どちらが将来性がありそうでしょうか? ---------- 実は私はすでに50歳の女性です。 損害保険の資格を持っていますが、 コールセンター会社等で 損保の電話受けや事務を少ししていただけで、 あまり業界に詳しくありません。 損害保険の資格を持っていると 年齢不問の仕事もそれなりにあると ハローワークの方などから聞きました。 今さらながら損害保険会社のパート職に 応募してみたいと思うのですが、 できる限り年齢が上がっても長く働けるのは 営業部門と損害サービス部門のどちらでしょうか? 上記のような状況のもと、この質問を立てさせて頂きます。 なお、ずっとパート職員で構いません。 (現実的に正社員の仕事は探しても無いと思うので)
解決済み
の1日3時間しか働いていません(>_<) ほかの仕事を探してるのですが、保育園の仕事と時間が被りなかなか見つかりません。 給料6万前後…。 このままでいいのかと焦っています。 私は保育士になりたくて、進学より保育園を2年~勤務して試験を受ける方を選びました。 でも、現実厳しいと思い朝か夕方どちらか減らし進学しようかと考えるようになりました。 でもお金が…。 早く親を安心させたい…。 その考えが邪魔をし、どうしよう…と毎日考えながらパートに行ってます。 21歳でパートってやばいですよね?(:_;)
次の3月で契約期間も終了することと、職場の人間関係がよくないため、次の仕事を探しています。 同じ市の「学校図書館事務補助」職に興味がありますが、次も同じ自治体に応募するということは不利になったり有利になったりするのでしょうか? 少しややこしいですが、いまの就業先は市の臨時職員ではなく、契約期間あり・原則更新の外郭団体パートです。 市役所の中でも、今回の応募先は今の仕事でかかわりの多い課とは違う課への応募になるようです。 詳しい方、過去に同じ経験をされたことのある方、教えていただけますと幸いです。
3時から17時までの仕事をしているのですが 午前中も時間が持てるようになり 掛け持ちでもうひとつ仕事を探したいと思っているのですが、昼間での仕事ってあるようでなかなか見つかりません どのよう内容の仕事をされていますか? また派遣などに登録して昼間での勤務の仕事はあるのでしょうか?
じゃなく正社員か契約社員で探しています。
。 3月末で引っ越し予定で、それまでの仕事として、 クリニックや外来などでのパートを探しており、人材派遣会社に登録しました デイや老健などのお仕事は紹介していただいたのですが 私は助産師としての経験しかなく、 婦人科のターミナルの方の看護は経験あるのですが、 介護度が高い方や認知の方の看護には不安があります。 いくつか産婦人科クリニックにも自分で電話をしたのですが、 やはり長期に働ける方でないと雇えないと言われました。 今後、派遣会社も含め、直接問い合わせるなどして 探そうとは思っているのですが、 どのような仕事が向いているでしょうか。 あまり求人がなければ、飲食店などのバイトも考えています。 しかし、夫の扶養に入れないため、年金や税金を払っていくことを考えると やはりお給料が良い看護師のバイトの方が良いと思っているのです。
すが、 仕事は採用されたものの どの案件を任されるかはまだ決まっておりません。 21日にお問い合わせしたところ、 明日一度仕事内容をご連絡しますときたのですが 本日(24日)まで何も連絡ありません。 採用通知書を受け取らない限りずっと賃貸も借りれず 永遠に引っ越せないのではと不安でたまりません。 コールセンターの仕事自体初めてなのですが、 こういった案件がすぐ決まらないことはよくあることなのでしょうか? また、会社には採用されましたが案件は決まっておらず、時給も不明なままです。 この場合採用通知書は、採用された会社ではなく、担当する案件の会社からいただくものなのでしょうか? 地方からの上京ということもあり、右も左も分からずとても不安です。 もう別の仕事を探して方が良いのかなとも考えてしまいます。 皆さんのご意見宜しければ聞かせて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
