今年から2年生になったのですが、 HRで配られた年間行事みたいなものを見たら、思いのほかかなり忙しくて...。 1年生のほとんどが授業だったぶん 2年生では実習も増え、就活も始まります。 とくに6〜7月あたりからかなり忙しくなり、 実習先にアポをとったり実習が始まるまで その実習先でボランティアをさせてもらったり、 実習が終われば今度は教育実習です...。 正直、土日なんて休む暇もなければ 夏休みなんてほとんどボランティアなどをしなければなりません。 バイトを始めるまではこんなに忙しいとは思っていなかったのでバイト先には3年生になるまで続けるつもりだと言ってしまいました。 しかし、やはり忙しくなると バイトをする余裕がなくなってしまいます。 忙しくなるぶん当日欠勤や急に出勤が出来なくなったなど、ほかのスタッフにもご迷惑をおかけすることが多くなるので7月いっぱいで辞めようかなと思いましたが、そうなると10ヶ月で辞めることになります。それはバイト先からしたら迷惑でしょうか?今スタッフの人数も少ないです。 ちなみに辞めることは早めに言った方がいいと思うので5月頃には伝えようかなと思います。
解決済み
神的にも肉体的にもバイトを続けることが考えられず本当に辞めたいです。 辞める理由は「学業との両立が難しく、、」と言おうと考えています。バイトを辞めるには何ヶ月or何週間前に言った方がいいですか。 店長に言おうと考えているのですが普段はあまり来ないです。電話より直接の方がいいですか?直接の場合なんて言ったらいいですか
回答終了
て、正直に言うべきですか? 何か他にいい理由の言い方あれば教えて欲しい メイン業務が忙しくなるので辞めますも考えたが、次も接客業を考えてるため、出会った場合気まずいのかな?など考えてしまう。 バイトの場合も次を見つけてから辞める方がいいのでしょうか?
レスのホールのバイトを始めました。 始めてから3ヶ月くらいたったところで自分が仕事出来なさすぎて店長に辞めたいと伝えたのですが週一でもいいから、と引き止められてしまって、それから4ヶ月ほどズルズルと続けています。 ですが週一にしてもらった今でもバイトに行く3日前からそわそわし始めて、前日はずっとバイト嫌だなあと考えてしまいます。 周りのバイトしている子は結構軽い感じで辞めることを伝えられていたり、バイト自体を飛んでしまったりする子もいます。ですが1回伝えて引き止められてしまったせいか私にとってバイトを辞めるということがとても重いことに感じてしまい、なかなか言い出すことも出来ないし特に辞めたい理由がないので伝えてもまた止められてしまうと思います。 辞めたい理由は特に思いつかないけどなんか辞めたい時ってどうしてますか? また、やめたい時の言い訳として引き止められなさそうな理由はなんだと思いますか?
密かにダブルワークしており、そっちの方が短時間で今の仕事よりも稼げれるので、そっちを主に変えたいとおもってます。 バイトのつもりで入ったのですが、 社員の様な休憩が1時間と無駄にあり、拘束時間が長く稼げれません。 挙げ句に上司と言う人が、小姑の様に見て仕事の注意は良いのですが、 バイトで入ったのにと思ってますが社員の様に指導して来ます。 自分は棚に上げて、人は注意してきます。自分のミスを私に決めつけて注意してきます。 上司が社長に頼まれた物を毎回私がやらされており、社長が『え?』となって怒ってます。ずるい人みたいです。 その上司の隣で仕事しないといけなく、社長にも相談したのですが、 まだミスしたり上司に教えてもらう事が多いから、席は変えませんと言われました。 小姑の様に見てるので仕事ができなく 余計ミスります。 自分でももっと仕事でこなせるのに、 人を見て手を止めて注意してくるので効率が悪く、この人がいると生産性が望めません。 ひたすらミス無く、効率重視でやってたのですが、自分の仕事が一番みたいで、仕上がりは同じなのに、前職のスピードでやるやり方が嫌みたいで、あーだこーだ手を止めて注意。 その間に仕事が一つ仕上がるのに。 その時間が無駄で、上司の古い仕事に合わせて相手しないといけなく、とても疲れて遅いです。 そんなのなら ハッキリ言って辞めたいです。 今日も挨拶してるのに、挨拶の仕方が違うと、大昔大手にいた様で、その挨拶をこの小さい会社に求めてきました。 社長もスタッフもこのずるく、曲のある上司にヤキモキしており年齢も年寄りでもう辞めてくので我慢してくださいと言われました。 先に私が、やめたいので 辞めたい理由をダイレクトに言うと上司を雇ってる社長にも悪いので、 社長と知り合いなので、やんわり辞めれる方法お願い致します。
