でパートとして働いています。8月ごろから家に帰ってから職場であった嫌なことを思い出して泣くようになりました。 最近、頭痛・耳鳴り・倦怠感がひどくなり職場に行きたくないと思うようになりました。 衝動的に怒鳴ったり、暴れたくなることもあります。 原因は上司(職場のトップ)と気が合わないことだと思います。 上司は言葉がきつく、悪意はないのですが人を傷つけることを言います。 家族に相談したところ、 「自分も若いころはそうだった」 「根性があれば続けていける」 「自分を変えないとどの職場に行ってもダメ」と言われました。 私も働きはじめたばかりのころは上司の言うことはあまり気にせず、頑張ろうと思っていましたが、最近は仕事のことを思うと夜眠れない日が続いていて、正直限界だと思っています。 転職しようと思い就職活動をしていますが、うまくいきません。 家族には「今の状態では何をやってもダメ「不況だから仕事があるだけでもありがたいと思え」「今の仕事は向いている」と言われています。 家族の言うこともわかりますが、今の仕事はこんなにつらい思いをしてまで続けたいとは思いません。 一日ゆっくりしろと言われて休みをとりましたが、一日中罪悪感と憂鬱な気分で泣いていました。 自分でも気持ちの整理がつかずどうするのがベストなのかわかりません。 アドバイスお願いします。
解決済み
、理不尽なことで怒られたり私が入社してからもその上司が原因で何人も辞めています。 ついにイジメ?のターゲットが私に回ってきた感じで、辞めたいです。 最低2週間前には、辞めたいと言わないと駄目ですよね。違反?になりますよね。 でももう明日にも行きたくないくらい気持ちが落ち込んでます。 誓約書上は、1ヶ月に○○日以内の勤務と書いてありますが、その○○日をはるかに越えた日数シフトを入れられて働いた月もあります。 年間で103万越えなければいいと思われてるようですが、これも会社側の違反になりますか? 辞めると言ったら2週間更に針のむしろですが、我慢するしかないですよね?
行きました。 パート募集と書いてあったのですが、 お店的にはパート=パート社員という事らしく、社員 という肩書きが付く、責任感もアルバイトより重いと言われました。私は普通のパート、アルバイトとして働きたいと思って応募したのですが。。 それと業務内容も事前に自分で調べてきたのですが、全然内容が違い話を聞いていて微妙な気分になりました。 また面接で、なぜか前職の給料額など普通聞いてこないような内容を聞かれさらに微妙な気分に…。 面接が終わり、採否は遅くても一週間後にはしますので。と言われ終わりました。 終わって、時間が経つにつれここでは働きたくないな…と不安や迷いの気持ちが出てきました。 そして面接から3日経ち、やはり辞退しようと決めて電話をかけようと携帯を見たら、数分前に面接したお店から不在が入ってました。留守番電話設定してますが特に何も入っていませんでした。 これは採用の連絡…?それとも不採用…? 採用であるならどう話を切りだせば…と考え迷っているうちに今の時間になってしまいました。。 情けないです。 明日の朝1に頑張って電話をかけてみようと思うのですが、相手が電話に出て 「採用したいのですが~」と先に言われたら何かよけい言い出しにくいなぁと思うのですが、何と言えば簡潔に伝えられ電話を終えれるでしょうか…
おばさんたちやバイトリーダーの方たちが嫌な行動ばっかり取られていてバイトの方に行きづらくなり昨日バックレをしてしまいました。… また来週にシフトが入っています。 バイトの方をやめたいのですがすぐに辞める方法とかありませんか? それかバイト先に行かず電話だけでバイトを済ませることはできないですかね…。 制服を返しに行くしかないらしいのですがバイト先に行きたくないのですがどのように返せばいいですかね…
通っていて、私はパートタイムで仕事をしております。今の仕事は障害児の通所施設で、2年目になります。 こどもの施設なので、休みの融通はききます。ただ精神的に負担が大きく、転職したいとずっと思っています。 転職するにあたって、身近に預けられる人はいないので、病気や休園のときは休まなければならない状況です。そのような状況で仕事を見つけられるか不安で、なかなか辞めることを決められずにズルズル続けています。こどもや家庭の為に我慢して働けばいいかなと思うのですが、行きたくないという気持ちが2年目の今でも変わりません。 出来れば、子ども関係の仕事でないことをしたいのですが、飲食などだと休みずらいのかなと思い躊躇してしまいます。同じように小さい子を育てながら、急な休みでも預けられない、日祝 年末年始休みの条件で、サービス業や飲食店などで働かれている方がいらっしゃいましたら、仕事の探しかた、働きやすい仕事のジャンルなどアドバイス頂けたらと思います。
回答終了
8時間、週5日で働いています。 職場の人数的には足りすぎていて、時間を持て余すぐらいです。 仕事自体は楽しいものの、ある方からの新人への嫌がらせに対する気疲れで体に不調が表れだしました。(昨日からちょっとでもこのことを考えると涙が出て止まらず、謎の腹痛が続いています。) 昨日、決定的なことがあり、『そこまで辛い思いをしてまで続ける必要はない』と思いました。元々辞める予定があったので余計に… 今日は休みの日なので、出来れば明日から行きたくないんです。 何、子供みたいなことを…と自分でも思いますが、私としては本気です。 私はどうすればいいでしょうか? とりあえず明日休むとしても、先輩は昨日のことを知っているので、どっちにしろ昨日のことで休むんだなと思われます´` もう考えすぎて疲れました。真剣な悩みです。誰か私の悩みについてアドバイスをくれませんか?
