けなかったのでシフトマネージャーに相談、謝罪し、1時間早く早退させていただきました。 が、翌日からシフトマネージャーがあからさまに無視や、機嫌悪そうに接してきます。 入社当初から、説明不足が多々あり、靴は新品持ってくると言いながら汚げな中古を渡され、初めて店舗に入った時に他の従業員に殺すぞ!やババア!と冗談でしょうが、お客様に聞こえるほど大きい声で言っており、そのマネージャーに対し良い印象はありませんでした。 しかしまさか、30すぎた大人が子供みたいな態度をとるとは思いませんでした。 私も悪かったと思いますが、謝罪はしています。 このままずっと無視や機嫌悪い態度を取られるのは面倒くさいし、辛いです。どうしたらいいでしょうか? 相談できる上司がいません。 やめるにしても、このまま私だけが逃げるような形は嫌で、なにかしてやりたいと思ってしまう悪い自分もいます。 ちなみに次の日から来ませんって言ったら、どうなるんでしょうか?
解決済み
ちましたが、マックの客層がとても良くないのに驚きました 最初から人を下にみて命令形だったり何を言っているのか全くわからない人がいて自分が今まで経験してきた接客とあまりに内容がかけ離れていました あとはマネージャーのパワハラが酷くて個人的な人格否定もされました まだシフトが入っていますがもう行きたくありません もう辞めたいです。制服も返却したいです ただ今思っていることは言えないのでうまく 退職することを伝える方法があれば知恵を貸していただきたいです
で人間関係もうまくいきません。 それから手が震えるようになりました。 学校は夜間なので終わるのが遅くなります。 初めが7時間に設定していて 8~15時です。 なので6時起き。 そうすると全く寝れません。 授業に集中出来ず単位をとれないのは困ります。 電話でバイト先に説明したのですが いきなり(土曜日)だったので 『代わりがいないと時間を変えれない』 と言われました 明日からシフトが入っていますが 何時からか確認したいのですが電話しても出ません。 誰も相談出来る仕事の方もいませんし、親にやめたいと言ったら反対されました。 私は明日朝電話してまた確認をとろうとおもいますが 明日電話に出ない場合は、 いつもの時間にいったほうがいいのですか? それとわたしにはこのバイトをやめると言うことはしないほうがいいのですか? 皆さんの意見を聞かせてくださいお願いしますm(_ _)m
いと思っています。 今の候補は マック、ケンタ、リンガーハットなどです。 ファミレスも考えているんですが、一度ガストで研修している女の子を見たことがあります。店長(または先輩)がその子にしっかり付いて教えていたのを見て、すごく厳しそうに感じました。 厳しくないバイトなんてない、っていうのは分かっているんですが、 冒頭に書いたものの中から選ぶとしたらどこが良いでしょうか?また、その仕事内容の詳細も教えてください。 あと、飲食系のチェーン店でオススメあったら教えてください
上下関係がとても悪いです。 先輩は私のことが嫌いなのか知りませんが仕事をやっている最中、2個以上の仕事を任せてきます。 すぐ終わら せてと圧をかけてきます。 辞めたいと思った理由です でも、店長に言う理由は勉強を頑張りたいという理由にします。 私と店長はなかなかシフトが被らなかったり、私が終わっても仕事をしているか、私が終わる前に帰っています。 休みの日にバイト先に行こうかと迷いましたが、なかなか会えませんでした そういう場合は、シフト管理をしている人や、店長より少し下で働いてる人に言えばよいですか? できれば早く辞めたいです。 早急にお願いします。
ナルドでアルバイトがしたいと思ったのですか?と聞かれた場合なんと答えればいいのでしょうか?とくにそのマクドにいったこともなければ特徴なんてありません 別に家からも近くありません ②印鑑が必要といわれたのですがどの段階で使うのですか?
月からINする新人クルーの高二です。 前置きが長くなってしまうので、質問のみ確認したい方は文章の最後の方までスクロールしていただければ幸いです。 先日、クルー体験をさせて貰い、その後面接→合格という形になりました。 クルー体験の際にpos練をさせていただいたのですが、前のバイト先のような普通のレジとは違い、混乱してしまうことが多く困っています。 lv.1~lv.4までを練習させてもらいましたが、回数目標があるもの、時間制限があるものがとても難しく、回数目標は10回中2回成功、時間制限は3,4回程度繰り返してやっと成功のような感じでした。 先輩クルーさんや、店長は皆さんとても優しかったため特に心配していないのですが、実際の業務になった時に迷惑ばかりかけてしまいそうで今からとても心配です。 現役クルーさん達が仕事中に気をつけていることや、新人のころに特に大変だったことはありますか? また、最初はこれを覚えた方がいい、これをしておくといい等教えて頂きたいです。 シフトに入るまでまだ時間はあるので、とりあえず略語(CB,BM)などは覚えようと思うのですが、pos以外で使っている専門用語などがあればそちらも教えて頂きたいです。 1.クルーさんが仕事中に気をつけていること 2.新人の頃に大変だったこと 3.最初に覚えておいた方がいいこと 4.入る前にしておくといいこと 5.実際に使っている専門用語 の5点を教えて頂きたいです。 数が多いのでもちろん、1点のみでも構いません。 よろしくお願いいたします。
