のを知りました。 しかし、まったく貼られていません。 貼られていない320円の切手?が500枚近く あります。 これはどうすればいいんでしょうか、、 従業員の建退共手帳は全員分ありますが みんな1冊目で、ちゃんとしているなら もっとたくさん手帳があるはず、、、 ですよね。 おそらく、送られてきた分だけを 途中まで貼ってあるような感じで 民間工事の分は購入されてないようです。 しかしみなさんの退職金にかかわることですのでちゃんと、どうにかしてあげたいのですが 全く知識がないので どうすればいいのかわかりません。 どうにか出勤を遡れるだけ遡り その分貼ってあげた方が いいのか、、どうなのか。 そうでないと、途中から役員になっている方はほんとに少しの退職金しかありません。 どなたか教えてください。 よろしくお願いします。
回答終了
で、一人事務員になる予定でした。 社長がかなりのワンマンでした。最初は、優しかったのですが、飛行機が耳の持病があり苦手で、社員旅行を断ってから、態度が豹変しました。まず、翌日から無視が始まりました。他の社員には話しかけても、私には話しかけません。朝の挨拶も無視です。 仕事中に、手があいて、退職予定の事務員が少し休憩して、次は違う仕事しましょうと話しました。週1トイレ掃除があるのですが、そのトイレ掃除をしようと先輩事務員に話したら、社長が横から、休憩もトイレ掃除も駄目だ!と怒りだしました。先輩も唖然としていました。特に急ぎの仕事はないし、トイレ掃除も立派な仕事ですよね?私は休憩より、トイレ掃除しようとしたのに、駄目だの一点張りで、理由も言いませんでした。 先輩事務員が辞めて、引き継ぎで教えてくれた期間でしたが、その先輩事務員がいなくなると、事務所に社長と二人きりになる場合があります。 今回の件を受けて、辞める事にしました。社員旅行も土日の休日出勤ですし、飛行機は耳の持病があります。しかし、社長は耳の持病があっても大丈夫なはずだと自分の意見通そうとします。 零細企業はこんなものなのでしょうか?今まで少ない会社で20人ぐらいの職場にいましたが、風通しよくて、所長も一人事務員の意見聞いてくれ、やりやすいようにやってくださいと言われました。しばらく働くの怖いです。
解決済み
えてください。
数ヶ月になる女性事務員です。 今週入社して初の忘年会があります。 社員は8名ですが、お世話になっている仕入先も呼ぶので、 忘年会参加者は総勢30名位になると思います。 その忘年会で皆さんにお酌して回らないと失礼に当たりますか? 過去に2社勤めていたのですが、この2社とも飲み会でお酌をしようとしたら 嫌な顔をされてやんわり断られた経験があるので(私以外の女性にはみんなお酌してもらってました)、 今の職場でも同じ事になったら怖いです。 正直私は外見があまり良くないせいだと思うのですが…。 でもお酌をしない事はかえってマナー違反なのでしょうか?
誰よりも働きません。 たった一人のせいでやかましく下品な職場になってしまいます。 仕事に全く集中できず一日の9割を私語と雑談に費やし、どんなささいな会話でも入り、 仕事の手を止めてしまうため、誰もが嫌がっているのに気がつきません。 (女性同士はそれが言えずその場を相手に合わせるからおばさんは気がつかない) 朝の掃除や整理整頓は全くせず、大声の私語に始まり私語で終わる毎日。 気質が悪いため8年間かかさず、相手を変えながら気に入らない誰かをイジメてきました。 以前の女性管理者は、おばさんの後から入ったこともあり、優しく指示をしても聞く耳を持たず、 「私はこれだけやればいいという契約でここに入った」と開き直り。 働かないおばさんに指示をしたせいでますますイジメで働かず喋るようになり、 その管理者は不眠になって異動していきました。 いまどきこれだけやればいいなんて言えてしまうパートが働き続けられることさえおかしいのに、 自分の上司が面接して入れたもんだから相談しても曖昧に終わらせてしまう。 数ヶ月前にあまりにも怠慢で開き直った態度を注意したら、 それから自分にも無視が始まりました。 「このおばさん、よくこれで今まで生きてこれたな」とあらためて驚きましたが、 何年たっても学習しないおばさんをそろそろ辞めさせようと思います。 気質や態度が悪いだけでは解雇はできないのでしょうか? おばさんはあくまでパートの事務員で、いなくなっても最も困らない人です。
てね」など何も指示がなくても、電話が鳴ったら勝手に出てもいいのですか? 「電話は出た方がいいですか?」と聞くのも「そんな事まで聞くなよ!」と思われそうですが…。
の募集があり気になっているのですが、どんな仕事をするのでしょうか?
り教育現場を裏方として支えていくということに魅力を感じたため、志望しました。中学では美術部に所属しており、ポスターや体育祭で使う横断幕の制作に励みました。その中で画材や備品などの発注、管理をしている事務員さんにはとてもお世話になったことが印象に残っています。この経験を通じて学校事務という仕事に興味を持ちました。また、近年教員の労働時間が増え、業務の負担が大きいことが問題になっています。私は学生生活で先生方に沢山お世話になったため、恩返しの意味も込めて事務の仕事を積極的にサポートし、先生方の負担を少しでも減らしていきたいと考えています。
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