18歳で内定先が決まっているこの時期に運転で人を殺してしまったら内定取り消しですか?
回答終了
のですが、私の希望勤務地ではありません。他社の選考も受けたいのですが、人事の方になんとなく急かされている感じです。 入社の返事を延ばしたり、他社への興味を示したら内定取り消しになったりするんでしょうか? 先輩方、アドバイスお願いします。。。
解決済み
末、某広告代理店から内定を頂きましたが、勤務開始10日前になって内定取り消しの通知が届きました。 当初の内定決定に伴い、私は以前の職場を辞めてしまいましたし、この先しばらく無職になります。面接では、現在務めている会社があること、内定が決定したら退職することを伝えており、その通り行動したらこのようなことになりました。 採用が決まり、元の職場へは辞職を出して有給消化中です。 新たな職場に向けて身の回りも整理しました。 このようなことになって何も手につきません。 内定取り消しの具体的理由は不明です。SNSもやっていないし、素行に問題もありませんので、会社都合であることは確かです。 どうすればよいでしょうか。諦める他ありませんか。
なら内定取り消しにならないと思います。 コンビニとかスタバやタリーズコーヒーとかチェーン店の雑貨屋の販売とかしていて内定取り消しはさすがに企業側もできませんと思います。 同級生が会社立ち上げてそこでバイトしていた学生がそこでばいとしていることを誰かにチクられて内定取り消しになったとのことですが、なんの事業をしているかわからないですが、ろくでもない会社、ろくでもない事業、反社会的勢力の息がかかった会社ということでしょうか? 内定取り消しされた人は、企業側からハッキリと「そこで働いていてろくでもないから取り消します」と、経営状態が悪いとか別の理由ではなくそこでバイトをしていたことを理由に内定取り消しにすると説明したそうなので同級生の経営している会社が良くないことをしているとか、反社なのでしょうか?
40キロと車で通勤出来るので自家用車で通勤しようとかんがえていました。その後 内定後移すようにと書類に書かれていました。やはり移らないと内定取り消しになるでしょうか。
なることはないですよね? あと、採用内定後の流れを教えてください。
いこの前(入社前)にピアスを開けてしまいました。 研修や入社式もあるのですが、ファーストピアスが外せない状態です、人事の方に相談するかも迷っているのですが、素直に相談した方がいいのでしょうか?また、入社前のピアスがバレれば内定取り消しなどあるのでしょうか…?
いとこに行けるんですか?
場合、その2社の間で情報が共有されて企業にバレて内定が取り消されることはありますか?(グループ会社ではありません。同業他社の場合です。) また、この場合、承諾後に内定を頂いた企業には、他社の内定承諾をしていることを告げておらず、保留していると伝えていますが、これがバレて内定取り消しをされることはありますか?
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