どうしても大学に行きたくて、24歳の時に地元の大学に入学しました。 去年28歳で卒業後、地元企業で事務のパートをしています。悪くはない仕事環境ですが、正社員登用はないみたいです。 友人が大学卒業して3年以内なら第二新卒扱いしてもらえるから、新卒で就活すれば?と言ってきたのですが、年齢も年齢ですし、どうなのでしょうか?
て約一年が経過しようとしています。 それまでは接客業をしていたのですが、八年勤めていたお店の経営者 が全くジャンルの違う店舗に改装される事になってから、それまで勤めていた社員は皆辞めざるを得なくなってしまい、私もその内の一人です。 丁度結婚も重なった事で一年程仕事をせず、それから事務職で薬局の受付に就き三年、病院の受付へと変わり二年、更にその病院が介護施設を構えたので私はそちらで仕事をしてみないかと介護の仕事に初めて携わる事になりました。 資格も取得し、同時に年齢の事もあり不妊治療も初めて一年、今までに無い職場の雰囲気に慣れず、しかし仕事であるから楽しい事ばかりでは無いのだと割り切ってやって来ましたが、ここ半年、毎月体調を崩しては月一、二回は休んでおります。 休日の終わりの夜は寝付けず、その翌朝になると頭痛、吐き気、目眩(数年前からメニエルを患っており時々症状が出ます。)がし、ただ行きたく無い、サボりたいと思ってるからこうなるんだと、自分を無責任に感じ、ズル休みをした日は職場に迷惑を掛けた事への罪悪感に駈られ、来月はこんな事は止めようと思いながら、結局同じ事の繰り返し。 毎月休む自分を上司も同僚も快く思っていないと思います。体調管理が出来ていない自分の責任ですから思われても仕方ないのですが、こんな自分が情けなく、どうにかこのサボり癖を直したいです。 同じような状況でこれを克服された方のご意見を頂けますと幸いです。 長文失礼致しました。
で働いています。半年が経ち最近、元々持病で橋本病を患っているのですが、数値が悪くなり悪化してしまいまし た。鬱の様な症状が出てしまっています。 私の職場は周りの人は皆長く働いていて、派閥等はないのですが、ベテランさん3人がガッチリ仲が良く、噂話や陰口が止まらなかったり、その人達のイライラやその時の気分で全然違う態度を取られたり。最近は、仕事に行きたくない。とまでは思いませんが、仕事に行く事が不安。怖いんです。『今日はあの人機嫌悪いかな?』『今日あの人のイライラの原因はさっきの私のアレが悪かったかな?』など、一日中悩みながら仕事をしたり、前日眠れなかったり…。噂話や陰口を聞くのも疲れてしまい、もうお腹いっぱいという感じです。持病の内科の主治医の先生からは「これ以上悪くなったら安定剤を出すか、心療内科へ行くかだよ。仕事の時間など調整するべきかもね。必要だったら診断書も出せるから。」と言われました。職場の社長もとても良い方で「辞めたい訳じゃないんだよね?俺も出来れば辞めて欲しくない。仕事の時間や日数調整も大丈夫だよ、そのうちゆっくり話そう」と言ってくれ、近々話すことになってるんですが、その時に出来れば系列のデイサービスへ施設異動をお願いしたいと話そうと思っているのですがどの様に言ったら分かってもらえますでしょうか?今の私の頭では混乱して上手く言葉で伝える自信がないんです。職場的には人間関係は悪くないしいじめられてる訳でもない。私のわがままだとは重々承知しています。皆さんの力を貸してください。長文失礼しました。
以外は、長年勤めてるパートのおばさんが殆んどで、私は同じラインで一番若いですが、 辞めたくなりました。 理由は、ほぼ全員仕事中、同僚の悪口を言っていて、もううんざりしてしまいました。 また、一部の人には、いじめの様な集中攻撃で、人間不信になりそうです。 仕事に行きたくなくて、無性に涙が出てしまい、旦那にも嫌な思いをさせてしまってる状況です。 会社では、そんなおばさん達が頑張るので経営が成り立ってるので、社員に話しても改善されるとは思えません。 半年契約で、4月からの分更新しているのですが、この様な理由で急に辞めるのはいけないでしょうか?
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