いるのですが、 3連休前の金曜日にタルト生地の仕込みを初めて1人でやったのですが… かなりの量を失敗してしまい、仕込み方を教えて頂いた先輩に「なんで普通のことが出来ないの?」と言われてしまい泣いてしまいました。 パートさんからは、「人間誰しも失敗するんだから気にしなくて良いよ」と気を遣ってくれたのですが、私の性格が捻くれているので、パートで責任がないからそんな事言えるんだよ…!と思ってしまいました。 他にも同日にパートさんにお願いした計量のミスがあり、上司に「何でちゃんと確認しないんだ!」と怒られたりとなんだか自信喪失してしまいました。 (配合表は渡してあって、こういう風に量ってと指示は書いておいたのですが…) そして3連休明けの今日、 仕事に行きたくなさ過ぎて、仮病を使い休んでしまいました。社会人として失格ですよね。 恐らく職場には迷惑を掛けていると思います。 休み癖がつき始めているのか、1〜2か月に1回程今日の様に仕事を休んでしまいます。 どうしたらもっと心を強く出来ますか? どうしたらもっとまともな社員になれますか? どうすれば仕事が出来る様になりますか? 社会人の先輩として本当に些細な事でも良いので、 助言頂けると幸いです。
解決済み
でパートとして働いています。8月ごろから家に帰ってから職場であった嫌なことを思い出して泣くようになりました。 最近、頭痛・耳鳴り・倦怠感がひどくなり職場に行きたくないと思うようになりました。 衝動的に怒鳴ったり、暴れたくなることもあります。 原因は上司(職場のトップ)と気が合わないことだと思います。 上司は言葉がきつく、悪意はないのですが人を傷つけることを言います。 家族に相談したところ、 「自分も若いころはそうだった」 「根性があれば続けていける」 「自分を変えないとどの職場に行ってもダメ」と言われました。 私も働きはじめたばかりのころは上司の言うことはあまり気にせず、頑張ろうと思っていましたが、最近は仕事のことを思うと夜眠れない日が続いていて、正直限界だと思っています。 転職しようと思い就職活動をしていますが、うまくいきません。 家族には「今の状態では何をやってもダメ「不況だから仕事があるだけでもありがたいと思え」「今の仕事は向いている」と言われています。 家族の言うこともわかりますが、今の仕事はこんなにつらい思いをしてまで続けたいとは思いません。 一日ゆっくりしろと言われて休みをとりましたが、一日中罪悪感と憂鬱な気分で泣いていました。 自分でも気持ちの整理がつかずどうするのがベストなのかわかりません。 アドバイスお願いします。
、理不尽なことで怒られたり私が入社してからもその上司が原因で何人も辞めています。 ついにイジメ?のターゲットが私に回ってきた感じで、辞めたいです。 最低2週間前には、辞めたいと言わないと駄目ですよね。違反?になりますよね。 でももう明日にも行きたくないくらい気持ちが落ち込んでます。 誓約書上は、1ヶ月に○○日以内の勤務と書いてありますが、その○○日をはるかに越えた日数シフトを入れられて働いた月もあります。 年間で103万越えなければいいと思われてるようですが、これも会社側の違反になりますか? 辞めると言ったら2週間更に針のむしろですが、我慢するしかないですよね?
行きました。 パート募集と書いてあったのですが、 お店的にはパート=パート社員という事らしく、社員 という肩書きが付く、責任感もアルバイトより重いと言われました。私は普通のパート、アルバイトとして働きたいと思って応募したのですが。。 それと業務内容も事前に自分で調べてきたのですが、全然内容が違い話を聞いていて微妙な気分になりました。 また面接で、なぜか前職の給料額など普通聞いてこないような内容を聞かれさらに微妙な気分に…。 面接が終わり、採否は遅くても一週間後にはしますので。と言われ終わりました。 終わって、時間が経つにつれここでは働きたくないな…と不安や迷いの気持ちが出てきました。 そして面接から3日経ち、やはり辞退しようと決めて電話をかけようと携帯を見たら、数分前に面接したお店から不在が入ってました。留守番電話設定してますが特に何も入っていませんでした。 これは採用の連絡…?それとも不採用…? 採用であるならどう話を切りだせば…と考え迷っているうちに今の時間になってしまいました。。 情けないです。 明日の朝1に頑張って電話をかけてみようと思うのですが、相手が電話に出て 「採用したいのですが~」と先に言われたら何かよけい言い出しにくいなぁと思うのですが、何と言えば簡潔に伝えられ電話を終えれるでしょうか…
れまではずっとフルタイムパートだった事もあり受ける事にしました。しかし内容は男性社会で重いものばかり で覚える事沢山有りすぎ毎日毎日怒鳴られてメンタルおかしくなっていて毎日泣いてばかりで会社に行きたく無さすぎて何度も事故したりして辞めようと思いながら辞めたら負けと思いながら頑張って来ましたが、やはり先輩から皆に非常識だと思われてるとか皆に嫌われてるとか言われたり、お局さんは私にだけ明らかに皆より口調が荒くどんな時も怒り口調です。これまでの社会に出て20年そんな事言われた事一度もなく、仕事も任せてもらったり新人教育もさせてもらったり感謝される事があってもこのような事言われた事一度も無く辛いし情けないです。私はもう社会に出ない方がいいんでしょうか?
