れなくなり、テレビやスマホの画面やプリントの細かい字なども見るのが辛いようです。 内科に行きましたが特に異常がないので精神的なものではないかと言われました。(自律神経失調症やメニエール病など) 内定先の契約書などは書いておらず、内定通知書がきただけの状態です。 そのお医者様には、もし精神的な病気だった場合 4月から働くのは難しいのではないかと言われたようです。 打ち合わせが2週間後にあるようなのですが、この場合内定の取り消しはできるのでしょうか? まだ確かな診療はしておらず、診断書もありません。
いしました)バイト先から家までのバスや電車で交通費の負担が多そうなので取り消して貰うことは採用した人からして不快になったりし ませんかね? 友達の叔父さんが経営してて友達もバイトしてるところで働こうと思っていたのですが、改めて家までの経路を見ると結構時間がかかるし、交通費の負担が大きくなりそうなのでせっかく面接をしてくれた方には申し訳ないけど辞退出来ないかなと思っています。 寝不足で文字打ったのでごちゃごちゃですみません。
回答終了
、私は他の企業に進むために辞退をいたしました。そのあと、向こうのかたになにか質問されたのですが、回線 が悪く、一度聞き取れず聞き返しました。すると「差し支えなければゴニョゴニョ(回線悪く聞き取れず)…企業名を教えていただけますか?」と言われ、私は内定先の企業を聞かれたと思い、自分が内定を承諾した企業名をいってしまいました。ここで不安なことが2つあります。 ① 企業で内定先の名前を聞くのは普通ですか?うまく聞き取れなかったので本当に内定先を聞かれたのかそこも不安ですが、今まで何社か断っていますが名前まで聞かれたのは初めてだったのでもしかしたら別のことを向こうは聞いていて、私がいらないことを言ってしまったのかな(>_<)と。 ② 内定先の企業名を言ってしまいましたが、断った企業がその企業に圧力をかけて私の内定が取り消されるなんてことはありますか?ちなみに辞退した企業は証券ではありませんが金融から保険まで扱う大きな会社です。 不安で仕方がありません(>_<) どなたかお答えいただければと思います(>_<) よろしくお願いいたします!
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