(あくまでも初任給とチーフについた場合ですが) 店舗によって人付き合いがあるのが煩わしいこと 接客が好きでは無いこと 成長企業ならではの社風が肌に合わないこと 転職に有利なスキルが身につかないこと がネックです。 給料が良ければ頑張れると思いますが、、 本来は事務職などで働きたいと思っていました。 実際働かれている方に質問です。 新卒カードをロピアに使ってしまっていいのでしょうか? 周りで転職された方はどういう業種でしょうか? ご回答いただけましたら幸いです。
回答終了
事務は未経験ですが 接客業でのアルバイトでお客様への 対応や電話応対等を学びました。 両親が医療関 係の職に携わっており 私自身も憧れがあり現在医療事務の 資格を取得するため勉強に励んでおります。 今回、貴院の求人を拝見し 新規開院とのことで癒しと 清潔な環境で患者様への 安心と安らぎを大切に、 そして持ち前の明るさを発揮し これから一生続けていく仕事として 縁の下の力持ちである事務職を したいと思い志望致しました。 正社員の求人応募は初めてなので このような文章でも良いかと思い 質問させていただきました(>_<) とても不安なのでアドバイスお願いいたします
解決済み
てください。事務系総合職です。
5時間、有給取得5.6日の「日理株式会社」事務職9時〜17時30分 ②年間休日110日(4週8休)残業10時間、有給取得率99%の「枚岡病院」医療事務9時〜17時 ③年間休日110日(4週を通じ8日以上))残業10時間、「八尾総合徳洲会病院」有給取得・取得率は分からない、医療事務8時30分〜17時、16時30分〜9時 3つのうち、どの会社・病院が長く勤務していく中で働きやすいと思いますか。 給料よりも残業・休日数を重きにおいています。 また、1番をお勧めしない方がいましたら、その理由をお聞きしたいです。
?それともエキスパートの方を取っておいた方が良いですか?
業高校卒の社員さんが苦手です (ごめんなさい、だから相談します) 男女とわず苦手です。 今の会社、新卒採用は大卒以上しかしません。 今から20年前の好景気のときに、商業高校卒の男性社員さん(前職:大手企業の工場労働者→今は営業マン)を採用されたのと 人事課長の個人的なつながり(親友の彼女。前職:化粧品販売員→今は営業事務)で入社された女性社員さんと。 上司が入院中に同じ病棟で気があって仲良くなったという女性の患者さんを退院後に入社させた(前職:営業事務→今も営業事務) いわゆる中途採用組です。 最初から苦手だったのではありません。 つきあっていく内に、なんでこんなに卑屈なんだろう。 素直に他人を賞賛しない。誰かの結婚式でも営業一位でも、他人の幸せに表立って批判することもあるし、何も言わないときは腹にいちもつもってるのが周囲が分かるほど底意地の悪さがオーラででる感じ。 常に自分が得することしか考えない。 他人の幸せを喜べず批判する。 周囲のことは考えない。 他人の足は引っ張る。 自分の思い通りにならないと必ず報復をする。 気に入らない相手は無視、そして事実無根の失敗を作り上げ相手を貶める。 これが3人だけでなく、転職前の会社を含めると30名近く、私が出会った商業高校卒の方はこんな感じです。 取引先の担当者が商業高校卒の場合、そこは諦めて別で挽回します。私から誰かへ担当替えしても成功したこともないので、見切りという判断力は悲しいけど今のところ間違っていない結果しかありません。(…常識はずれのキャッシュバックを請求されたりするので問題外としてこちらから避けます) 最近は社内の業務チームに商業高校卒の人がいるのが分かったら断れる仕事は避けているのですが、 今回はどうしてもリーダーから一本釣り状態でお呼びが掛かって断った後、直属の上司含めて周囲を固められているので関わらないといけないのです。 相手からこちらに寄り添うつもりが無いのが分かるので、こちらが手を打たないと成果が出せない。 1)商業高校卒の方で、ほとんど大卒の環境にいる人はこんな感じですか? 2)どうして、こんな振る舞いをするのですか? 3)職場でチームになって一つの成果をださないといけないとき、個人プレイに走ってチームの成果を出させないようにするのは何故ですか?
職し二社目を二年半で退職、二度目の転職 ①と②どちらのほうが転職において印象がよい(まだマシ)でしょうか ?いずれの職歴も事務職で、能力、学歴などは変わらないと仮定します。
するのが好きなので事務職を希望しており、何社か受けたのですが内定を頂けませんでした。というのも、私は芸術系の学部なのに加えアルバイトにおいても接客が中心で事務らしいことといえば店の売り上げを簡単にノートに記載したりするだけだったからです。 つまり経験や資格・活かせるスキルがまったく無い状態で就活に挑んでしまい現在詰んでいます。 熱意があればなんとかなると思っていた自分は甘かったと痛感してます… 絵を描くなどの創作活動は趣味として続けていくとして、手に職をつけたいという理由で経理として正社員で働きたいたいです。 今からでも派遣等で経理の経験を少しでも積みながら、簿記やMOSなどを取得して既卒で就活に臨むというのは厳しいでしょうか。
…させてくれない。8:30〜17:30 休憩1時間。残業した場合残業代はちゃんと出る。 有給…99%取れる 福利厚生…ま ぁ一般的なもの 茄子…4ヶ月分 年間休日…125日(土日祝、盆、正月) ほんとふざけてます。薄給たまらん。
摘いただけると幸いです。 販売は金融商品です。お客様の人生に寄り添うことができ、また自分の人生に必要なことを学べると思い、金融の営業職を希望しました。しかしながら、1人の抱える仕事量の多さや事務規定の厳密さに精神的に参っているところがあります。休憩時間はほとんどありません。ミスは全職員にメールで名前ありで周知されますし、業務をやればやるほど複雑化し、ミスがあれば晒し上げられます。 そして何より、商品が売れても融資の案件がきても嬉しいという気持ちが起こらないのです。営業としてどうなのかと常々思い始めています。 上司からは業務の取り組み方は優秀だと言っていただけました。でもやることが多すぎて毎日が必死で気を張ってますし、何故かモチベーションは上がらないのです。 また「〇〇(私)さんは大丈夫でしょ?」という言葉が辛いです。 どちらかというとルーティンのあるものやデータ入力の仕事が苦でないので事務職の方が向いているのではないかと考え始めています。転職をするなら早めの方がよろしいでしょうか。
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