た高3の者です。 進学の関係で3月15日にバイトをやめるので、それまで我慢すればいいことなのですが… バイトのこと相談できる人もいないし、もやもやしてるので聞いてくださると嬉しいです。 マックのやり方が未だによくわからなくて困っています。 人によって言ってること、やり方が違うんです。 例えば小さなことですと飲み物の入れ方です。 人によってSサイズの飲み物をドリンクホルダーにセットしないで、そのまま袋にいれたり、逆だったり…… このぐらいだったら別にそんなに気にしないのですが、平日のカウンターの対応の仕方が困るんです。 前クルートレーナー(兼シフトも制作)に「平日のカウンターは注文を取り続けちゃ困る。先に注文したお客様を最優先になんだから取り揃えも平行してやれ。」といわれました。 それで、注文を取り終えた時ドリンクの所に人がいなかったらカウンターを離れて自分でやるようにしたら 他のマネージャーには「そういうことやらなくていいから、次のお客さんの注文とって。やって欲しいときは言う」といわれました。 臨機応変にやることが一番いいと思うのですが、自分はまだどういうときにカウンターを離れていいのかわからないので その後は他の先輩が指示した時だけ、ドリンクや取り揃えをするようにしたんです。 そしたら、そのやり方でやっていた様子を見ていたクルートレーナーに前怒られて「何回言えばわかるの?こんなことも出来ないならもぅ平日いれてあげられないよ」といわれました。 実際今週と来週のシフトは土日しかいれられてません。 もうすぐやめますし、目標の金額はたまっているので土日にしか入れないのは全然構わないのですが、 じゃあどうすればよかったのだろうか。ともやもやします。 クルートレーナー以外の人はちゃんと動いて欲しいとき言ってくれるんです。 逆に、何も言われてないときにドリンクをとりに動いたりすると、怒られることもあります。 自分はどうすればよいのでしょうか? なんだか自分がやってること全部間違いみたいでビクビクしてしまいます。 あと、休日のピーク時。 「ありがとうございました。」と腰を折って、頭を下げて礼をしたら マネージャーの方に「忙しい時は綺麗に礼しないでいいから、そんな時間あったら次のお客さん呼んで」といわれました。 これをおかしいと思う自分がおかしいのでしょうか…?; スピード、お客様をなるべく待たせないようにすることが大切なのもわかりますが。 ※自分に対する厳しいお言葉でもかまいません。よろしくおねがいします。
ヘルプに行きたくありません。 人見知りですし、お店によってやり方が 違ったりするので難しいです。。 ただ、自分で入れたシフトの中でお願い されるので予定があるはず通用せず( ; ; ) 前に一度行きました。 有難いって言ってもらえたりしましたが 色々難しく、きつかったです。 しかも遠い上に、交通費は全額支給されません。 「行きたくありません」 って言えれば一番なのですが小心者の私には 到底できません。 仕事なんだから文句言わずやらないと いけないってのもわかってます。 ただ、頼まれることが多くて嫌です。 働いてる内で後何回ヘルプに行かされるんだろ って考えるとマック辞めたくなります。 他のバイトでもヘルプがあるのはわかってますが 何で私ばかりに頼んでくるんだろ、、って 思います。もちろん私は仕事できないから 頼まれてるってのはわかってます。 ヘルプに行ったところで給料が変わる訳 じゃありませんし、何も得がないです。 損しかありません。 夜中に病んで長文を書いてしまいました。 不快に思われたら申し訳ございません。
回答終了
めようか悩んでます。 初めてから1ヶ月が経とうとしていたのですが、僕が勤務する時間帯にいつも同じ女のマネージャーがいます。僕はまだ研修中なので、そのマネージャーに仕事内容を教えてもらったりすることが多いのですが、僕はミスすることが多いです。 その日もドリンクのサイズを聞き間違えてしまい、客がレシートを受け取ったあとに気づいて違うと言われ、すぐにもう一度レジを打とうとしました。 ですがマネージャーはいつも「ミスしたらすぐに私を呼んで、私が操作しないといけないことがあるから」と言われていたのですぐに呼ぶべきだったのですが、テンパって自分でレジを入れ直そうとしてしまいました。 そしたら直ぐにそのマネージャーが気づいて自分の元に来て、急いで対応してもらいました。 するとマネージャーは「なんですぐ呼ばなかったの?いつも言ってるよね間違えたらすぐ呼びなって」と軽く怒られました。混んでるわけでもないのに、たった数秒呼ぶのが遅れただけでここまで言われるのがまずよくわからなかったです。 それだけなら自分のミスですし良かったのですが、その後すぐに自分の退勤時間がきたのでそのマネージャーに「もう時間になったので帰っても大丈夫ですか?」と聞きました。 すると「やること終わった?」と聞かれ、以前マネージャーには「次に入る人のことを考えて、メニューを変えてから声掛けて」と言われていたので、ちゃんとメニューを次の時間帯のものにしてからマネージャーに声をかけました。 ですがマネージャーは「さっきまでトレー拭いてたよね?まだ残ってるじゃんなんで終わらせてから言わないの?」「トレー残ってたら次の人嫌な気持ちになるよね?」と言い、僕は困惑しました。 いくら次に入る人のことを考えるからと言って、大量に残ってるトレーまで拭き終えてから退勤しろというのは無理があります。それにその間他にレジをやってくれる人がいないので、もし客が来たら自分が対応しないといけないです。なので研修中にも関わらず、明らかに退勤時間が過ぎてても不必要なことまでしなきゃいけないのは違うと思いました。 ですがさっき自分がミスしたこともあり反論しづらく、それに目の前には少なくても客がまだいました。客の前で研修中の自分に怒鳴りつけるのはおかしいと思います。 それにその後も客がいる前で「○○くん早く帰りたいんだって〜人いなくて困ってるのに」などと大声で愚痴を言い出しほかの店員も沈黙してました。 自分は返事だけして素直にトレーを拭き、客が来たら対応して20分ほど経った後に帰らせてくれました。 皆さんはどう思いますか? 正直もうこの人と顔を合わせるのも嫌ですし少しトラウマです。既に3週間後までのシフトも提出してしまってるので、しばらくはずっとこのマネージャーと働くしかありません。
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