ょうか? バイト先の仕事内容が簡単すぎてつまらないです。フロアですが分担がしっかりしすぎて暇になってもあまり手伝うことができず手持ち無沙汰になります。 バイトの人も優しくて条件などもいいのですが、新しいことも教えてもらえないし、毎日同じことばかりでつまらないです。店長の配慮からか、十分すぎる人数で働いているので本当にやることがなく、みんな暇そうにしていることもよくあります。 パワハラもされてないし、キツすぎて体調を崩した訳でも無いのにやめてもいいのでしょうか。仕事内容とあと数個の条件以外は満足しているので辞めるべきなのか迷います。
のホールでバイトをしてます。 仕事先の人からの陰口やお客さんから酷い扱いを受ける事が辛くて、精神的に限界なのでバイトを辞めたいです。 ですが人手不足なので今辞めると言っても絶対に無理だと思います。 年末年始も毎日入れられてます。 最悪給料は振り込まれなくても良いのでとにかく辞めたいです。 そこでLINEで辞める理由を送って、返信が怖いので電話もLINEもブロックしようと考えているのですが大丈夫でしょうか。。
名前も立場も分からないし、始めからどんな仕事内容かも分からないのに知ってて当たり前みたいな説明しかされず、人間関係も合わなさそうだったからです。 書面のやり取りとかなく、電話で採用を知らされたくらいで、給料の振込み先も聞かれず、バイトが初めてだったんでそんなもんなんだな〜って思っていたんですが、いざ辞めると言ったら、「退職届を書いてもらわないといけないです」と言われました。それって当たり前のことなんでしょうか?出来れば二度と行きたくないんですが…
ます。 現在フリーター、週4、フルタイム8時間でシフトに入っています。 バイト先は家からも近く、交通費も支給してくれます。また、体調が悪くてもすぐに「休んで良いよ」と決めて下さる社員や、優しいパートの方々がいらっしゃいます。学生の時から勤めているのもあり、保険などにも加入させていただいております。私がお店で働き続けている理由は以上の点です。 辞めたいと思った理由は、働く内容と賃金が見合わないのと、バイト先で年齢も近く友人と呼べる存在がいるのですが、その子との会話の内容で疲れが溜まってしまうからです。 その子は週5、フルタイムで入っているのですが、仕事の愚痴になると「ほんと疲れた。まじで休み取れない。」と言ってくるので私も「ね〜、疲れたね〜、ほんとに休めない。」と相槌をうったりします。それに対しての返事が「週5で入ってる私に言う?」や、「週4と週5は違うからさ。」など、本人にその気はなくとも棘のあるような言葉が私に毎回刺さります。 自分で週5って選んだのでは?と思いますし、人は人、自分は自分で割り切れれば良いのかもしれませんが、いわゆる「承認欲求が強いタイプ」で、「〇〇(私のこと)が私より仕事できるようになったら私辞めるから。」など、自分を上げて他人を下げないと済まない考え方をするタイプで、その子に合わせてお話をするのがもう疲れてしまいました。 愚痴のようになってしまい申し訳ございません、吐き出す場所が欲しかったのかもしれません。 以上の点を踏まえて、 ・会社の雇用保険にも加入しているが、辞めると伝えるのは早い方がいいのか。それとも一年務めていた方がいいのか。 ・事前に面接などをして、次の職場が決まってから辞めた方がいいか。 ・承認欲求の強い友人と接するにはどうしたら良いか。 を質問させていただきたいと思います。 文章が長くなってしまい申し訳ございません、 人生の先輩方にアドバイスをいただけたらと思います。何卒よろしくお願いします。
スカウントショップで始めて半年ぐらいです。 今すぐに辞められる理由はないでしょうか? どなたか知恵を貸してください。
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