工場なんですが、ハローワークで探していたところ、パートでもアルバイトでもなくフルタイムで正社員以外で募集されていました。落ち着いた感じの普段着で行くか、スーツで行くか悩んでいたのですが、明日実際に仕事をしているところも見てもらうと言われました。体験してもらうとは言われなかったのですが、この場合、普段着とスーツどちらの方が良いでしょうか。
解決済み
事務所で10年近く勤務しています。 勤務時間がながく体力的につらいのと、家事が疎かになってしまい夫に申し訳ないので、派遣に転職しようと考えています。 現在は月80時間程度残業しておりますが、転職後はフルタイム勤務で、できれば月20時間程度までの残業時間で働けるところで勤務したいと考えています。 職種は問いませんが、一般事務は経験がないのでこの年では無理かもしれません。CADオペなら雇ってもらえるところはあるでしょうか? また、CADオペの場合、私の年齢では時給の相場はいくらくらいなのでしょうか? 質問が多くてすみません。もし、同じような経験をされているかたがいたらアドバイス頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
正社員で働いていました。 2014年の去年から彼と一緒に住み、 家事をしたり通勤時間が一時間半、責任も重く、くんでいた先生からパワハラにあい 心身共にくたくたになりました。頭から仕事のことが離れず、休みは疲れ果てて 動けない状態でボロ雑巾のようになり、2015年の4月から時給1200円、拘束時間9時間の 勤務時間8時間フルタイムパートになりました。 パートにした理由は保育補助として正社員程責任をおわず、定時で帰り心穏やかに過ごしたかったからです。勿論やるべき仕事は手抜きせずきっちりとやる気持ちはあります。 4月から働いてみて、いままで時差勤務時間が決まった時間に勤務でき、定時ではあがれますが正社員の数が少なくほとんどがパートで、実際保育をまわすのも書類もパートでもやらせるみたいてろす。かなりくいついて、家庭と両立できる範囲と定時であがるのを条件に 入職しました。 パートさんの中でも、私は常勤で本当にずっと、定時で、あがれるのか。正社員の数が少なく 正社員が閉園まで仕事をしているので、正社員が、退職したら正社員になれと言われそうで 不安です。ならば籍をいれたら扶養内の非常勤になろうかと思いはじめました。 いままでの経緯をかきましたがここからが質問です。 籍を入れた後、扶養内のパートになるのと、時給1200円月22日のフルタイム勤務となるのはどちらがお得ですか?税金とか引かれるとどれくらい差額でますか? ちなみに旦那になる人は歯科医師で年収850万ですが、お金は自分の食べる分は稼いでという考えです。家賃も半額払っています。高級車が好きでグルメなので、浪費も多く年収のわりに 生活めんはシビアで。それがイライラした時期もあるましたが子供のできないうちは 自分の分は稼いでいこうと、らりきりました。また自分で雇用保険を払ったほうが 将来の年金や一年後は、パートも育休もらえるかもと思いフルタイムにしてますが やはり扶養にした、ほうがとくですか?
応募すると、三回目になりまして。 元々正社員求人に絞り就職活動しています中で、 難しければ、せめてフ ルタイムパートでも正社員登用有ればよいかなと(必ず正社員なれるわけではないのは承知です、) その企業で例えば、 1番、 フルタイムパート応募し、書類選考し、面接しました。 ハロワも求人には正社員登用記載ないが、面接させていただけたら、その時に直接聞いた方がと。 登用はないと、(過去に何らかの形でパートから正社員はいたと) 登用ないからその場で辞退。 2回目は、 フルタイムパートのまた違う職種求人あり、 ただ、またハロワ求人記載には正社員登用記載なし。 でも、一回目と職種ちがうから、これには場合により、正社員登用あるかも? 面接させていただけたら直接きこう! 企業には、 一回面接させてもらっていると伝え とのことで、面接、 やはり正社員登用ないと。 母子家庭のため、正社員登用あれば、検討していただけたらとおもいましたが、時給ではやはり厳しいからと話し辞退、 企業の方も、やはり母子家庭なら、なおさら正社員ですよね、 と、色々お話し後にしました。 そして、 今回は正社員求人、応募して大丈夫ですか? 何も言わず応募し、 履歴は残っているはずですから、書類選考だめなら返却なりますし、 応募してもよいですかね?
スで病んで正社員の仕事を辞めて、現在求職中の独身アラサー女です。 正社員の仕事で探しているのですが、興味ある仕事ややってみたいと思う仕事は全くありません。 特に何の資格もなく取り柄もないのに、休みの数や待遇や給与だけ見て、これならいいかな…なんて選り好みしている日々です。 パートアルバイトの仕事を見てみると、これ気になる!やってみたい!という仕事が結構あります。 大体はサービス業なのですが、今まで販売業だったのでコミュ力と愛想はいいのでできそうです。 パートでも時給が良くてフルタイムでやって普通に暮らしていけるお給料をもらえるならいいと思うんですが、気になる仕事はフルタイムで入れなくて時給も安く、ここから保険料やその他諸々毎月かかるお金を引くと8万手元に残るか残らないかくらいになってしまいます。 実家暮らしなのでそれでも生きてはいけるのですが、何となく将来が不安です。 皆さんならこんな時どうしますか??
情でフルタイムで働けなくなった為今月末で退職します。落ち着いたら週2、3パートで働ける所を探そうと考えていてその話しを職場の先輩に軽く話しました。 すると後日先輩から「知り合いが会社を経営していて事務のパートを探しているんだけどどうかな?」とLINEがきました。 詳細が何も書かれていなかったのと少しだけ興味があったので、会社名と時給などを聞いたら会社名だけ返答があり、先方から是非会って話したいから履歴書を送ってくれないかと言われている旨をLINEで伝えられました。え?と戸惑っていると、「履歴書送らせますって言っといたから」と追いLINEが… 面接を受けたいなんて言っていないのに何故か話しが進められていてびっくりしました。
回答終了
園に預け5~6時間程度働こうと思っています。パートと派遣社員どちらで働いたらいいのか悩んでいます。 子どもを産むまではずっと正社員で事務職をしていました。
す。 6月よりフルタイムパートで働き 収入が12、3万になると 勤務先の(健康保険・厚生年金保険)に 必ず加入しないといけませんか? 勤務時間及び日数が、正社員の4分の3以上 はあるので適用されるのを 断る様な事が出来るのでしょうか? 来年から扶養から外れて (健康保険・厚生年金保険)加入では いけないのでしょうか? よろしくお願いします。
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