間でしたが、会社の方から 契約更新を言っていただく形で、 一週間毎に更新され、もうすぐ働き始めて丸3 ヶ月です。 元々は、派遣アルバイトで、現在契約で働いている会社に行き、仕事を三回程しました。 派遣をしながら、直接雇用のパートを探していたら、 派遣で行った事がある現在の会社のパート募集(短期契約)を見つけて、自身で応募して直接採用されました。 パートとして採用された日から、 私が元々居た派遣会社から来ている ベテランのアルバイト(男女各1名)から、 毎日、精神的にいじめられています。 男性からは、「仕事が出来ない(しない)」やら 「役に立たない」等ネチネチと社員の前でも言われます(名指しはされませんが、私を見て言います。) 女性からは、「いつまで来るの?」「なぜ来たの?」「どうして?」と言われ続けます。 二人共に、挨拶等は一切無く、上のような事を言って来る以外はほぼ無視です。 会社自体は大きいですが、私の居る所は 小さな作業場で、人数も少ない(社員3人位、パート2人←私含め、派遣が1~5人←日に寄って違う)です。 私は事情があり、二人の言ってくる事には 大変弱いです。 過去の被害を思い出してしまい、 参りそうだったので、簡単でしたが、 7月末に会社側(上司)に相談したところ、 対策(どういう対策かは言えないけれど)は、 取るからと言っていただきました。 実際、どんな対策が取られたかはよく分かりませんが、 相談した後、女性からは、何も言われなくなりました(相変わらず無視はされています)。 男性からは、言われ続けましたが、 今月に入ってから突然言われなくなりました。 言われなくなったとはいっても、直接言われなくなったというだけで、休憩時間にすぐ側では派遣のグループで言っているので、精神的に落ち込む日々です。 先週に、上司に対しては、過去の被害について 初めて話しました。 それを思い出すし、ツラいと。 上司は二人は派遣会社から来ている方だから、 切れないと(私は切ってほしいとは言っていません)。 今は、直接言われないなら、気にするなとも。 昨日、来週の契約更新を会社側から言っていただき、また働かさせていただける事にはなりました。 ただ、私は二人の派遣の事には、 どう対処して良いか分からず、参っているので 上司に派遣二人と話し合いの場を設けてもらえないかと話しました。 私が言葉で中傷されている理由が知りたいと。 上司からは、会社は間に入る事は出来ないから、 理由を知りたければ、自身で直接二人に聞いてと言われました。 私は二人が怖い事と、周囲に迷惑もかかるので、 何も言わずに帰ってきました。 来週、会社に行きにくいです。 仕事が少ないから1日休んでと言われ いつもより、日数少ないですが、 先程、仕事を探していたら、 今の会社のパート募集を見つけてしまいました。 (仕事少ないからと言われた日の募集です)。 正直、会社側は私が迷惑かなぁとも思います。 仕事できているか、会社に来ても大丈夫ですか、と 上司に聞きましたが、 仕事はできている、大丈夫と言われます。 短期契約という身分でもあり、 いじめもあり、不安です。 誰も頼れず、仕事しなければ、生活出来ません。 次の仕事を探してはいますが、 今の会社が好きです。 派遣二人の事は、気にせず、に と腹をようやく括れそうではあります。 が、会社側は私が迷惑なのか、 不安です。
ていました バイトしながら新しい仕事を探して今日から新しいところで社員として働くことになったのですが パートの方3人バイトの方2人社員さん2人と忙しい時間いろいろ教えてもらいながら働いて今休憩中なのですが パートの方の1人がすごい言い方がきつくてもう1人のパートの方はいい年してバイトの人とコソコソこっちみながら話してて私とはほとんど目も合わさず話もせずですバイトの2人の方も私の一つ上でお2人は同年代だと思うのですがその方たちもまたコソコソ何か言っては笑い「聞こえないし」とか私に聞こえるように文句いってきたりします 確かに新人に教えるのめんどくさいし社員なので早く色んな事覚えなきゃです でも1日で全部覚えられないと思うしそんな言い方しなくてもよくない?ってことばっかでもう既に行きたくないです 人間関係ってどうやって築いていけばいいですか?
けました。 近場ですし、時間帯もピッタリなので応募しようか迷っているのですが仕事内容がよく分かりません。 募集内容には看護学校の入試広報のサポート業務とあります。 ・資料請求者等のデータ入力・整理 ・学生や学校への資料送付 ・学校訪問やガイダンスの資料準備 ・オープンキャンパス等の準備、運営サポート ・ホームページ、入試パンフレット更新サポート 等 難しいことはないのでしょうか…。 応募条件には学歴不問とありましたが、私は高校を中退していて頭も良くないので私でも出来ることなのか不安です。 パソコンはワードとエクセルは少しなら出来ます。 人前で説明したり等あるのでしょうか。 人前で話をすることは苦手です。 やることはその場所にもよるとは思いますが、学校の広報のサポートのお仕事をされたことのある方、どんなお仕事なのかお話を聞かせてください。
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