回答終了
おばさんたちやバイトリーダーの方たちが嫌な行動ばっかり取られていてバイトの方に行きづらくなり昨日バックレをしてしまいました。… また来週にシフトが入っています。 バイトの方をやめたいのですがすぐに辞める方法とかありませんか? それかバイト先に行かず電話だけでバイトを済ませることはできないですかね…。 制服を返しに行くしかないらしいのですがバイト先に行きたくないのですがどのように返せばいいですかね…
以外は、長年勤めてるパートのおばさんが殆んどで、私は同じラインで一番若いですが、 辞めたくなりました。 理由は、ほぼ全員仕事中、同僚の悪口を言っていて、もううんざりしてしまいました。 また、一部の人には、いじめの様な集中攻撃で、人間不信になりそうです。 仕事に行きたくなくて、無性に涙が出てしまい、旦那にも嫌な思いをさせてしまってる状況です。 会社では、そんなおばさん達が頑張るので経営が成り立ってるので、社員に話しても改善されるとは思えません。 半年契約で、4月からの分更新しているのですが、この様な理由で急に辞めるのはいけないでしょうか?
る気がして辛いです。 朝は1時間早く行っても終わらず、残業も当たり前です。 他の子はパートさんをつけてもらっているのに 私にはつけてもらえません。 私も仕事が追いつかないから早くパートさんをつけてほしいと言っても 「募集はしてるけど来ない」とそればっかりです。 上司は、ちょっと仕事を持ちすぎているから他の子に分担させろと言いますが、 私がやってほしいことを言うと、それは○○さん(私)しか分からないからね~で終わりです。 朝は始業時間ぎりぎりに来て、朝から暇だ~と抜かして早く帰れる子が いるのがどうしても不満です。 上司は「○○さんができないときはやるから」って言うくせに、 出来ませんというと、じゃぁ後でやっといてと言われます。 最近は明らかにミスが増えてきており、自分でもこのまま大きいミスをしたら どうしようと不安になっています。 会社にも行きたくありません。 皆さんは仕事量に不満があった経験ありますか? 私はもう真面目に働くのがバカバカしくなってしまいました。
集金してまわります。毎月、25日~月末までの仕事です。 半年前ぐらいに、社長が変わりました。現社長は、 集金パートが辞めても補充をせず、減らしていく 方向性みたいです。今回、店長から話があると呼び出されて います。予想としては、多分クビかなと思っています。 もしくは、エリア変更。このような勤務形態だと、会社は 簡単にクビに出来るのでしょうか?それと、他にも集金パート は、数名います。エリア変更の場合も、ついこの間変更に なったばかりです。私としては、重要な収入なので 辞めたくありません。 ちなみ、社会保険等は一切加入していません。
いと思ってしまいました。 バイトに出勤した時は体調の変化はなかったのですが、3時間位働いたところで 貧血を起こしてしまい、視界が霞むようになってしまいました。 レジに入っていたのですが、接客中に倒れそうになってしまい、急いで社員の方に代わって頂きました。その後、店長から「少し休んでも良くならなければ早退する?」と言われました。正直そこで早退したかったのですが、私が早退すると人数が足りなくなりお店が回らなくなることが分かっていたため、店長以外の社員・パートの方の視線が怖くて「早退したいです」と言えませんでした。 その後、適度に休みながらバイトをしていましたが、吐き気がするようになり、限界がきたため、店長に「早退させて下さい」とお願いしました。店長は「わかりました」とすぐに早退させてくれました。店長が女性社員の方に、私が抜けた後のレジ業務を頼むと、女性社員の方が「休憩に行けないんですけど」と私と店長に向かって言いました。私は、謝ることしかできず「本当に申し訳ありません」と言うと、女性社員の方は私に一瞥もせず「お疲れ様でした」と言って事務所の中へ行ってしまいました。かなり怒っていらっしゃいました。 私はどうしたら良かったのでしょうか。 次の出勤は、その女性社員の方と長時間一緒に働かなければいけません。正直すごく嫌です。 次に出勤した時に、その女性社員の方に謝るとすればどのように謝ればいいでしょうか。 どなたかアドバイスを下さい。
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